近日，记者从甘肃省卫生健康委获悉，今年以来，甘肃省疾控局组织兰州新区疾控部门深入挖掘疾控与医疗业务的协同点、预防和治疗服务的融合点，把国家级新区和国家级医防融合首批试点两个平台优势转化为发展优势，着力蹚出一条医防融合发展新路径。
借区位优势谋创新。充分发挥兰州新区体制机制灵活、治理结构扁平、全员绩效考核等特色优势，不断健全基本医疗服务体系、公共卫生服务体系、健康促进工作体系，以紧密型医共体建设为契机，以基层为重点，以分级筛查、综合评估、精准干预为路径，打造“医、防、管、护、教”相融合的闭环流程，持续完善公共卫生机构与医疗机构分工协作、优势互补、业务融合的合作机制，提升医疗卫生服务的连续性、综合性、协调性，推动“防病”和“治病”的有效结合。
建“456”体系强应对。整合综合医院、疾控中心、妇幼保健和基层医疗机构等4类公共卫生服务资源，完善公共卫生机构与医疗机构分工协作、优势互补、业务融合的合作机制。建立组织领导、工作投入、科技赋能、激励保障、宣传引导等5项保障措施。确定疾控监督员试点、传染病监测协同、预防接种、健康教育、公共卫生网络实验室、信息共享等6大重点任务，构建起坚强有力、协同应对、反应迅速的传染病疫情、职业病等健康危害因素相关突发公共卫生事件防护屏障。
以考评机制抓落实。在大力推进医共体框架下的“组团式”“多对多”分片监督模式的同时，省卫生健康委将试点医疗机构疾控监督员工作开展情况、公立医疗机构落实疾控监督员制度情况、民营医院工作落实情况纳入绩效考核，与疾控行政部门分管领导、牵头科室、试点医疗机构、疾控监督员考核直接挂钩。对专、兼职监督员实行月度绩效考评，将个人收入与考勤、工作履职、试点成效相挂钩，创新疾控监督工作激励机制。
以联动监测织网底。完善医疗机构疫情监测预警和报告管理制度，构建以疾控中心为技术指导、1家哨点医院为核心、8家基层医疗卫生单位为主干、4个乡镇及4个中心社区（街道）所辖的748个社区网格为脉络的监测网络，有效应对突发公共卫生事件。加强家庭医生签约团队与村（社区）公共卫生委员会的协同融合，团队与网格员联动作战，不仅对辖区常住人口进行台账式管理，也对外来务工人员、流动人员等全面摸排，切实完善监测预警体系。
以口岸协作防输入。兰州新区加强与机场海关、中川机场的高效合作，建立入境人员筛查、技术交流协作、信息共享协商制度，实现航班、人员等数据互联互通。打通疾控机构与航空口岸的常态化采样送检机制，海关在国外入境航班中按照1%至4%的抽检比例对入境人员采集咽拭子样本，送海关技术中心和新区疾控中心实验室，同步开展新冠、猴痘、脊灰、麻疹等项目检测。
来源丨兰州日报
