我是唐森，90后，有本职工作，写作是我的副业，我也是三个孩子的妈妈，每天坚持阅读与写作，和你一起分享生活的智慧。喜欢请“关注”我吧！
我刚入体制内的时候闹了很多笑话，现在想起来也觉得那时候的自己真的太单纯。
因为没有人引导，吃过亏以后，才渐渐融入了这个大环境，也渐渐领略到了这个环境中的一些潜规则。
下面我就将自己领会到的一些心得写下来，与君共讨。
1.微信工作群或者QQ群表态时候，自己直接上级领导们都表态以后再表态，千万自己不要冲到第一个，你的无意在别的同事眼中就是野心；
2.不要在同事面前抱怨你的领导，你的工作，除了为你减分以外没什么作用；
3.不要把私事都说给同事听，尤其家庭背景、存款、恋爱经历，这些都会成为别人欺负你的把柄和谈笑时候口中的笑料；
4.潜移默化学会送礼给对你有用的人很重要；
5.衣着打扮就是你展现在别人面前的名片，工作了就别穿的跟个学生一样，还有买几件质量上乘、价格昂贵点的、上班穿的衣服，会为你加分；
6.别的股室、办公室找你帮忙，首先你要询问你们科室直接领导的意见，不能贸然答应；
7.如果你会喝酒，善于说场面话，今后你就会有搞不完的接待，喝不完的酒，但是，这样被提拔的也快；
8.如果你让大家发现你有文字功底，善于写材料，你就会有写不完的材料，加不完的班，但是，总比没有付出要提拔的快一点；
9.体制内能走多远，归根结底是你背后有谁，你是跟对了谁，你的综合素质怎么样。
10.坚决不给同事借钱，除非你想跟他结怨；
11.坚决不在背后说同事坏话，相信我，用不了一会就会传到对方的耳朵里；
12.坚决不跟任何同事吵架，因为你们共事可能是几十年，吵架伤和气没必要；
13.只要你不会拒绝，你就有干不完的活。别人找你干活的时候，先思考这个工作是否在你的工作范围之内，如果跟你没啥关系，一旦你接手了，从此这项工作就是你的，附带的其它工作也是你的；
14.拿不准的事情，尤其是领导交办给你的打擦边球的事，一定要走书面程序，谁口头上说的都不要听，必须做好“痕迹管理”。程序正义才是硬道理，保护好自己才是王道。出了问题，丢车保帅，物理切割，才是上司最擅长的动作；
15.任何时候，别干违法乱纪的事，只要干了，就会有大瓜一直在等着你；
16.没背景、没资源、综合素质也不高的年轻人，工作就不要太拼命了，多把注意力放在工作以外，自己还能靠努力获得什么；
17.称呼别人官职，例如李主任、王组长，千万不要一直“哥”“姐”的叫，他们不想当你哥，也不想当你姐。
18.学会打哈哈，比如同事问你这次奖金多少？补贴多少？存了多少钱？之类比较敏感的话题，千万别老实的如实告知，有些话不能说，如果他们实在要问，你就反问句“你为什么想知道呢？”然后一笑而过；
19.别对任何人提起你的职业规划，你的打算，没几天，所有人都会知道，事成了不必说，事没成，说了只会让同事背后看笑话；一旦让同事知道你计划着离开，那么什么好事都不会再轮到你了，还有之前跟你走得近的儿同事也会觉得你没价值而疏远你；
20.当你变得不好欺负，身边的人都会敬你三分；当你变得好欺负的时候，所有人都想来占你便宜，你的善良必带点锋芒；
21.刚到一个单位的新人，注意观察身边比较善良靠谱的老员工，跟他们搞好关系，他们会给你指导很多工作，告诉你单位的一些隐秘但是重要的事情。
