河北盈博建设工程有限公司招聘【置业顾问，出纳，销售经理，招采部经理，总会计师，保洁员，土建施工员，董事长文秘，物业经理，保安员】

河北盈博建设工程有限公司

置业顾问(4K~4.5K)

经验不限 | 学历不限

岗位要求：

一、 工作职责： 1、 负责公司楼盘、商铺的销售； 2、 根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、 负责客户接待、咨询，促成业务成交； 4、 负责市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、 负责客户跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 6、 负责回款的跟进以及购房手续的协助办理； 二、 岗位要求： 1、 大专以上学历，年龄22岁—35岁之间，身高1.62米-1.75米以上，体型匀称，形象端正，有地产销售经验优先； 2、 具有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受压力和挑战。 3、 具有较强的沟通能力及交际技巧，反应敏捷、表达能力强，具有亲和力； 4、 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务及客户管理意识； 5、 热爱房地产销售，有主动工作意识，有责任心，有良好团队协作精神。 薪资+提成

出纳(3.5K~4K)

经验不限 | 学历不限

岗位要求：

岗位职责： 1、负责日常收支的管理和核对； 2、办公室基本账务的核对； 3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性； 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表； 5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料； 6、负责银行相关业务的办理。 任职资格： 1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业； 2、具有1年以上出纳工作经验； 3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件； 4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时； 5、工作认真，态度端正； 6、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。

销售经理(10K~15K)

经验不限 | 学历不限

岗位要求：

岗位职责： 1、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。 2、建立和管理销售队伍，完成销售目标。 3、管理团队，对销售人员进行销售培训。 4、对所辖部门员工的工作进行指导、监督、培训、考核与协调。 5、销售相关数据整理、上报、客户档案管理，销售回款。 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、年龄26-40岁，170cm以上，形象好气质佳。 2、大专以上学历，市场营销等相关专业，3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先。 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀。 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 6、工资面议。

营销总监(15K~25K)

5-10年 | 本科

岗位要求：

1.任职资格/岗位要求 1)年龄：30—45岁 2)学历：本科以上，房地产相关专业优先。 3)工作经验：8 年以上房地产开发企业销售管理经验，具备房地产营销策划全程操作经验，熟悉高端住宅、商业地产销售管理。 4)形象良好，表达能力强，精通项目讲解与培训、策划、销售管理、案场管理，项目整案销售的相关工作经验丰富，对项目的最终销售业绩负责。 2.岗位描述/岗位职责/台账 1)全面负责销售部管理工作；组织制定部门岗位职责、管理制度和业务流程，并组织实施和监督；负责收集、整理和分析市场信息，并根据市场情况调整销售计划及策略 2)负责公司开发项目的全程销售工作，并组织实施和落实，保证公司项目按照计划实现销售；负责营销培训工作。负责营销部管理工作。 3)负责公司开发项目营销策划及整合推广工作，与各类渠道对接管理。 4)定期向公司提供市场调研分析报告、营销策划推广方案、销售定价方案、销售价格表、销售情况报表。 5)负责公司开发项目的营销推广费用计划制定、申报，经公司审批之后执行，并控制费用。 6)负责案场的销售管理和销售组织工作。 7)交房：负责协调房屋移交工作。 应聘者如符合以上条件并有意报名，请按以上条件手写个人简历并发至邮箱981671315@qq.com

行政人力总监(15K~25K)

10年以上 | 本科

岗位要求：

1.任职资格 1)年龄：35-45岁 2)学历：本科以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业 3)工作经验：10年以上房地产公司人力行政管理经验，熟悉人力资源的全部板块 4)能够完成整体薪酬体系的制定 5)综合知识丰富，熟悉国家相关法律、组织设计、战略管理，具有较强的口头和书面表达能力，熟悉办公软件的使用，具备极强的判断与决策能力、沟通能力、公关能力、计划执行能力、组织协调能力、领导能力。通晓企业管理知识，具备人力资源管理、行政管理等方面的知识，了解房地产等领域专业知识，具备一定法律、财会知识。 2.岗位职责 1)人力制度建设及实施：人力资源规划;完成并健全薪资制度，福利、考核、培训制度、流程等，并组织实施人力六大板块； 2)行政制度建设及实施：负责制定行政各方面规章制度、流程建设;并落实行政制度，包括但不限于设备管理、车辆管理、会议管理、固定资产及档案资料管理、企业文化建设、会议服务和对外事务。 应聘者如符合以上条件并有意报名，请按以上条件手写个人简历并发至邮箱981671315@qq.com

