为庆祝建院8周年，全面总结行政管理创新、优质服务等方面取得的成效和经验，增强良好的学术交流氛围，助力医院高质量发展，2024年10月14日下午，省医珠海医院举办2024年“院庆杯”行政管理案例比赛。本次比赛共有22个管理案例参赛。各职能部门同场竞技，一展风采。医院党委书记黄裕存、院长张忠林、纪委书记张典颖、副院长李春雷等院领导出席本次比赛活动并担任比赛评委。60多名行政管理人员现场观摩学习。
比赛现场
22个参赛队伍风采展示（左右滑动）
本次案例比赛主题丰富多彩，22个参赛队伍聚焦于行政管理服务的多个核心领域，通过PPT+演讲形式，展示了在党建及文化建设、行政效能建设、运营管理、医疗质量管理、护理管理、信息管理、后勤管理等方面的新思路、新方法、新举措，现场气氛热烈，亮点纷呈。
张忠林院长对本次比赛进行案例点评。他对本次案例比赛给予充分的肯定。他提出要将PDCA等质量管理工具灵活运用到日常工作中，开展多形式的质量改善活动，不断提升内涵质量，从经验管理走向科学管理。
张忠林院长点评
张忠林院长鼓励全院干部职工坚持理念创新、服务创新、管理创新，以改革创新为动力，不断完善行政管理中的方式方法，不断推动诊疗技术的提升，扎实推动医院管理规范化、科学化、精细化。
经过激烈角逐，医务部《提高首台手术准时开台率，缩短术前等待时间》案例荣获一等奖；总务部《扎实推动医院节能降耗——精细管理降能耗 技改创新增效益》案例和医务部《DRG/DIP支付模式下，病案质量提升助力医院高质量发展》案例荣获二等奖；党委办公室《构建“点·线·面·体”融合模式赋能医院高质量发展》案例、药学部《降低全院抗菌药物使用强度》案例和护理部、门诊部联合《“微改增效，服务提速”运用PDCA工具缩短门诊急查标本送检时长》案例荣获三等奖。
黄裕存书记为一等奖案例颁奖
张忠林院长为二等奖案例颁奖
张典颖书记、李春雷副院长为三等奖案例颁奖
黄裕存书记讲话
黄裕存书记对本次比赛作总结讲话。他指出，医院始终坚持以人民健康为中心，优质服务只有进行时没有完成时，要求行政职能部门以此次比赛为契机，不断提高行政效能，更好地服务临床、服务患者；全院干部职工携手奋进、乘势而上，将优质服务各项措施推行到医疗活动的方方面面，用心、用情、用智、用力切实提升人民群众看病就医的获得感、幸福感、安全感，推动医院高质量发展再上新台阶。
集体合影
省医珠海医院始终坚持“质量第一，患者至上”的宗旨，全体行政管理人员将不断提升管理水平、提高行政效能、改善医疗服务质量，为持续推动医院高质量发展和提升患者就医体验贡献一份力量！
供稿：李美娟
编辑：陈晓纯
校对：谢 冰
一审：侯乐庆
二审：谢 冰
三审：黄裕存
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