TD（人才发展）工具模型（67页PPT）

文摘 2024-10-18 21:54 湖北

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《TD人才发展工具模型》精品干货67页，超全的TD人才管理工具模型，内容全面，值得学习借鉴。

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1、《华为大学人才培养与发展实践》163页PPT

2、华为HR三支柱，34页PPT

3、华为人力资源体系

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1、HR体系建设方案：人才发展全景图、效能管控
2、华为、腾讯、阿里的薪酬架构及设计实践
3、152页PPT：华为战略人力资源管理体系
4、企业战略执行落地方法
5、企业后备人才库建立（人才池）
6、员工晋升考核管理制度（Word版，修改即用）
7、关键绩效指标（KPI）指标提取方法
8、股权激励与员工持股计划
9、26页PPT：科技公司职级体系设计
10、职位职级与任职资格体系
11、基于KPI+BSC绩效管理体系搭建
12、个体赋能：从培训到人才培养
13、高效HR管理：建立岗位体系（岗位序列、职业发展通道）
14、华为PBC绩效赋能手册
15、战绩绩效解码三大方法：BSC、BLM、BEM（85页干货）
16、人才盘点与人才梯队建设实操方案
17、高效HR管理：建立岗位体系（岗位序列、职业发展通道）
18、42页PPT：战略绩效解码方法
19、管培生（MT）培养方案
20、【职位管理】集团职级体系实施方案

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