10月14日下午，宿迁中院召开全市法院第三季度审判运行态势会商暨营商环境建设推进会，分析全市法院审判运行态势和营商环境工作，部署四季度重点工作，奋力冲刺全年各项目标任务。
会议通报了全市法院2024年前三季度法治化营商环境建设工作情况、审判运行态势情况、诉前调解工作情况、执行工作情况，并就下一步工作进行安排部署。
关于如何看指标数据和审判管理的关系，会议指出，指标数据是发现、分析问题的重要途径，审判工作态势需要通过指标数据体现，指标数据对科学开展审判管理和评估至关重要。要正确处理好指标数据管理、评估与考核功能之间的关系，系统辩证看待指标体系，更加注重指标数据的管理和评估功能。要坚持指标分析和案件管理“两手抓”“两手硬”，通过分析数据在宏观上掌控审判态势，通过案件研判在微观上检视问题、改进工作，点面结合抓好审判管理，增强人民群众司法获得感。
关于如何定审判管理工作方向，会议指出，全市法院近年来取得的成绩表明，抓紧抓实审判管理，可以有效促进质效指标优化、调研能力提升、审判队伍成长、整体工作发展。实践证明审判管理只能抓紧，不能松懈。全市法院要围绕打造最具竞争力现代化法院目标，站稳人民立场，科学看待指标数据，立足于新指标体系，做优符合司法规律的审判管理。院庭长、员额法官、审管部门、中院业务部门要做实监督管理、自我管理、专门管理和条线管理，合理运用数据会商、“一读四评”、庭审观摩、文书评比等手段，不断提升审判管理质效。
关于如何干好当前和今后一个阶段的工作，会议强调，提高法院竞争力的关键是增强“软实力”，提升审判队伍的能力素质。要加强司法规范化建设，强化法官自我管理，压实法官对法官助理、书记员的指导督促职责，优化书记员业务培训机制，切实提升送达等环节的司法规范化水平。要整合审判管理资源，发挥好信访投诉、审判监督、执行异议等渠道作用，加强对案件质量的常评常讲常督促，形成案件质量的闭环管理。要推进以“四项能力”为核心的司法能力建设，围绕庭审驾驭、文书写作、疑难复杂案件办理、司法调研持续练兵育才。要加强统筹化审判管理，高度重视以诉前调解转诉讼立案、执前督促转执行立案为代表的程序转换环节规范化建设，严格落实上级法院相关要求，依法保障当事人合法权益。
会议还对全市法院2024年第三季度先进集体和先进个人代表进行了表扬，通报了2024年第三季度“审判管理先进法院”“审判管理先进部门”及“办案之星”“速裁之星”“调解之星”“执行之星”“法助之星”名单。
沭阳法院、泗洪法院
宿迁中院刑一庭
宿迁中院：王 更
沭阳法院：仲云云
泗阳法院：张瑶瑶
泗洪法院：史兆全
宿豫法院：王丽娜
宿城法院：彭 严
经开区法院：徐二海
宿迁中院：陈 博
沭阳法院：王亚洲
泗阳法院：绳 梅
泗洪法院：李帅伟
宿豫法院：姜丽娜
宿城法院：丁 立
经开区法院：蔡小云
宿迁中院：陈 博
沭阳法院：徐丙州
泗阳法院：颜文倩
泗洪法院：姜 波
宿豫法院：张叶凯
宿城法院：张 亮
经开区法院：戈杉杉
沭阳法院：王 众
泗阳法院：郭 颂
泗洪法院：赵金枝
宿豫法院：赵 宸
宿城法院：王咪咪
经开区法院：李冬梅
宿迁中院：马 超
沭阳法院：李 劲
泗阳法院：李嘉敏
泗洪法院：高晓艳
宿豫法院：张 艳
宿城法院：王 艳
经开区法院：宋 腾
会议以视频方式召开，市中院领导班子成员，中层以上干部、员额法官、法官助理以及各基层法院领导班子成员、先进代表在主会场参加会议，全市法院其他干警在各分会场参加会议。
（来源：宿迁中院）
