为提高派出机构党建和人事管理水平，有力保障生态环境保护工作落实，以及推动部门下沉、更好服务基层，11月25日，市生态环境局副局长陈建国带队到龙门分局开展人事党务工作检查暨第四季度“四下基层”工作。
检查组通过查阅资料、实地查看、面对面座谈等形式，对龙门分局的党组织建设、干部监督管理、干部选拔任用、公务员管理等各项工作开展了全面细致的检查，对发现的问题和不足进行现场反馈。检查组充分肯定了龙门分局在党建、人事管理、生态环境保护等方面工作取得的成绩，并对相关工作提出意见和建议。会议强调：
一是提高政治站位，切实增强工作责任感。充分认识组织人事工作的重要性，进一步增强使命感、紧迫感和责任感，提升基层党建和人事管理工作质量，加强党员干部教育和管理，着力建设生态环境保护铁军。
二是强化日常管理，不断提高工作规范性。严格按照相关法律法规和上级部门要求，建立健全组织人事工作制度，规范开展党务和人事管理工作，及时收集、审核和归档台账材料。
三是坚持党的引领，全面推动各项事业发展。强化党建引领，锚定发展目标，把党建资源转化为发展资源、党建优势转化为发展优势、党建活力转化为发展活力，为推动全县生态环境保护各项事业高质量发展提供坚强组织保障。
下午，检查组前往麻榨镇现场调研第二轮中央生态环境保护督察重点案件整改和农村生活污水处理设施建设情况。并指出，要坚持问题导向，找准工作切入点、着力点和突破点，持续用力，久久为功，纵深推进生态环境保护重点工作落实。
随后，在麻榨镇人民政府召开第四季度“四下基层”工作座谈会。会上，陈建国领学习近平总书记在党的二十届三中全会上的重要讲话精神和全会精神，并围绕生态环境保护工作开展专题研讨，充分听取基层问题反馈和意见建议，并对水源地保护、扬尘管控、农业面源污染防治、行政执法等问题给予政策解读和工作指导，进一步明确工作方向和着力点。
来源/惠州市生态环境局龙门分局
整理/惠州生态环境微信编辑小组
