10月30日，以“良币时代”为主题的2024《哈佛商业评论》中国年会暨第七届“「鼎革奖」数字化转型先锋榜”颁奖典礼在北京召开，线上线下超过500万观众共同见证了这一数字化转型盛会。今年有近200个申报企业，提交了超过400个项目案例，是历年提交项目案例最多的一年。经过长达半年的评审与角逐，本届「鼎革奖」产生了涵盖了9个大类、21个子类榜单的64个奖项，53家获奖企业和16位优秀企业管理者荣登榜单，其中5家企业收获了年度最高荣誉“评委会大奖”。
在《哈佛商业评论》中国年会上，SAP 全球执行副总裁 Andy Watson 围绕 SAP 中国云与 AI 战略发表了主题演讲，表达了 SAP 期望与更多中国企业展开深入合作，推动中国经济高质量发展的愿景与决心。
SAP 全球执行副总裁 Andy Watson 发表主题演讲
在本届盛会上，包含19位董事长、总裁、CEO 以及62名各个领域的高层领导在内的81名企业高管亲临现场领取了奖杯和奖状。来自清华大学、中国人民大学、同济大学、北京师范大学、钛媒体、德勤等产学研媒各个机构以及主办方评委代表为获奖企业颁发了奖项。
鼎革奖评委代表、同济大学经济与管理学院副院长、教授王洪伟；SAP 中国联席总经理、SAP 能源与消费行业群总经理姚法；北京师范大学经济与工商管理学院教授、MBA 教育中心主任、案例研究中心主任周江华；德勤中国管理咨询企业技术与绩效事业群总裁、德勤中国 SAP 联盟领导合伙人周令坤；德国弗劳恩霍夫应用研究促进协会北京代表处首席代表马小龙；钛媒体联合创始人刘湘明共同为获得企业奖的优胜者进行了颁奖。
鼎革奖评委代表、清华大学经济管理学院管理科学与工程系教授郭迅华；SAP 全球副总裁、大中华区首席营销官刘秋美；SAP 全球高级副总裁、SAP 中国研究院院长李瑞成共同为获得人物奖的优胜者进行了颁奖。
财讯传媒副总裁刘霄；SAP全球副总裁、大中华区首席营销官刘秋美为获得评委会大奖的优胜者进行了颁奖。
参会企业高管还与来自高校的学者评委代表，SAP 全球执行副总裁 Andy Watson 领衔的 SAP 高层领导团，德勤、埃森哲、IBM、凯捷、海通安恒等咨询、实施合作伙伴代表展开了深度的交流与互动，并在会后的高端晚宴上深入沟通。多领域跨界交融、全生态携手同行，铸就了一场业内罕见的高规格数字化盛会。
SAP 全球副总裁、大中华区首席营销官刘秋美表示：“通过今年鼎革奖调研，我们清晰地看到数字化转型已成为企业‘一把手’的战略重点，重要性日益凸显。各行各业，不同规模的企业都在积极探索如何释放数据潜能，拥抱 AI 新时代的到来。上云是实现这一目标的必经之路。SAP 将继续携手中国企业，加速上云进程，推动数字化转型，拓展全球市场，共同迈向可持续发展的未来。”
清华大学经济管理学院副院长、管理科学与工程系史带讲席教授徐心表示：“作为「鼎革奖」的学术研究支持机构，我们迫切需要了解当前中国企业的转型与发展现状，「鼎革奖」提供了一个与企业高层交流平台与窗口，让学者可以深入企业一线，切实见证技术创新与产业融合为中国经济发展带来的深刻变化，这对学术机构具有重要的意义。”
「鼎革奖」由《财经》杂志与 SAP 思爱普公司共同主办，《哈佛商业评论》中文版作为核心支持媒体，清华大学经济管理学院人工智能与管理研究中心、中国人民大学供应链战略管理研究中心担任研究机构，多所中国双一流高校商学院及研究机构提供学术支持。「鼎革奖」迄今已成功举办七届，累计收到超过1200家企业，1,700+项目的申报，被业界普遍认可为中国极具公信力的企业数字化转型奖项。
2024年「鼎革奖」以“云领·商业 AI”为主题，在延续往年主榜单的基础上新增了商业 AI、成长型企业、全球化企业三大赛道，学术支持也从清华大学扩展成为囊括清华、复旦、人大、浙大、外经贸等多所中国一流学府的高校联盟，拥有了更多海内外商学院学者、教授的加入，也为2024「鼎革奖」带来了更多元观点与国际化视角，同时更充分地发挥平台作用与强化数字文化输出。