招采部经理(20K~30K)

经验不限 | 学历不限

岗位要求：

任职要求： 1.统招本科及以上学历，工程管理相关专业，5年及以上品牌地产公司招标采购经验； 2.熟悉房地产招投标工作流程及相关政策法规，熟悉成本管理的相关知识； 3.了解地产开发各环节的流程，具有项目全程招投标经验或项目全程成本管理工作经验； 4.性格外向，具有良好的协调沟通协调能力，为人正直公正。 5.书写能力、语言组织及表达能力强有限 6.年龄30—45岁 岗位职责： 1、负责区域招标计划的编制及执行，审核项目提交的材料供应计划； 2、根据开发进度及招标采购计划，组织区域分工范围内的具体招标工作； 3、负责建立供应商信息与价格库、供应商材料库，并组织供应商考察、考评活动，维护供应商资源库； 4、负责合同签订工作，审核合同重要条款，保证合同真实有效合理合法，并针对合同履行中出现的问题，及时提出有效解决方案； 5、负责制定区域内年度招采工作计划，并对实施过程进行跟踪负责。

财务总监(15K~25K)

10年以上 | 本科

岗位要求：

1.任职资格 1)年龄：35—45岁 2)学历：财务类本科以上学历 3)工作经验：10年以上房地产同岗位工作经验； 4)具备完成税务筹划、财务管理的能力 5)形象良好，具有良好的融资资源，精通财务管理、税务管理、资金管理；熟悉国家财政法规和税收政策，能独立建账并组织实施，熟悉工商、税务、银行业务；具有较强的管理能力、总结归纳汇报能力、口头和书面表达能力、培训能力。 2.岗位职责 1)统一制定并实施公司融资方案，建立多元化的企业融资渠道，与各金融机构建立和保持良好的合作关系; 2)对公司所有款项收取及投资费用支出进行统一管控。组织编制资金计划，控制、监督各项财务预算执行 3)搭建财务体系，参与制定各项预算制度，审核资金计划报表，每月将月度资金计划上报总经理董事长审批； 4)根据各地税务制度进行税务筹划，编制税务报表，指导并监督销售相关工作。 应聘者如符合以上条件并有意报名，请按以上条件手写个人简历并发至邮箱981671315@qq.com

商务接待(5K~10K)

2年 | 中技

岗位要求：

工作要求：懂得商务接待、熟悉餐桌礼仪、有高端餐厅管理经验 ，福利优厚。 年龄30岁以内（条件优秀可面议） 身高170左右，五官端正、体型匀称，形象气质佳。

前台接待(4.5K~7K)

经验不限 | 学历不限

岗位要求：

岗位职责： 1、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，向客户提供指引、协助、咨询等服务工作。 2、严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌。 3、负责保持接待区域和设施的干净整洁。 4、来访客户的统计工作。 5、负责来访客户的礼仪、茶水接待。 6、公司领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、有房地产甲方或乙方从业经验，大专以上学历，身高160CM以上，年龄20-28周岁。 2、形象气质佳，普通话标准、流利，亲和力强，具备相关服务礼仪礼节及较强的服务意识。 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 4、吃苦耐劳，工作细致，认真负责，乐于奉献，积极上进，开朗大方。

水吧员(3.5K~4K)

经验不限 | 学历不限

岗位要求：

岗位职责： 1、做好水吧台物品和用具清洁工作，来宾离开后及时将水杯、烟灰缸收回并清洗干净； 2、每日擦拭、合理摆放陈列物品，摆放整齐，保证干净、无灰尘； 3、服从和上级领导工作安排和指令，有事先向领导报备； 4、有客户落座时，及时送上饮料或者果盘和茶水； 5、做好管理区域的设备、设施、工具的清洁、使用和保养等维护工作。 要求： 1、35岁以内，高中及以上学历； 2、身高160cm以上，五官端正、体型匀称。

