行政人事兼招投标专员：1人
（一）岗位职责：
1、确保公司制度及通知的上传下达，促进工作规范化管理。
2、负责会议安排、工作计划制定、各类文书公文的撰写。
3、负责基层岗位的招聘，按时达成招聘目标。
4、负责员工入职、转正、调动、晋升、离职等手续办理。
5、负责编制物业项目招标文件、标书等资料的编制及答疑工作。
（二）任职要求：
1、全日制大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业。
2、熟悉公司人事、行政工作流程及管理知识，优秀的文字功底，擅长各类文书、报告的写作。
3、熟练运用Office等办公软件。
4、具有较强的责任心、沟通协调能力，具有团队合作精神，有招投标相关工作经历者优先。
储备物业项目经理：若干
（一）岗位职责：
1、全面负责区域的行政、财务、治安、消防、绿化、维修、卫生等管理服务工作。
2、遵守有关物业管理的政策法规，贯彻上级公司的工作布置。
3、与业主保持密切联系，及时处理各种突发事件及业主反映的投诉意见。
4、协助公司财务监管各类款项的收支，确保完成公司下达的收费率指标。
5、协调与业主单位、街道政府、行业地区主管部门及其它相关部门的关系。
（二）任职要求：
1、大专以上学历，物业管理或酒店管理优先。
2、有6年以上相关岗位工作经验，3年以上大客户、商业写字楼项目经理管理经验。
3、熟悉物业管理法律法规，良好的沟通协调能力及服务意识。
储备综合运营部经理：1人
（一）岗位职责：
1、制定和执行物业综合部的工作计划和目标，确保物业管理工作的顺利运行。
2、监督和指导物业综合部的员工，并负责员工的培训和发展。
3、管理物业综合部的日常运营，包括协调物业维修、保洁、安保、供水供电等工作。
4、负责物业项目的规划和预算，并监督项目的实施和资金使用情况。
5、协调与业主和租户之间的关系，解决物业管理方面的问题和投诉。
（二）任职要求：
1、具备较强的组织协调能力和领导能力。
2、熟悉物业管理流程和运作模式，有丰富的物业管理经验。
3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理业主和租户的问题。
储备市场部经理：1人
（一）岗位职责：
1、协助部门编制本部门年度工作计划，并按计划开展工作。
2、负责市场调研，收集市场信息，分析同行状况，建立市场及同业资料库。
3、参与并跟进拓展物业项目的前期接触和谈判工作。
4、负责标书及新项目管理方案文件的保管、移交和控制。
（二）任职要求：
1、大专以上学历，3年以上相关工作经验。
2、熟悉物业管理市场的现状和法律法规以及物业管理运作模式。
3、具有较强的市场开拓能力和公关能力。
4、能够独立完成各项分析调研报告，有项目资源者优先。
薪资：具体薪资待遇面谈
报名截止日期：2025年1月10日
请将个人简历发送至邮箱397829948 qq.com邮件标题统一命名为“应聘岗位姓名”
联系电话：丁女士13567687757 0580-3800103刘女士13567667990
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