编者按：为压实党组织书记抓党建第一责任人职责，充分发挥党建引领和书记领航示范作用，推动全县基层党建工作点上出精品、线上出典型、面上出经验、整体出成效。“会昌组工微讯”微信公众号将以展播的形式，陆续刊发全县基层党建“书记领航”项目进展情况。
西江镇党委书记 何青松
今年以来，西江镇党委坚持把抓好党建作为最大政绩，围绕党建质量过硬行动部署要求，把准全镇党建工作中的重点、难点、堵点，以“书记领航”项目为抓手，对症开方、攻薄促弱、聚力赋能，精准发力、提质增效、助企富民，全面提高基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力，为推动全镇经济社会高质量发展提供了坚强组织保障。
攻薄促弱类项目
“四抓四促”建强乡镇党校
打造乡村振兴“炼才炉”
抓牢机制建设，促进乡镇党校运行管理规范化。镇党委坚决扛牢扛实党校建设管理主体责任，按照“有组织机构、有场地设施、有师资队伍、有培训计划、有管理制度、有经费保障”的“六有”思路，探索推行校务委员会领导体制，校委委员由镇党委书记、副书记、纪委书记、组织委员、宣传委员组成，统筹安排年度教育培训。镇党委书记兼任党校校长、副书记兼任常务副校长，设置教学管理办公室，由镇党委组织委员兼任办公室主任，配备2名党务干部具体参与日常工作。利用镇党委会议、镇党建工作例会、“书记领航”行动项目推进会等形式常态化调度党校建设及党员干部教育培训工作。主动对接县委组织部和县委党校等部门，在制定培训计划、承接培训班次、完善教学课程、选派授课教师、培育本土师资等方面学先进、取真经、建帮扶，逐步探索建立党校运行、学员管理、教学评估、跟踪问效等机制。
▲西江镇党委党校举办2024年党员教育专题培训班
抓活资源整合，促进乡镇党校办学力量多元化。一方面整合场地设施，利用多功能会议室、乡村振兴产业基地党群服务中心、西江中学阶梯教室等现有资源设置可容纳50人至230余人的办学场所，配备图书阅览室、文体活动室、影音播放室、远程教育室等。另一方面整合培训师资，按照“政治素质过硬、理论水平较高、实践经验丰富”标准，遵循“立足本地、外引内育、专兼结合、兼职为主”原则，通过县直单位领导及县委党校教师下乡送课、挂点县领导及镇党政班子成员带头授课、党建联建共建单位协同备课、新时代赣鄱先锋、“两代表一委员”、青年干部、“五老”代表、“土专家”“田秀才”上台讲课等形式，创建“领导干部+理论教师+模范典型+乡土人才”相结合的多元师资队伍。
▲80余名党校学员参观会昌县廉政警示教育基地
抓细分层分类，促进乡镇党校培训对象精准化。结合全县党员干部教育培训工作安排及镇村实际，研究制定年度教育培训计划，明确培训班次、对象、时间、课程等，报县委组织部备案后组织实施。重点围绕理论教育、党性教育、基层治理、乡村振兴及干部素质能力提升等主题，分级分类组织镇机关党员干部、村（社区）“两委”委员、普通党员及入党积极分子、预备党员、外出流动党员、乡村振兴信息员等参与培训。截至目前，镇党委党校共举办各级各类培训10余期，培训1000余人次。
▲西江镇党委党校举办清明期间专题培训班
抓实课程创新，促进乡镇党校教学形式多样化。一是开设“基地教学”课程。依托乡村振兴产业基地、“一站式”法治服务中心、综合农事服务中心、千工村华江富硒蔬菜基地、饼丘村四季果蔬综合采摘基地等涵盖政策宣讲、法律普及、农事培训、创业实践功能的“体验式”特色培训基地，把技术类与实践类培训点设到园区厂房、服务前台、田间地头等基层一线，增强学员理论联系实际和解决问题的能力。二是开设“红色研学”课程。围绕党史学习教育常态化部署要求，挖掘西江镇许家祠革命旧址、革命烈士纪念碑等本土红色资源，拍摄制作《原中央苏区直属县——西江县的红色历史》《传承红色基因 赓续红色血脉——“红盐”》等红色电教片，积极开发一批主题鲜明、内涵丰富的“情境式”“研讨式”党性教育特色课程、红色教育精品课程，不断增强教学吸引力和感染力。三是开设“结对送学”课程。对因外出务工、有事耽误、年老体弱、行动不便等未能集中参训的党员，镇党委党校组织镇党政班子成员、村（社区）党支部委员利用节假日、周末等时间采取送教上门、视频连线、微信分享、寄送书籍、谈心谈话、单独讲授等方式，开展“面对面”“端对端”“点对点”培训，确保党员教育培训到户到人。