礼宾员(4.5K~5.5K)

经验不限 | 学历不限

岗位要求：

工作内容： 1、熟悉售楼部情况，指引来访客人行走，树立企业服务形象； 2、指引好驾车前来售楼部看房客户车子的齐整停放； 3、全面负责售楼部治安防范工作，做好“五防”（防盗、防火、防抢、放破坏、防治安灾害事故）保证售楼部安全； 4、上班着装整齐，仪容庄重，礼貌用语，规范服务，严肃执纪； 5、要求：男，18-35岁，身高175cm以上，身体健康，无不良嗜好。

保洁员(面议)

经验不限 | 学历不限

岗位要求：

负责售楼处卫生清洁工作，要求50岁以下，身体健康

招标采购部总监(15K~25K)

10年以上 | 本科

岗位要求：

1.任职资格 1)年龄：35-45岁 2)学历：本科以上学历，工程造价、工程管理、预算、土建等相关专业毕业 3)经验：具有10年以上地产公司招标采购管理工作经验，具备项目开发完整的项目招采经验，熟悉预结算、招投标、采购、合约工作；熟悉国家招投标法、合同法及相关政策法规；熟悉建筑市场材料设备价格；有知名地产公司经历的优先考虑; 4)形象良好，人品正直、责任心强;具备良好的沟通协调能力,具有较强的领导和计划能力、表达沟通和协调能力、培训能力。 应聘者如符合以上条件并有意报名，请按以上条件手写个人简历并发至邮箱981671315@qq.com

规划设计总监(15K~25K)

10年以上 | 本科

岗位要求：

1.任职资格 1)年龄：35-45岁 2)学历：本科以上学历，建筑学或规划设计等相关专业毕业，注册设计师优先； 3)经验：具有10年以上规划设计管理工作经验，主导过2个以上高端住宅项目和商业项目的设计；熟悉相关绘图设计软件；熟悉国家相关法规规范；熟悉地方技术法规规范；有知名地产公司经历的优先考虑。 4)形象良好，人品正直、责任心强;具备良好的沟通协调能力,具有较强的领导和计划能力、表达沟通和协调能力、培训能力。 2.岗位职责 1)编制整体设计进度计划和设计费用预算 2)配合项目招投标工作并评定技术标，确认设计单位，对接协调管理设计单位工作 3)落实各阶段设计图纸的设计和改进，审核图纸设计深度和质量，优化设计方案，解决设计施工中遇到的重大技术问题 4)负责设计质量和设计变更控制， 协调设计单位线上施工及解决相关技术问题 应聘者如符合以上条件并有意报名，请按以上条件手写个人简历并发至邮箱9981671315@qq.com

房产销售(面议)

3年 | 大专

岗位要求：

一、 工作职责： 1、 负责公司楼盘、商铺的销售； 2、 根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、 负责客户接待、咨询，促成业务成交； 4、 负责市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、 负责客户跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 6、 负责回款的跟进以及购房手续的协助办理； 二、 岗位要求： 1、 大专以上学历，年龄22岁—35岁之间，身高1.62米-1.75米以上，体型匀称，形象端正，有地产销售经验优先； 2、 具有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受压力和挑战。 3、 具有较强的沟通能力及交际技巧，反应敏捷、表达能力强，具有亲和力； 4、 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务及客户管理意识； 5、 热爱房地产销售，有主动工作意识，有责任心，有良好团队协作精神。 薪资+提成

房地产策划总监(15K~25K)

经验不限 | 学历不限

岗位要求：

岗位职责： 1、负责项目各阶段的策划与市场调研工作，完成各类策划案和营销推广方案； 2、持续分析相关市场动态，为项目策划提出策略思路，协助业务健康扩展； 3、参与并执行公司制定的阶段发展目标，针对业务目标做好执行策略的制定，组织协调资源确保目标完成； 4、负责对策划部人员的业务指导和培训； 5、负责公司项目品牌推广、企划工作，建立和发展公司的企业文化、市场文化和管理文化。 任职要求： 1、35岁-45岁，本科以上学历，8年以上策划工作相关工作经验，3年以上策划总监工作经验； 2、具备良好的团队激励能力、良好的组织协调能力和综合管理能力； 3、具备敏锐的洞察力、文字功底深厚，擅长策划案的撰写，思维能力和创意能力强。

