深化党建制度改革进行时② | 铜陵市“以政领财·为党添彩”入选首届全国机关典型党建品牌案例

政务   2024-12-05 16:56   安徽  





编者按

惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜。为深入学习贯彻党的二十届三中全会和省委十一届七次全会、市委十一届七次全会精神,有力推动新时代党的建设新的伟大工程向纵深发展,即日起推出《深化党建制度改革进行时》专栏,交流和展示我市党建制度改革方面的探索实践,进一步凝聚各级党组织和广大党员干部抓改革、促发展的共识,为奋力挺进全省前列、加快建设现代化幸福铜陵提供坚强组织保障。






近年来,市财政局紧扣机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位,始终树牢“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”理念,坚持把推动党业互融贯穿工作全过程,探索形成“四融促四力”工作法,倾力打造“以政领财·为党添彩”机关党建品牌,推动财政机关党建工作在继承中发展、在创新中提质,实现以高质量党建引领财政高质量发展。




强化政治引领,提升机关党建“向心力”







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将机关党建品牌创建作为破解党建业务“两张皮”现象,实现党建业务有机融合,有效推动财政机关党建高质量发展的重要举措,更好发挥财政在国家治理中的基础和重要支柱作用。以政治建设为首位,坚持把党的全面领导贯穿财政工作全过程各方面,紧扣财政中心工作谋划推进机关党的建设,制定年度机关党建工作要点,明确机关党建必须为财政业务工作服务,财政业务工作必须依靠机关党建提供组织保障,确保财政改革发展工作始终沿着正确的政治方向前进。



优化组织架构,强化机关党建“执行力”







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把党建品牌创建工作变为提升基层党组织堡垒作用的过程,以机关支部换届为契机,进一步优化机关各支部组织架构,选优配强支部班子,确保机关党建品牌创建工作既有抓手,又有人抓。根据机关党员分布和科室结构,以便于业务攻坚、相互协作为原则,调整完善支部组织架构,将相应科室党员调整至同一党支部,实行党支部与科室挂钩,分为组织收入、保障民生、服务企业、助力振兴、绩效管理、金融监管六大类,让党建品牌建设有抓手。



注重考核激励,激发机关党建“内动力”







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建立“党建+业务”全覆盖、“基础+奖惩”全方位、“党员+干部”全参与的评价体系,将党建“软指标”转变为“硬杠杠”,考评结果作为党内评选表彰、年度评优评先重要参考依据,做到“躺平”和实干不一样,激发党员干部立足岗位,主动参与机关党建品牌创建的积极性。



聚焦主责主业,发挥机关党建“引领力”







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坚持把促进财政业务发展作为党建工作的切入点和落脚点,党建引领、党员带头,在组织财政收入、服务经济发展、助力乡村振兴等工作中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,把各方思想统一起来、力量凝聚起来、资源汇聚起来,共同推动各项任务第一时间贯彻、持续深化落实,将党建优势转化为发展效能。

来源:铜陵市财政局

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