《调岗调薪通知书》
尊敬的[员工姓名]：
您好！依据公司对您工作表现及业绩的综合评估，经公司研究决定，现因您不胜任目前工作岗位，对您进行调岗调薪。具体事宜通知如下：
一、调岗调薪原因
公司通过对您在[原岗位名称]岗位上的工作成果、工作能力、工作态度等多方面进行考核评估，发现您在该岗位上的工作表现未能达到岗位要求，经多次沟通辅导及提供相应培训后，您的工作绩效仍未得到有效改善，已不能胜任当前工作岗位，故公司依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第二项之规定，对您进行调岗调薪.
二、调岗信息
1. 调整前岗位：[原岗位名称]
2. 调整后岗位：[新岗位名称]
3. 到岗时间：请您于接到本通知之日起[X]个工作日内，前往新岗位报到，并与新岗位的直属上级进行工作交接及沟通，熟悉新岗位的工作职责和要求 .
三、调薪信息
1. 调整前薪资待遇：您在原岗位的月工资为[原工资数额]元，包括基本工资[基本工资数额]元、岗位工资[岗位工资数额]元及绩效工资[绩效工资数额]元等（如有其他补贴或奖金等，请详细列出）。
2. 调整后薪资待遇：根据新岗位的工作内容、职责及公司的薪资政策，您调整后的月工资为[新工资数额]元，其中基本工资[新基本工资数额]元、岗位工资[新岗位工资数额]元及绩效工资[新绩效工资数额]元等。新的薪资待遇自您到新岗位报到之日起开始生效。
四、其他事项
1. 公司将依据法律法规及公司相关制度，为您办理与调岗调薪相关的手续变更，包括但不限于劳动合同、薪资档案等的变更.
2. 如您对本次调岗调薪有任何异议，请在接到本通知之日起三个工作日内，以书面形式向公司人力资源部门提出。逾期未提出异议的，视为您同意并接受本次调岗调薪安排.
3. 若您未按照本通知要求的时间到新岗位报到，公司将按照相关规定视为旷工处理；旷工达[X]日以上者（含[X]日），将视为您自动离职，公司将按照自动离职的有关规定进行处理.
希望您能理解并接受公司的决定，积极配合完成岗位调整及相关工作交接，在新的工作岗位上充分发挥自身优势，努力提升工作绩效，为公司的发展做出更大贡献。如有任何疑问或需要进一步了解相关信息，请随时与人力资源部门联系。
联系人：[联系人姓名]
联系电话：[电话号码]
特此通知。
[公司名称]
[通知日期]
声明：以上范文仅供参考，具体内容应根据实际情况进行调整和完善，以符合法律规定。
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