总会计师(面议)

10年以上 | 本科

岗位要求：

工作职责： 1.负责建立健公司内部财务管理、审计制度并组织实施； 2.主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制，参与公司事项分析提出重要决策； 3.组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况，确保资金供应及时； 4.监控日常资金运作和财务运作,控制各项费用的使用情况，监控大宗资金的运作情况； 5.负责编制公司税务筹划方案并实施； 6.依据公司对资金的要求，疏通融资渠道，拟定融资方案和计划并报请批准后组织实施。 任职资格： 1.统招本科学历, 财务金融等相关专业,持有注册会计师证书； 2.10年以上工作经验，3年以上同级别任职经验； 3.精通会计、财务管理、税务、融资知识，熟悉房地产行业业务运营、管理流程和房地产行业、金融行业的各项政策； 4.敬业负责、诚信正直，具有良好的计划能力、全局观念、组织协调能力、成本意识和较强的沟通能力、风险控制能力。 上班地点

总账会计（总包方）(6K~8K)

5-10年 | 大专

岗位要求：

岗位职责： 1.负责项目财务核算工作，与项目相关部门进行业务对接，确保工程项目的顺利开展； 2.负责做好项目预付、应付帐款的管理工作，做好合同管理，定期与供应单位，分包单位、建设单位核对往来账目，及时准确收支业主进度款、分包分供货款； 3.审核项目各项收支，监督项目部的各项经济行为，填制凭证、帐薄，编制各类会计报表； 4.会同项目商务部编制《项目月度资金预算》，监督其执行情况，保证工程成本费用和工程形象进度基本保持一致，确保成本、费用及利润的真实性，符合配比原则； 5.负责项目税务管理工作，按要求及时报送资料并保证其真实、准确。 任职资格： 1.本科学历，会计、财务管理相关专业； 2.5年以上工程总包相关任职经验； 3.熟练使用用友等财务软件、office等办公软件； 4.责任心强，熟悉工程财务管理、预决算流程，良好的沟通协调能力、团队合作能力； 5.良好的计划、执行、综合分析能力。

土建施工员（总包方）(8K~12K)

经验不限 | 学历不限

岗位要求：

岗位职责： 1、负责编制施工组织设计、施工专项方案等，并对项目中各类施工技术方案和安全文明施工组织管理方案给予检查、落实。 2、负责同项目负责、预算、设计及施工人员对分项工程施工工艺及施工技术措施等方面进行图纸的修改、确认。 3、编写相关专业项目管理纲要、管理流程及设备调试大纲，负责项目工程的质量、进度、造价、文明施工现场施工管理工作； 4、解决施工中出现的具体专业技术问题； 5、协助上级与项目建设参与各方沟通，处理影响项目正常实施的相关问题； 6、协助上级完成各项管理指标及任务职责； 7、严格按照公司制定的项目管理流程进行项目施工管理，常驻项目现场。 8、及时完成领导交办的其他任务。 任职资格： 1.大专学历，建筑工程管理相关专业，4年以上工程总包相关任职经验，具备建筑职业资格证书职称者优先录用； 2.具备独立完成工程施工方案； 3.熟练掌握造价、绘图等相关软件，能够完成按图提量工作； 4.熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及项目配套等基本建设程序； 5.具有敬业踏实、认真负责、细心严谨的职业素养和良好的团队协作精神及沟通； 6.会开车，可接受常驻现场（涿州）。

技术总工(12K~20K)

5-10年 | 本科

岗位要求：

岗位职责： 1、主持制定工程技术工艺标准及实施细则，指导施工组织设计，监督检查各项目部施工技术标准的执行情况，及时解决项目建设过程中的技术问题，对于项目中出现的质量问题，提出技术解决方案； 2、技术培训管理、竣工验收及竣工资料编制、工法管理等工作； 3、协调好与建设单位（业主）、设计单位、监理部门、总包和分包等方面的关系，做好合理调配与供应，深入现场，及时解决施工中出现的问题。 任职要求： 1、二本以上学历，建筑类相关专业毕业，持有一级建造师证书； 2、4年以上相关工作经验，具有国内知名建筑类企业技术管理工作经验者优先； 3、具有丰富的土建项目技术管理经验，专业基础扎实，能够熟练使用相关办公软件； 4、掌握建设施工工艺技术等业务知识，了解质量认证体系。 5、分析能力、逻辑思维能力强，具有极强的敬业精神和责任心。

