为进一步提升新进管制员的业务能力和安全意识，确保茅台机场运行安全高效，近期，茅台机场航务管理部着眼师带徒、老带新这一关键，充分发挥传帮带作用，有力有序组织开展新进管制员岗位培训工作，培训内容覆盖机场管制基础理论、实践技能、特殊情况处置及岗位流程等多个方面，旨在全方位提升新进管制员的综合素质。
培训中，新进管制员在各自导师的带领下，开展跟班实操学习，导师们分别结合以往相关实际案例，详细剖析了管制工作中的常见问题及应对策略，使新进管制员从中汲取经验教训，提升处理复杂情况的能力。同时，茅台机场航务管理部还特别注重培养新进管制员的安全意识，通过组织学习最新的安全法规、解读各类安全标准，以及针对近年来民航业发生的不安全事件进行案例分析，进一步强化了新进管制员的安全意识，进一步保证了新进管制员时刻保持警惕，有效防范各类安全风险。
通过此次老带新实践培训，新进管制员们纷纷表示，培训内容实际、干货满满、获益良多。使自身不仅丰富了岗位知识，还提升了业务技能、更增强了安全意识。
下一步，茅台机场航务管理部将继续加强新进管制员的培训工作，建立好培训档案，跟踪好管制员成长路径，切实把好管制员“入行关”，为茅台机场安全与高效运行持续提供坚实保障。
供稿：刘智成
一审：刘冬宇
二审：胡立鸿、刘海涛
三审：袁云春
编辑：周雷
