内蒙古蒙盐科技有限责任公司关于社会化招聘融媒体运营人员公告
一、单位简介
内蒙古蒙盐科技有限责任公司是内蒙古蒙盐盐业集团有限公司的全资子公司，是“以现有业务作为支撑、以科技研发工作作为核心”的“专精特新”型国有科研企业，全面开拓盐的多场景应用，正在向“以盐为基，多元发展，多极支撑”的全新发展阶段迈进。
二、招聘岗位数量
公司融媒体运营人员1名
三、报名资格条件
（一）公开招聘资格条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.政治可靠，品行端正，无违法违纪行为和不良职业记录；
3.具有正常履职的身体条件和心理素质，体检合格；
4.有较强的组织纪律性，尊重并服从单位工作安排；
5.国（境）外学历学位必须取得教育部（中国）留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；
6.年龄、工作经历计算截止时间均为公告发布之日，工作经历年限按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。
7.具有招聘岗位所要求的资格条件。
（二）岗位要求
1.基本条件
年龄在30周岁以下，大学及以上学历，学士及以上学位，新闻传播、美术摄影等相关专业优先；
熟悉各类社交媒体平台的运营规则和推广技巧；
具备较强的数据分析能力和市场洞察力，能够根据数据调整运营策略。
研究生学历不要求工作经验，大学学历要求有2年以上相关工作经历。
2.专业技能
熟练掌握相关设计软件;
会摄影摄像、影视剪辑;
有一定的文案编写和内容策划能力；
负责包装设计、促销推广活动各类物料的创意和设计；
3.个人素质
具备优秀的沟通能力和团队协作精神；
拥有创新思维，善于捕捉行业热点，快速响应市场变化；
具有强烈的责任心和执行力，确保工作质量和效率。
（三）有下列情形之一的，不得报考
1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
2.受到党纪和政务处分在影响期内的；
3.身体原因不能正常履职的；
4.被法院列为失信联合惩戒对象的，以及存在相关法律法规规定不得任职的情形；
5.个人档案信息存疑的；
6.上一年年度考核结果为基本称职以下等次的；
7.其他被认定为不得参与招聘的情形。
四、招聘流程
（一）本次招聘工作按照网上报名→资格初审→面试→背景调查→体检→考察→公示聘用等程序进行。
（二）招聘程序
1.公告发布
本次招聘所有公告均通过蒙盐集团公司网站（http://www.nmgsalt.com.cn）发布；其他相关通知将通过短信等形式告知。
2.报名时间：2024年11月5日至2024年11月10日23：59截止。
3.报名步骤：凡符合岗位条件要求并有意报考的应聘者，登陆蒙盐集团公司网站（http://www.nmgsalt.com.cn）下载《社会化招聘报名登记表》，按要求填写信息，内容务必齐全；将填好的《社会化招聘报名登记表》原件及简历、身份证、学历证书、资格证书等相关材料扫描件打包发送至内蒙古蒙盐科技有限责任公司邮箱mykj2024@126.com。
4.资格审查：资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘人员应如实完整填写、提交相关个人信息资料。因未如实且完整填写报名信息导致资格审查不通过的后果由应聘人员本人承担。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其本次报名资格。
5.面试：资格初审结束后，筛选简历，整理出符合条件的人员，通知面试时间和地点。按照不低于1:3比例进入面试环节。
面试采取结构化面试，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、实际操作、职业素养等方面进行测试。面试情况由招聘工作领导小组上报公司支部委员会议研究，确定入围考察环节人员。
6.背景调查、体检及考察：面试结束后，对入围考察环节人员进行背景调查、体检及考察。
背景调查重点对进入围人员进行素质、能力、业绩等情况进行全面考察了解，对学历、履历、任职资格、廉洁从业等情况进行调查核实。
7.体检：进入体检环节的应聘者须在规定时间内到指定医疗机构进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者（有重大疾病或传染病等影响正常履职的疾病），取消考察资格。
（三）确定拟聘用人员及公示
根据面试、体检和相关证明结果，由公司招聘工作领导小组研究确定拟聘用人员，经公司支委会研究后进行公示。公示期为5个工作日。
（四）办理聘用手续
经公示后确定聘用人员，实行试用期制度，试用期为6个月，试用期满经考核后，予以正式聘用，签订聘用合同；不合格的，取消聘用资格。
五、其他事宜
（一）应聘人员应仔细阅读公告，及时了解相关网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，各环节入围人员，将通过短信或电话形式进行通知，未入围人员不再通知。因本人原因错过重要信息而影响考试和聘用的，则视为自动放弃应聘。
（二）逾期未按规定提供相关材料，未按规定要求参加资格审查、面试、体检等程序的，未按要求到岗的，无正当理由逾期不配合办理录用手续的，均视为自动放弃应聘。
（三）应聘人员应对提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件或有弄虚作假或欺骗行为，公司将立即取消其招聘资格，已经聘用的，解除劳动关系。
（四）参加面试时，必须携带有效期内身份证。身份证遗失或过期的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。
（五）本次招聘不收取任何费用，不指定复习参考用书，不举办也不委托任何机构开展针对公开招聘考试的辅导培训，不向应聘者收取任何报名费、考试费等费用。
（六）在招聘过程中，承诺为应聘者保密，报名资料不再退回。
（七）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
六、咨询电话：
0471——3323093
工作日上午09：00——11：30，下午14：00——17：00
原文链接：http://www.ez12333.com/NewsView/9309.shtml