总经理助理(面议)

经验不限 | 学历不限

岗位要求：

1. 岗位职责 1) 组织筹备总经理会议和股东会会议，参加股东会、董事会、监事会，负责会议记录和会议文件、记录的保管工作，并负责起草会议纪要、文件； 2) 完成总经理相关文件的撰写、核对工作； 3) 做好总经理决策的参谋、服务工作，为集团战略规划、重大投资、产业结构调整及项目论证提出建议，为总经理各项重大决策提供参考依据； 4) 对集团公司的资金、人力、土地、技术等资源情况，开展专题调研，并拿出意见供总经理参考； 5) 上传下达，下传总经理下达的任务指标和工作安排，跟踪总经理投资和经营战略的执行情况，提供分析意见及改进建议；了解公司运作情况、工作的执行完成情况及各部门情况问题意见，向总经理提供建议，做好参谋； 6) 完成总经理临时授权的其他工作。 2. 任职要求 1) 年龄：30—35岁 2) 学历：本科以上学历 3) 工作经验：同岗位工作经验3年以上 4) 能力：具有较强的沟通表达能力和文字功底，熟练掌握办公软件操作。擅长公司管理，会议组织，制度建设，商务谈判。

做饭阿姨(面议)

经验不限 | 学历不限

岗位要求：

做饭阿姨： 1、负责家庭成员（5-8人）的一日三餐工作： 2、保持厨房环境整洁、物品摆放有序； 3、要求50岁以下，会做家常菜，身体健康，无不良嗜好，用心做事，爱干净； 4、包食宿，一经录用，待遇从优。

房地产会计(面议)

经验不限 | 学历不限

岗位要求：

岗位职责： 1、负责房地产公司的会计核算，及时做好凭证的编制登记等各项工作； 2、做好财务部门各项档案、凭证成册、登记、管理等工作； 3、负责公司日常业务的核算，并保证各项核算符合会计准则和会计制度的要求； 4、负责审核各项费用报销及工程付款的支出； 5、完成领导交办的其他工作事项。 岗位要求： 1、会计或财务管理专业，本科以上学历； 2、三年以上房地产企业同职位工作经验，有房地产企业相关账务处理经验； 3、能熟练操作财务及办公软件。

资质维护员/档案管理员(面议)

经验不限 | 学历不限

岗位要求：

岗位职责： 1、负责公司及项目所有合同的收集、整理、归档管理，及登记编目、借阅管理等； 2、负责总包公司资质的维护，证书管理、人员变更、继续教育、考试培训等； 3、负责工程项目各类资料档案的收集存档、登记编目工作，并严格遵守资料档案的保密制度； 4、做好各类资料的电子版资料的收集规整工作； 5、做好工程重要节点、成果的影像资料收集及保存工作； 6、完成领导交办的其他事项。 岗位要求： 1、从事施工总包方企业资质管理维护工作3年及以上工作经验者优先，档案或相关专业大专以上学历，熟练使用办公软件； 2、熟悉建设企业各类资质证件的升级、年审等工作； 3、熟悉相关监管平台等建设类企业平台的维护； 4、熟悉建设类相关岗位考试报名及人员证书的注册、变更、延期。

前台接待（急招）(面议)

3年 | 学历不限

岗位要求：

工作职责： 1.负责接听来访咨询电话，使用规范用语，有针对性的回答项目相关的问题； 2.负责施工单位及宾客的来访接待工作，同时做好前台记录； 3.负责领导安排的其他工作。 职位要求： 1.25-35周岁，女性，形象好气质佳； 2.有地产行业工作经验者优先。

保安员(3K~8K)

2年 | 中专

岗位要求：

要求：年龄25岁-40岁，身高175cm以上，身体健康，无不良嗜好，退伍军人优先。 联系电话：18617773633 谢女士 工作地点：涿州市冠云中路京南新时代环球文旅中心项目

