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新央企大规模招聘背后，透露了什么信号？
朋友们！11月11日有个超级重磅的消息，新成立的央企——中国资源循环集团正式启动了首次大规模招聘。
先简单介绍一下，这家新央企是今年10月18日正式成立的，专门搞资源循环利用，肩负着打造全国性、功能性资源回收再利用平台的重要任务。
这成立还不到一个月，就已经迅速展开了“招兵买马”的序幕，这次招聘规模可不小，一共要招128人，显然是在展示他们在资源循环领域的雄心壮志。
但相较于招聘本身，更值得关注的是，透过招聘信息，这家新央企算是首次公开了了部分组织架构，并且透露出他们未来的工作和发展重点。
其实，特别值得一提的是，集团战略发展部门、ESG部门和科技创新与数智化部门的设立特别引人注目。
这些部门的模块设置，不仅体现了集团对战略规划、环境保护和社会责任的重视，还显示出他们在科技创新和数字化管理方面的前瞻布局，就是为了把握这个趋势，引领行业发展潮流。
那么，成立新央企以及招聘等这一系列动作到底释放出什么信号呢？
首先，这说明国家在资源循环利用领域的决心和力度可不小，预示着未来这个领域会迎来更多的政策支持和市场机遇。
其次，对企业来说，这绝对是个好消息，意味着资源循环利用行业会迎来新的发展契机，相关产业链上的企业说不定能从中受益。
对咱们普通人来说，这也是个好消息。随着资源循环利用行业的快速发展，会创造更多的就业机会，同时也会推动相关技术的创新和应用，提高咱们的生活质量。
另外，新央企的成立和发展，还会对整个社会产生深远的影响。它能推动资源的高效利用和循环再生，减少资源浪费和环境污染，助力实现可持续发展目标。
说到这儿，朋友们，你们是不是也看好资源循环利用行业的未来前景呢？你觉得会不会有更多的企业和个人加入到这个行业中呢？快来一起聊聊你们的看法和想法吧！
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