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为进一步拓宽选人用人渠道，确保我校2025年招聘工作顺利进行，依据《中共中央组织部 人力资源社会保障部 关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》人社部发[2024]57号、《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)、《市委组织部是人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)、《市教委关于进一步规范直属事业单位公开招聘工作的意见》(津教委规范[2017]2号)等文件精神，制定以下招聘工作实施方案。
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我校2025年拟招聘人员共14名，其中，政治教师1人，语文教师3人，英语教师2人，数学教师1人，生物教师1人，体育教师1人，历史教师1人，物理教师1人，音乐教师1人，政治教师兼党务工作1人，政治教师兼德育工作1人。
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行;
3.热爱教育事业，热爱教师职业;
4.具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史;
5.具有符合岗位要求的专业资格(专业范围参照《研究生招生学科、专业代码册》(教育部高校学生司2019年8月)执行，对于国内高等院校自主设置的专业与海外留学归国人员所学专业注重专业课程修习与学术研究实质内容，此两类应聘人员的专业方向经我校学科专家和招聘工作领导小组共同认定，符合我校岗位实际需求视为符合专业资格);
6.具有硕士研究生及以上学历和相应学位;
1.网上报名
报名时间：不少于5个工作日(2024年11月25日16：00-12月2日16:00)应聘人员应于规定时间登录天津市人才服务中心网站 https://www.tjtalents.com.cn/进行报名，其中教育经历由初中经历开始填写。本次招聘，每人限报一个岗位。
2.网上审核与缴费
网上审核时段(2024年11月26日9：00-12月3日16:00)
网上缴费时段(2024年11月26日9：00-12月4日16:00)
通过网上审核的应聘人员请到报名系统确认并交费。报名确认截止后，职位招考计划数与报考确认人数的比例低于1:5时，取消该岗位招聘。本次招聘不设改报。
2024年12月6日9:00后通过报名网站打印准考证。
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1.笔试(预计为2024年12月7日上午，具体时间以准考证为准)
笔试考务费为每人每科45元，逾期未缴费视作报名无效。
科目为专业测试和综合测试两科，主要测评应聘人员学科教学专业能力和教育教学综合能力。两科总分均为百分制，笔试总成绩按专业与综合两科测试得分8:2的比例汇总得出，满分为100分，笔试内容不指定参考用书。笔试合格线为60分。考生须达到笔试合格线，方可进入招聘下一环节。
2.资格复审
资格复审工作通知与笔试成绩同时发布。
根据笔试成绩由高到低按岗位招聘人数1：5的比例初步确定面试人员，招聘岗位进入面试的人数达不到1：5比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进入面试。
根据笔试成绩和资格复审确定进入面试人员名单，考生可通过我校官网查询面试人员名单，并在报名系统中确认缴费打印面试准考证。
3.面试
面试工作通知与笔试成绩同时发布。
学科教师岗位面试分两个阶段进行：
面试第一阶段：(具体时间见学校网站公告)
学科教师(不含体育教师)内容为模拟授课及现场答辩，主要测评应聘人员实际教育教学能力，考生须进行现场模拟授课并回答综合素质的相关问题，考官根据模拟授课及答题情况给出分数。满分为100分。体育教师内容为技能展示及模拟授课，详细内容资格复审时另行通知。满分为100分。
面试第一阶段分数由高到低排序，按岗位招聘人数1：3的比例确定进入第二阶段面试的人员。未参加第二阶段面试人员，面试第二阶段成绩记为0分。
面试第二阶段：(具体时间见学校网站公告)
学科教师进班授课。应聘人员根据授课内容，面向学生群体现场教学，由考官根据教学情况给出分数，满分为100分。
学科教师岗位面试两个阶段成绩按5:5的比例进行加权计算面试成绩。面试成绩合格线为60分。考生须达到面试合格线，方可进入招聘下一环节。
根据考生总成绩，按照招聘职位计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检在市三级及以上综合性医院进行，体检项目和标准参照国家统一规定的公务员录用标准和规程执行。遇体检不合格等情况，学校将按总成绩由高到低递补一次。
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