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对事不露十分情，留有余地好回旋。
在职场这个看似光鲜的舞台上，谁能保证今天的同事，明天还是朋友？
35岁，正是职场最敏感的年龄，一纸裁员通知，瞬间可以斩断所有看似牢固的人际纽带。
有时候，放弃比坚持更需要勇气，尤其是在这个残酷的职场世界里。
01
那天早上，公司的气氛异常压抑。
我清楚记得小李，35岁，一个在公司干了近8年的老员工，被叫进了总监办公室。
不到一个小时，他就默默地收拾了办公桌。
我们都心知肚明，这是一次不得不接受的"告别"。他没有多说一句话，只是机械地将个人物品装进纸箱，眼神里充满了麻木和无奈。
临走前，他扫了一眼办公室，那眼神仿佛在告别这个曾经朝夕相处的地方。
谁能想到，一个曾经风光的中层，转眼就会被公司无情地"放弃"？
02
午休时间，我无意中刷到朋友圈，发现小李已经彻底"消失"了。
公司的工作群里，他不仅退出，还删除了所有同事的联系方式。
那一刻，我仿佛听到了职场最冷酷的声音。
"兄弟，我们一起奋斗了这么多年，就这么没了?"群里有人发出不敢置信的感叹。但更多人心知肚明，在这个逐利的职场，感情是最廉价的。
小李的做法看似绝情，实则是最后的自我保护。
被裁员意味着什么?不仅仅是失去工作，更是被社会抛弃的无声宣告。
35岁的他，正处于职场最尴尬的年龄。年龄大了，招聘方会犹豫;技能又跟不上新时代的节奏。
删除所有联系，或许是他不想让别人看到自己的狼狈，不想成为同情和怜悯的对象。
这是生存,更是尊严。
03
职场如战场，没有永远的朋友，只有永远的利益。
小李的选择，看似绝情，实则是最后的自我保护。在这个残酷的社会里，谁又能保证自己不会有同样的遭遇？
曾经的同事、朋友，转眼间可能就成为陌生人。删除联系，或许是他不想被怜悯，不想成为被社会抛弃的注脚。
生存，有时就是如此无情。而尊严，永远是我们最后的底线。
我是阿辉，小厂/大厂都待过。经历过裁员/职场内斗/办公室政治/PUA等，可谓职场Buffer叠加满了。
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1、面试了一个45岁程序员，他要2万月薪，我同意了。结果送他到电梯口，他说14薪的话1.8万也行。
2、老同事退休半年，单位资产账上少台电脑，让他赔20000元，他掏出手机放录音，领导当场愣了！
