为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，全面掌握今年重点工作任务落实情况，10月21日至25日，酒泉市人大常委会原主任、市关工委常务副主任塞力克，酒泉市人大常委会原副主任、市关工委副主任杜志学，酒泉市政协原副主席、市关工委副主任任晓敏，采取实地查看、听取汇报、座谈交流等方式，分别深入七县(市、区)对关心下一代工作进行了调研。酒泉市委老干部局副局长、市关工委副主任赵萍陪同调研。期间，共深入5个社区、7所学校，6个教育基地，召开座谈汇报会7场次，传达了全省基层关工委建设工作现场推进会精神，与县（市区）关工委的同志、成员单位及“五老”进行了广泛接触，听取意见建议、总结经验、探索研究解决问题的途径和办法，对今后工作提出要求。
通过调研认为，近年来，全市关心下一代工作得到了县（市区）党政领导的高度重视，“五老”工作积极性高，各县（市区）关工委工作有思路、有特色、有亮点、有创新、有成效，在推动青少年思想政治教育、关爱帮扶、助力乡村振兴中发挥了重要作用，涌现出了一大批默默无私奉献、忠诚践行“五老精神”的老同志。在调研中，调研组切身感受到，党委政府的关心重视是开展好关心下一代工作的基础所在；发挥好“五老”作用，特别是选好配强“五老”带头人是开展好关心下一代工作的关键所在；坚持立德树人，培养教育好青少年是做好关心下一代工作的根本所在；坚持“党建带关建”，是做好关心下一代工作的有效途径；结合工作实际，持续抓好品牌建设是做好关心下一代工作的重要载体。
调研中，针对县（市区）关心下一代工作存在的问题和薄弱环节，塞力克强调，一要提高政治站位，高度重视关心下一代工作。青少年是祖国的未来、民族的希望，是中国特色社会主义伟大事业的建设者和接班人。培养教育好青少年，事关千家万户幸福美满，事关党的事业长远发展，要从政治和全局的高度，深刻认识做好关心下一代事业的重要意义。各县（市区）关工委要进一步争取各级党委政府的重视与支持，把关工委工作纳入党建工作重要议事日程，做到同部署、同检查、同考核努力形成党建带关键的工作格局。二要坚持攻难促弱，努力扩大关工委组织覆盖面。要在做好农村关心下一代工作的同时，认真贯彻落实全省基层关工委组织建设推进会精神，加强与工信、国资、开发区（工业园区）管委会等部门的工作协调，对企业成立关工委组织相关工作予以全程督促指导，力争明年上半年全市企业关工委组织覆盖面达到20%。要立足本地实际，适时推进商务楼宇、商圈市场和互联网、人工智能等高新技术产业等新兴领域的关工委组织建设工作，在规模小、人数少、党组织不健全的小微企业的主管部门探索建立关工委组织。三要广泛吸纳动员，持续加强“五老”队伍建设。结合实际，拓宽“五老”范畴，吸纳德高望重、新近退休的老同志，包括老党员、老企业家、老工程师、老技术人员、老工人等多个层面的老同志参与关心下一代工作。县（市区）党政领导要在动员“五老”上下功夫，通过谈心谈话，了解老同志的思想，通过帮办实事，解决好他们生活中的难题，通过事迹宣传、表扬奖励，充分调动他们参与关心下一代工作的积极性。四要致力固本强基，全面加强关工委自身建设。要建强配齐关工委班子，从新近退休的四大班子领导中，选配身体条件好、责任心强、热心关心下一代工作的老同志担任副主任，同时，明确县（市区）组织部分管关工工作的领导和具体承担工作的人员，做到事有人干、责有人负。要健全制度机制，加强统筹协调，强化经费保障，做好2025年《中国火炬》杂志征订工作，有计划地组织“五老”开展学习培训，努力将关工委建设成老同志服务党和国家事业发展的重要阵地，不断推动我市关心下一代工作创新发展。
