很严重了,劝全体投行人极限存钱吧,从11月开始!

文摘   2024-10-31 08:03   北京  
过完今天10月就过完了,十月发生了不少事儿,

相信

家心情也开始躁动起来了。

首先是政府各种补贴刺激消费,又有全国各大城市买房进一步放开,不仅首付下降,还有各种降息降存量等等政策。
紧接着股市起飞,全民都开始讨论股票,不少人摩拳擦掌,跃跃欲试......
但绝大多数人还在填前几年吃亏的坑,距离看见朝阳,还需要一段时间,在这里,我还是真心建议大家,

咬着牙继续苟住,不要倒在黎明之前。

这时候掉以轻心,很容易狠狠摔个大跟头。
前两天我也翻了翻后台留言,就发现有朋友这段时间不小心掉了链子,现在过得异常艰难。
他在后台留言向我诉苦,大意是他身在某资管公司,九月中旬被暴力裁员了。自己平时常年加班,赶项目的时候周末也经常拿着电脑在外随地大小班。
可是现在,这些功劳苦劳全部不值得一提。上午被叫去会议室通知自己得走,他出来自己电脑已经没有任何权限。
他马上网上投递各种简历。
本以为现在行情回暖,况且金九银十会很好找工作,结果却十分不尽人意。
现在急的像是热锅上的蚂蚁,不知如何是好,于是来问我该怎么办。

在我看来,这两年过得滋润的企业凤毛麟角,多的都在温饱线挣扎,求活求新方向。

这几年,很多公司都完成了原始积累,看不到上升新趋势,打法都愈发保守。
高层为了提升能效,预期收益不乐观的时候,提前下达裁员指标。
中层为了完成下达的任务,查考勤,打绩效,试图简单粗暴地让员工主动提出离职。
怎么办?
规矩都是企业制定的,打工人再不服气,也别无他法。
在企业眼里,很多人只是指标里面的一个小数点,裁就裁了。
毕竟这个环境,企业就算突然缺人,也完全不缺简历。

可裁员落到个人身上,也许意味着整个家庭都受影响。

很多打工人领着一份每月一发的工资,就如有毒的海洛因,时间久了很容易产生依赖性。
因为每月一发的工资一下来,很多打工人的状态就是,一大部分预留转出还房贷,剩余的覆盖自己和另一半的生活开支,也许有个孩子要养,也许有年迈的老人要照顾,还有一些人情和社交必要开支......每个月根本结余不了多少。
不仅如此,这些开支,还会随着我们打工人年龄上涨而水涨船高。
所以,如果打工人意外被裁,短时间内找不到新工作续上工资,收入突然降为0,像房贷这种大额支出,

一下子成为了重重的负担。

也许一两个月可以想办法周转一下,可是现在的大环境,半年都找不到新工作的人比比皆是。
很多朋友说,不怕,目前看来轮不到自己。
可是很多人忘记了,企业永远利益至上。
必要的时候,裁员无预兆,更不讲情面。
而更可怕的是,有时候企业看起来经营状况很健康,实则已经金玉其外,败絮其中。
那些还在企业利留下来的,请你扪心自问一下,就算你熬得过之前每一轮裁员,熬得过下一轮吗?之后呢?

如果突然被裁,你有信心马上找到新工作,续上这份工资吗?

其实很多人本来是看起来光鲜亮丽的中产,在这两年都过得都异常艰难。
上车相对较迟,导致

错过房地产红利+踩到房价高点,

叠加上大环境寒冬,近30年的房贷成为了一座大山。
本以为自己在同年龄段,会是妥妥的人生胜利组,结果在经济规律的降维打击下,挨了重重一刀。
这个时候再不小心失业,无异于受伤后不小心踩到香蕉皮滑倒,重重地摔落。
这一摔,可能摔下历史舞台,从此告别中产阶级和小康生活,从前努力打拼的成果一夕之间蒸发殆尽。
在时代潮流的大势面前,我们个人的努力显得太渺小了。
既然我们没办法跟周期对抗,无法预测企业裁员会不会落到自己身上,那么现阶段就不该坐以待毙,

应该化被动为主动,早早考虑好家庭的未来。

所以,也在这里再一次认真建议大家,一定要在收入出现下滑苗头时,尽快找到收入第二增长曲线,来维持家庭高收入。
收入第二增长曲线不是搞副业,毕竟不是每个人都有精力,有能力靠副业赚到钱。
也不是股票基金投资,风险波动太大,需要用钱时可能拿都拿不出来。
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