太离谱！同事请丧假，理由是母亲去世！领导开车60多公里奔丧，还拿着大大的花圈，结果人家妈开门了
文摘
2024-11-27 15:00
广东
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在这个信息爆炸的时代，各种离奇的故事总能不经意间闯入我们的视线，让人感叹世界之大，无奇不有。今天，我要讲的，就是一个让人啼笑皆非，却又引人深思的职场故事——同事请丧假，理由是母亲去世，结果领导开车60多公里奔丧，还拿着大大的花圈，结果人家妈开门了！这事儿一出，简直就是职场版的“狼来了”。你说这同事，得是多大的胆子，才敢编出这么个理由来请假？还别说，这理由还真挺管用，领导一听，立马就批了，还亲自驱车60多公里去慰问，手里还提着个大大的花圈，这诚意，简直了！结果呢？闹了个大乌龙，人家妈好好活着呢，开门一看，这阵仗，估计也是一脸懵逼。这事儿虽然听起来离谱，但背后折射出的，却是职场请假文化的某种扭曲。你说这同事，为啥不选个别的理由呢？非得拿自己亲妈来“开涮”？我想，这背后，恐怕还是出于对请假的恐惧和无奈。在职场，请假总是个敏感话题，生怕一请假，工作就落下了，领导就不高兴了，同事就有意见了。所以，有些人就选择了“剑走偏锋”，编出些离谱的理由来，希望能蒙混过关。但话说回来，这种做法，真的是太不地道了。且不说对领导和同事的欺骗，更是对自己职业道德的践踏。职场虽然竞争激烈，但我们也不能丢了最基本的做人底线啊！正如马克·吐温所说：“有时候真实比小说更加荒诞，因为虚构是在一定逻辑下进行的，而现实则毫无逻辑可言。”但即便如此，我们也不能让现实成为荒诞的借口，让职场成为谎言的温床。再来说说这位领导，虽然被“骗”了，但他的举动却让人感动。他没有因为被欺骗而愤怒，反而选择了理解和宽容。这种以人为本的企业文化，无疑提升了员工的归属感，也让我们看到了职场中难得的人文关怀。我想，如果每个领导都能像这位领导一样，多一份理解，多一份关怀，那么职场中的谎言和欺骗，或许就会少很多。当然，这事儿也给我们提了个醒，那就是职场请假制度，是不是该改改了？为啥有些人宁愿编出离谱的理由来请假，也不愿意实话实说呢？是不是我们的请假制度太过苛刻，让员工不敢轻易请假？又或者，是我们的职场文化太过功利，让员工觉得请假就是“不务正业”？这些问题，值得我们每一个人深思。说到这里，我突然想起了一句话：“真诚是通往一切的道路。”在职场，也是如此。只有真诚待人，才能赢得他人的尊重和信任。而那些试图用谎言来蒙混过关的人，最终只会搬起石头砸自己的脚。所以，我呼吁大家，职场虽然竞争激烈，但我们还是要坚守诚信的底线，真诚待人，互相理解。只有这样，我们才能共同营造一个真实、互信、和谐的职场环境。最后，我想用一句中国人耳熟能详的诗句来结束这篇文章：“路遥知马力，日久见人心。”在职场这条漫长的道路上，只有真诚和善良，才能经得起时间的考验。而那些谎言和欺骗，终究会像泡沫一样，一触即破。所以，让我们都做一个真诚的人吧！让职场充满温暖和阳光！如果您喜欢小编的文章，可点左下角“分享”支持小编，或点右下角“在看”，感激不尽！