今年「鼎革奖」的最大特点是董事长、CEO 或者总经理等“一把手”角色亲自参与调研的出席率大幅提升，他们引导推进各自企业的数字化项目落地，而在调研汇报中也能亲自挂帅，以真诚的态度向评委们进行从战略构想到技术细节再到实施落地的详实汇报，充分体现了当下数字化转型在企业发展中的战略高度与关键性。
在本次颁奖典礼的圆桌对话环节，泰和新材集团董事长董事长宋西全，海亮集团轮值总裁何文天，西藏诺迪康药业总经理郭远东，德勤中国咨询业务企业技术与绩效事业群总裁、德勤中国 SAP 联盟领导合伙人周令坤与刘秋美女士展开高峰对话，探讨在“云与商业 AI”时代，企业数字化转型的最佳实践与未来蓝图。
SAP 全球副总裁、大中华区首席营销官刘秋美女士主持高峰对话
泰和新材集团董事长宋西全表示：“泰和新材秉持开放式创新理念，在7个月内完成了‘和聚变’项目群，以 SAP 为核心的七大系统建设，实现了人力、销售、采购、生产和财务的高效协同，实现了业务‘接得住’、数据‘看得清’、流程‘控得稳’的集中管控总体目标，助力公司迅速推动战略落地，对标世界一流企业。”
海亮集团轮值总裁何文天表示：“在全球化管控的数字化转型中，跨区域、多文化、多法规的协调至关重要。海亮集团通过建立变革治理体系、全面上云、数据治理入湖，搭建了统一的数字化底座，并推动业务共享化的集团作业、以 SAP ERP 为核心的产业作业、数字化运营与数字化协同办公四大场景落地，形成从研发到销售的全链路数字化闭环，提升了全球协同与总部管控能力，加速了全球化发展与转型升级。”
西藏诺迪康药业 CEO 郭远东表示：“面对行业的复杂环境，西藏药业通过与 SAP 的合作推动数字化转型，成功将本地部署的 IT 系统迁移至云端，提升了数据驱动与技术赋能能力，强化数据分析与业务敏捷性，推动管理模式升级，助力公司战略决策，为未来持续增长奠定基础。”
德勤中国咨询业务企业技术与绩效事业群总裁，德勤中国 SAP 联盟领导合伙人周令坤在对话中表示：“实地调研是鼎革奖最具特色的评选模式，评委与申报企业高层领导及团队深入交流，相互启发，这无论对企业还是评委来说都是难能可贵，很多交流碰撞所产生的火花已经转化为企业转型的具体行动。”
开创性地采取了实地调研与学术研讨相结合的方式，让评委团走进一线与企业高管深入交流，从而基于更丰富和一手的材料进行评审，是「鼎革奖」权威性与含金量的保证。今年评委团共进行了45场调研，行程跨度28000公里，足迹遍布全国18个城市，与297位董事长、总裁、以及来自生产、财务，采购、人力资源、信息化等各个领域的最高负责人深入交流。评委团通过半天到两天的时间与每家企业管理者进行深度交流与互动，实地实例见证了数字化转型先锋企业的发展现状与成效。
作为「鼎革奖」的研究机构之一，中国人民大学中国供应链战略管理研究中心会将今年优秀企业的做法与趋势进行总结与概括，撰写《「鼎革奖」中国企业数字化转型发展报告（2024）》，「鼎革奖」评委中国人民大学商学院博士生导师、商务部市场调控专家、中国物流学会副会长宋华表示：“本年度「鼎革奖」申报企业有不少新面孔，但他们的数字化能力和达到的水平令人耳目一新。这也是今年「鼎革奖」的一个明显趋势，反映出数字化发展被更多企业视为核心竞争力，他们也受到「鼎革奖」评委们的高度认可。”
技术不断迭代，数字化转型需要更多的先锋企业，期望明年能有更多企业能参与到「鼎革奖」之中，同时也希望合作伙伴们能推荐更多优秀客户企业申报，携手不断强化「鼎革奖」的学习交流圈层，以更多标杆榜样的力量为中国企业数字化转型提供思路与灵感。
- 完整获奖名单 -
*排名不分先后
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