▲组织开展“上学上门”、现场教学及志愿服务活动等
提质增效类项目
做足“三篇文章”
蹚出“党建+”园区治理服务新路
做足“党建+设施提升”文章，确保园区企业安心生产。今年以来，西江镇党委将乡村振兴产业基地党支部及县振兴集团乡镇子公司（富江公司）功能型党支部统一设在乡村振兴基地党群服务中心，联建共融、互为补充、凝聚合力，充分发挥其战斗堡垒作用，为基地16家企业近2000名职工在用餐、购物、就学、住宿、用水、用电、保洁等方面做好保障。新建园区“西江月振兴餐厅”，可同时容纳400余位职工就餐；新建员工超市，满足职工就近购买日用品需求；新建可容纳120名幼儿就读的产业基地幼儿园，满足职工小孩就近入园需求；整合178间宿舍保障350位职工住宿需求；整合120万项目资金新建供水调节池，解决供水水压不足问题；投资45万增设8个新能源汽车充电桩，解决电动汽车充电难题；投资20万元新建工业垃圾堆放处置中转站，将工业垃圾压缩打包后出售给辖区红狮水泥公司用作发电燃料，实现“变废为宝”。
▲新建可容纳120名幼儿就读的产业基地幼儿园
做足“党建+基地治理”文章，确保园区运转高效有序。乡村振兴产业基地党支部及富江公司党支部共同负责园区日常管理，制定管理制度，细化安全生产、交通秩序、物业等管理措施。打破原有“坐班办公、被动受理”模式，安排3名干部担任园区楼长，对接服务厂房，了解企业需求、收集意见建议、协调解决问题，变“政府被动接单”为“企业按需点单”。同时在基地党支部及园区企业、共建单位党组织间构建了党建联建、信息联通、问题联治、矛盾联调的“四联”工作机制，理顺“集中受理、分流办理、反馈核查”工作流程，推进党建、物业服务与园区治理有机融合，实现园区治理从“独角戏”向“大合唱”转变，奏响了让物管“飘红”、民生“疏堵”、治理增效的园区治理“幸福曲”。今年以来，先后解决食堂排烟管扰民、厂房屋顶漏水等企业揪心事、烦心事，办成基地出行便道硬化、停车秩序整治、绿化亮化提升、卫生死角清理等民生实事十余项，助力园区实现“两升一降”（物业费收缴比例逐年上升、公众安全感综合指数提升、物业服务类信访案件数逐年下降）。
▲西江镇乡村振兴基地党群服务中心
做足“党建+民生服务”文章，确保园区群众舒心就业。整合各类党建资源，设置党员先锋岗，以党建带群建，以群建促党建，将工会组织、妇联组织同步延伸到园区，让党员、职工更具归属感；组建就业之家，全方位做好招工就业服务、安商招商服务等工作，引进赣州聚荣科技发展有限公司（特步）、褀丰服装有限公司、天臣服饰有限公司等3家企业，协助招工770人次，帮助530名群众顺利就业，其中31人走上企业中层管理岗；安排镇专职消防队入驻，为企业和员工筑牢安全屏障；回应职工权益保障需求，联合辖区派出所、司法所、西江法庭、律师事务所等单位党组织打造了集“法律服务、巡回法庭、警务室”为一体的“一站式”法治服务中心，为群众提供法律咨询、法律普及、人民调解、治安保障、行政复议案件材料初审、民商事案件巡回审判等多元化法治服务，打通了法治建设与服务群众的“最后一公里”，以优质高效的法治服务营造大事讲法、小节讲理、互帮互助的良好氛围，持续打造法治化、市场化营商环境，实现矛盾在源头化解、隐患在源头清除，保障了园区和谐稳定。
▲园区部分生产车间场景
供稿：西江镇党委
来源：会昌组工微讯
编辑：小兴（hcwjwx）
法律顾问：李群英律师 159 7012 3732