人事专员(面议)

3-5年 | 大专

岗位要求：

岗位职责： 1、负责项目各部门人员基础信息管理，实时更新人事花名册； 2、负责员工异动手续的办理，包括入职、转正、晋升、调岗、调薪、任命、离职等手续的办理； 3、负责公司及各分公司的社会保险的备案、开户、增减员、注销手续的办理； 4、负责招聘网站、招聘需求更新及人才筛选； 5、负责维护人事档案材料的完整及劳动合同签订和保管。 职位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业，有房地产工作经验优先； 2、熟悉人力资源管理理论知识、劳动法律法规等，具备较强的实操能力； 3、具备较强的沟通能力和抗压能力，性格外向开朗、积极主动，热爱人力工作。

按揭专员(面议)

1年 | 学历不限

岗位要求：

一、负责与客户进行沟通，了解其按揭需求和情况。 1、向客户提供相关的按揭产品、政策和流程等信息，并解答客户的疑问。 2、协助客户进行按揭申请，收集和整理所需的材料，确保申请材料的完整和准确。 3、对客户的财务状况进行分析和评估，确保客户具备按揭资格。 4、根据客户的需求和财务状况，给予客户合适的还款计划和利率方案。 5、协调和跟进整个按揭审批流程，与房地产开发商、银行和律师等合作方进行沟通和协商。 二、执行按揭合同，确保交易的顺利进行。 1、监控接揭贷款的还款情况，提醒客户及时还款，并跟进后续的按揭服务。 2、跟进市场动态和竟争对手的情况，及时反馈给上级并提出改进建议。 3、定期进行客户关系管理，保持与客户的良好沟通和关系。 任职要求： 1、具有同岗位1年以上工作经验者优先； 2、熟悉房地产按揭流程、产权抵押与审批流程； 3、形象较好，工作细心，吃苦耐劳，抗压能力强，责任心强； 4、具备良好的职业道德及良好的沟通协调能力。

按揭主管(面议)

1年 | 学历不限

岗位要求：

职责描述： 1、根据项目销售和回款目标，协助开展按揭资料的收集、审核； 2、协助银行为客户办理按揭手续并建立台账； 3、与银行、房管部门的衔接工作，收集银行政策，催收银行逾期按揭，妥善处理公司与客户间的关系，确保所在项目销售工作的正常开展以及回款任务的完成； 4、协助财务跟进按揭回款和资金盘活工作； 任职要求： 1、财务等相关专业、业务资源丰富优先考虑； 2、1-3年以上工作经验，在大中型房地产企业同等岗位或银行同类工作经验优先考虑； 3、熟悉房地产按揭工作全过程，熟悉本岗位的工作要求和流程，有较强的数据及业务处理能力； 4、工作细心，吃苦耐劳，抗压能力强，责任心强； 5、具备良好的职业道德及良好的沟通协调能力。

做饭阿姨(4K~6K)

2年 | 初中

岗位要求：

一、招聘职位 做饭阿姨（2人） 二、工作地点 金街公寓（早、中、晚餐）、金品时代（中、晚餐） 三、工作内容 1. 负责一日早中晚餐/中晚餐的烹饪和厨房的清洁工作。 2. 能够根据雇主的口味和饮食需求，制定营养均衡的食谱。 3. 收拾家里卫生。 四、任职要求 1. 年龄在30岁至50岁之间，身体健康，无不良嗜好，爱干净。 2. 有丰富的做饭经验。 3. 具备良好的卫生习惯和食品安全意识。 4. 诚实守信，勤劳踏实，有责任心，能够服从雇主的合理安排。 五、工作时间 金街公寓包食宿、金品时代不包住 六、薪资待遇 月薪：4-5千元、5-6千元。 一经录用，待遇从优。

物业经理(5K~10K)

