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对事不露十分情，留有余地好回旋。
“生活不是等待风暴过去，而是学会在雨中跳舞。”——Vivian Greene。
这句话在我目睹了一位同事被裁员的那一刻，显得格外贴切。
在这个看似平静的职场海洋中，风暴总是不期而至，而我们，必须学会在风雨中砥砺前行。
01
周五下午，我正埋头于一堆报表中，耳边是同事们的键盘敲击声和偶尔的闲聊。
突然，一阵急促的脚步声打破了这份宁静，HR的身影出现在我们部门的门口，手里拿着一份文件。
我抬头，瞥见了一个熟悉的身影——李明，我们的产品经理，他的表情僵硬，跟在HR后面，像是被命运的重锤击中。
他，是我们部门的加班狂人，月薪2.6万，工作四年多，从未有过怨言。但今天，他成了裁员名单上的第一个。
这一幕，让我不禁想问：职场，真的只是一场无情的游戏吗？
02
裁员的消息像一颗重磅炸弹，在办公室里迅速蔓延开来。
李明的座位空了，留下的只有他那堆满文件的桌面和一张孤零零的工牌。同事们的窃窃私语中，夹杂着惊讶、同情和不安。
我看着李明，他的眼神中透露出难以置信和深深的失落，尽管他试图保持镇定，但颤抖的双手出卖了他的情绪。
HR的解释显得苍白无力，说什么“公司重组”、“业务调整”，但我们都知道，这些不过是掩盖真相的借口。
李明的业绩一直名列前茅，他的努力和付出是有目共睹的。然而，现实就是这么残酷，不管你多么优秀，一旦被卷入职场的漩涡，就难以自拔。
午休时，我无意中听到了两位高层的对话，他们讨论着“成本控制”和“年轻化团队”。
原来，李明的“出局”并非偶然，而是公司战略调整的牺牲品。他的经验和资历，在这场年轻化的浪潮中，变得不再重要。
我感到一阵寒意，这不仅是李明的悲剧，也是我们所有人的警钟。
职场的残酷，让我不得不重新审视自己的价值和未来。
03
裁员的风波渐渐平息，但李明的身影和他那强忍泪水的痛苦却深深地烙印在我的心里。
这件事让我深刻体会到，在职场这个大舞台上，每个人都可能成为下一个被牺牲的棋子。
我开始反思自己的职业规划，意识到除了努力工作，更需要有危机意识，不断提升自己的不可替代性。
这场突如其来的风暴，虽然残酷，却也教会了我如何在职场的风雨中更加坚韧。
我是阿辉，小厂/大厂都待过。经历过裁员/职场内斗/办公室政治/PUA等，可谓职场Buffer叠加满了。
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1、今天我面试了一个45岁的程序员，他要月薪2万，我同意了。结果面试完把他送到电梯口，他说如果是14薪的话，月薪1.8万也行
