广西日报丨平果:组织听心声 干部增干劲

政务   2024-10-14 16:41   广西  

10月10日出版的《广西日报》第09版刊发:平果:组织听心声 干部增干劲。全文如下:




平果:组织听心声 干部增干劲
“丈夫生病后,市委组织部和单位及时为我们家协调解决了不少困难,给予我们很大的鼓励和支持。”近日,平果市委组织部和公安局党委派员到家庭困难党员干部梁义涛家中进行回访,其妻子向工作人员表达感谢。
平果市把关心关爱干部作为干部队伍建设的重要环节,通过完善关爱措施、健全工作制度、创新管理机制,激励广大干部干事创业。

“组织及时为我调整工作,回到市直部门上班,更方便照顾家里年迈多病的父母,工作也更安心了。”平果市水利局四级主任科员凌金梅感慨。

2023年6月,平果市委组织部在开展“组织听心声·干部有干劲”谈心谈话调研活动中,时任旧城镇妇联主席的凌金梅向调研组反映,父母年迈,父亲患有脑梗等重大疾病,希望组织能安排到市直部门工作,方便照顾家庭。收到诉求后,市委组织部对其家庭情况进行了深入了解,经分析研判和动议,市委于2023年12月将凌金梅调整至市直部门工作。
目前,平果市委组织部已全覆盖深入12个乡(镇)、76个市直部门开展“组织听心声·干部有干劲”谈心谈话调研活动,共谈话780余人次,推动多部门联动施策,解决干部实际困难12个。
“基层干部是和群众距离最近的干部,工作任务重、压力大,组织要给予更多的理解和支持,让大家安心基层、干事创业。”平果市委组织部常务副部长张飞介绍,“去年我们研究出台了《进一步关心关爱干部十条措施》,加大对干部的关爱服务力度。”
为帮助受处理处分党员干部放下包袱、轻装上阵,近3年来,平果市对213名受处理处分干部逐一进行回访教育,干部受处理处分影响期满后重新担任领导职务2名、进一步使用或提拔任用2名、职级晋升21名。
“刚受处分那时比较消沉,经过组织多次谈话和心理疏导,慢慢就想通了,不能自暴自弃,还是要干出点成绩来,才不枉组织这么多年的关心和培养。”平果市委社会工作部部长农忠想,是受处分后因“重新振作”表现突出重新担任领导职务的典型代表。
2016年3月,农忠想因担任征拆办主任期间的失职行为被给予行政降级处分,同时,县委也结合工作实际免去其正科级领导职务。但他并没有因此“破罐子破摔”,而是努力工作、积极作为。2021年7月,农忠想被组织重新任用为平果市委市政府信访局局长,在他的带领下,该局连续三年获得全区信访系统“人民满意窗口”等荣誉。
“处分不是终点,我们坚持严管与厚爱相结合,激励与约束并重,加强回访教育,对受到问责后表现突出的干部大胆任用,帮助‘跌倒’干部树立信心再出发。”张飞表示。
此外,平果市研究制定《退出科级领导岗位职级公务员管理办法(试行)》,从管理、考核、激励、问责问效等方面作了详细规定,加强和规范退出科级领导岗位职级公务员的管理,充分发挥职级公务员的作用。今年以来,平果市退出科级领导岗位并主动参与到中心工作的职级公务员有12人,工作表现突出被给予表彰有4人。

来源:广西日报
通讯员:陆香兰  乃艳飞
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