经验不限 | 学历不限

岗位要求：

岗位职责： 1、 对公司及领导负责，能够有效合理的安排相关岗位员工； 2、 制定物业管理方案及管理计划、完善相关制度； 3、 保证责任区内设施设备安全，消防安全； 4、 制定服务管理计划，确保提供优质服务，以实现公司最大效益； 5、  能够有效处理、协调本部门工作并配合其他部门工作。 任职要求： 1、  年龄在35至55周岁之间，有物业管理资格证，熟知物业管理条例； 2、  从事过三年以上大型商场和住宅楼的物业管理工作； 3、  了解物业管理相关法律法规知识、消防法律法规，安全生产法律法规知识； 4、  具备组织协调能力，懂得水电、消防的专业知识优先考虑。

董事长文秘(6K~10K)

3-5年 | 本科

岗位要求：

1. 岗位职责 日常事务管理：负责董事长的日常行程安排，包括会议安排、商务接待等服务性工作。同时，还需要负责董事长办公室的文书撰写、文件收发、文档管理等工作 文件处理与档案管理：起草、打印、登记和存档董事长签发的各项指示、通知、通报、来往公函等文件。负责董事长相关报告、讲话稿等文字起草及撰写工作，并对重要业务资料进行档案管理。 会议组织与记录：负责组织并参与董事长所需参加会议，并做好会议记录。此外，还需要负责起草整理公司董事会会议材料，及开会前必要的布置准备工作。 内外部沟通协调：负责对外联络、媒体接待，做好公司会议纪要、备忘录及其它文件的整理。协助董事长协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理。 决策支持与执行：协助董事长处理日常事务，包括处理各类信件、报告、文件等各类综合性文件。根据董事长要求，跟踪决议事项的推进，并完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 保密工作：负责董事长文件、信件、函电的接收与转达，并做好保密工作 2.任职要求 1) 年龄:45岁以下 2) 学历：本科及以上学历，985/211学校优先 3) 工作经验：大型企业同岗位工作经验3年以上 4) 具有很强的沟通表达能力和文字功底，撰写文案能力强，熟练掌握办公软件操作。

保洁(3K~3.5K)

1年 | 学历不限

岗位要求：

负责商场公共区域的清洁清扫工作，确保干净整洁，无垃圾，无异味。保持环境整洁。

楼层经理(4K~6K)

1年 | 学历不限

岗位要求：

负责商城楼层的日常运营管理，协调和监督楼层内商户活动，处理楼层相关的客户服务事务。具有良好的问题解决能力，能有效的与商户和客户沟通。具备出色的组织和管理能力。

迎宾礼仪(8K~10K)

经验不限 | 学历不限

岗位要求：

楼盘迎宾 岗位职责： 1、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，向客户提供指引、协助、咨询等服务工作； 2、严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌； 3、来访客户的统计工作； 4、负责来访客户的礼仪； 5、公司领导交代的其他工作。 岗位要求： 1.形象气质佳，普通话标准、流利，亲和力强； 2.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 3.女：165cm以上，男175cm以上，体重标准，五官端正，有亲和力； 4.吃苦耐劳，工作细致，认真负责，乐于奉献，积极上进，开朗大方。

样板间保洁员(5K~8K)

经验不限 | 学历不限

岗位要求：

负责样板间卫生，形象较好，30-35岁，女身高1.6以上，体重90斤-120斤

保安员（形象岗）(8K~10K)

经验不限 | 学历不限

岗位要求：

男1.8以上，体重150斤-160斤，五官端正形象良好，退伍军人优先。

商品房策划总监(20K~30K)

3-5年 | 本科

岗位要求：

岗位内容： 1. 研究市场需求和趋势，制定符合公司战略的地产规划方案。 2. 调查项目可行性，分析风险和投资回报；监控房地产市场行情和政策变化。 3. 负责与设计部门和建筑师协作，确保规划方案符合法规要求和市场预期。 4. 撰写项目管理计划、执行方案及预算，并跟进项目进展情况。 任职要求： 要求28-40周岁 本科以上学历 广告或策划相关专业优先考虑， 8年以上房地产策划经验 5年以上管理经验，有大型活动策划及实施的案例 男女不限 工资面议 1. 本科及以上学历，房地产、城市规划、土地利用等相关专业； 2. 三年以上同岗位工作经验，熟悉地产规划设计程序和审批流程； 3. 精通 CAD、SketchUp、ArcGIS、PS等相关软件； 4. 具备较强的市场分析能力、创新意识和团队协作精神；

联系电话：15831575305

公司地址：桃园街道