12月22日
新疆人才发展集团有限责任公司
率先采用AI面试
本次面试共有
来自全国7000多名考生参加面试
竞争110个岗位、310个就业机会
此次AI面试
采用最新AI技术
基于人才测评理论
将人才结构化
拆解为可量化的能力维度
对候选人进行科学测量与评估
系统依据预先设定的科学评估指标
客观公正地分析考生的回答内容
语言表达、逻辑思维、情绪稳定性
等多维度表现
AI面试能够通过
标准化流程与精准算法
对海量考生进行
快速、高效的初步筛选
受到国内越来越多企业的青睐
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