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商丘师范学院2024年公开招聘工作人员方案
根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）和《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社事〔2016〕4号）文件规定，为充实高校专任教师、专职辅导员队伍，学校面向社会公开招聘事业编制工作人员37名。结合学校实际，制定本公开招聘方案。
商丘师范学院地处“殷商之源”“华商之都”、国家历史文化名城河南省商丘市，是商丘唯一一所省属公办普通本科高校。学校办学文脉传承于1905年创办的“归德府中学堂”，办学历史追溯到1945年成立的河南省立商丘师范学校，2000年经教育部批准设置为普通本科高校。
学校现有梁园、睢阳两个校区。学校设有20个学院，现有69个本科招生专业，涵盖10大学科门类。在校生2.5万人，生源遍布全国25个省、市（区）。拥有省级重点学科5个，国家级特色、一流专业4个，省级特色专业、一流专业21个，国家级一流本科课程3门，省级一流本科课程103门。建有先进的科研平台、实验教学中心、实习实训中心，共计393个。建有省级科研平台29个，获批国家级项目164个。学校环境优美，校园内有春明湖、夏梦湖、秋韵湖、冬泰湖和文秀山，亭台水榭、荷花垂柳、碧波荡漾、湖光山色，是读书治学的理想园地。
学校成立2024年公开招聘工作领导组。由学校主要领导任组长，其他相关校领导任副组长，组织、人事、教务、学工等部门负责人为领导组成员。领导组下设办公室，由人事处处长兼任办公室主任。人事处具体负责招聘的组织、协调工作。
为了保证学校的招聘工作在监督下进行，学校成立2024年公开招聘工作监督组，组长由纪委书记担任，成员由纪委工作人员和一线教师代表组成。
招聘专业及计划见附件《商丘师范学院2024年公开招聘工作人员计划一览表》（以国务院学位委员会、教育部印发的《研究生教育学科专业目录（2022年）》为准，学科括号内的专业方向仅为招聘岗位条件要求，不作为资格审核依据）。
（一）应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.2022、2023、2024年毕业的普通高等教育硕士研究生（要求已取得研究生学历、硕士学位)，本科阶段为普通高等教育毕业（要求已取得本科学历、学士学位)。应聘专任教师岗位者需本硕专业与招聘专业一致或相近；应聘辅导员岗位者要求心理学、马克思主义理论及我校相关专业。
6.年龄为1994年1月1日及以后出生。
7.辅导员岗位要求：政治面貌为中共党员（含中共预备党员），热爱专职辅导员岗位工作，责任心强，具有较强的文字写作能力和语言表达能力，能够熟练使用计算机和互联网络，在校期间担任过学生干部，且获得校级及以上三好学生、优秀学生干部、优秀中共党员、优秀毕业生等荣誉称号，无任何纪律处分。
8.专任教师到校工作后需兼职做2年辅导员或管理人员。
9.符合岗位所需的专业和其他条件（详见附件《商丘师范学院2024年公开招聘工作人员计划一览表》）。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
按河南省事业单位招聘有关规定的程序开展招聘工作。
（一）公布招聘信息
本次招聘方案已经河南省人力资源和社会保障厅审核备案，同时发布在河南省人力资源和社会保障厅（https://hrss.henan.gov.cn/）、商丘师范学院网站（网址https://www.sqnu.edu.cn/）和商丘师范学院人事处网站（网址https://rsc.sqnu.edu.cn/）。发布时间为2024年11月26日至2024年12月6日。
（二）报名和资格审查
报名采用网上报名方式，请登录http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=25，进入“商丘师范学院教师招聘报名系统”进行报名，报名时间为2024年12月2日上午8:30至2024年12月6日下午17:30。应聘者报名成功后务必牢记登陆密码，并据此登陆招聘系统查询个人相关信息。
报名截止后，学校根据所收应聘材料及岗位需求情况进行资格初审，报名辅导员岗位者请认真核对岗位和性别要求，因性别等原因报错岗位者，资格审查一律不准通过。通过资格初审人员名单将在学校“人事处网页”（网址https://rsc.sqnu.edu.cn/）发布。
招聘岗位人数与实际通过资格审查人数之比低于1:3，相应调减招聘岗位计划或取消该岗位招聘，变动情况将及时在学校人事处网站（网址https://rsc.sqnu.edu.cn/）公布。
（三）现场资格确认注意事项
1.通过资格审核者须本人按照规定时间到学校指定地点进行现场资格确认，具体时间和地点另行通知，有关具体事宜，请应聘人员务必随时关注学校人事处网站。因本人忽略造成的后果，责任自负。
2.现场确认时应聘者须提供本人身份证、国家承认的本硕学历及学位证书的原件、复印件。
3.应聘者取得的国（境）外学历学位证书，须提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件、复印件。
4.应聘专职辅导员岗位人员须有学生干部经历，并提供大学或研究生阶段担任学生干部及校级及以上三好学生、优秀学生干部、优秀中共党员、优秀毕业生等荣誉称号的证明原件、复印件。须提交所在单位党组织出具的中共党员（含中共预备党员）组织关系证明原件、复印件。
5.应聘“序号23”专业岗位的，须提交所在单位党组织出具的中共党员（含中共预备党员）组织关系证明原件、复印件。
6.资格审查贯穿招聘全过程，一旦发现应聘人员资格不符，学校有权随时取消其应聘资格。
报名和资格审查工作由我校人事处、学生处负责。应聘人员若需咨询，请直接与学校人事处联系。
联系人：吕老师 朱老师
联系电话：0370-3109116
上述材料原件现场审验，复印件学校留存。若现场不能提供原件，将被视为自动放弃报名、参加考试资格。
（四）考试
考试包括笔试、面试，在河南省人力资源和社会保障厅、河南省教育厅指导下，由学校具体组织实施。
1.笔试（闭卷，满分100分）
笔试满分100分，硕士研究生应参加学校组织的笔试。专职辅导员岗位笔试内容主要测验应聘者所需的公共基础知识和大学生教育管理相关知识，专任教师岗位笔试内容主要测验应聘者对应岗位所需的专业基础知识，评价应聘者适应岗位要求的理论水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行，笔试成绩在笔试结束后一周内在我校人事处网站（网址https://rsc.sqnu.edu.cn/）公布。
笔试时，招聘岗位人数与参加笔试人数未达到1:3比例的，相应递减招聘岗位人数，变动情况将及时在学校人事处网站（网址https://rsc.sqnu.edu.cn/）公布。笔试结束后，若发现某岗位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。
笔试的时间、地点及要求详见人事处网页（网址https://rsc.sqnu.edu.cn/）通知。
2.面试（满分100分）
面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位1:3的比例从高分到低分确定（最后一名分数并列的共同进入面试）。专职辅导员岗位面试以结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的政治理论水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质和能力。专任教师岗位以试讲方式为主（有特别强调专业技能要求的专业可增加实践操作环节，实践操作占面试成绩的40%，具体要求见学校人事处网站通知），主要考察应聘人员的本专业领域基础理论、基本知识和基本技能，测试应聘者专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。
面试环节将全程录像。整场面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在学校人事处网站（网址https://rsc.sqnu.edu.cn/）公布成绩及排名。
招聘岗位人数与到场面试人数未达到1:2比例的，相应递减招聘岗位人数；若相关岗位与到场面试人数达到1:2（含）比例以上的，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。
3.考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
所有应聘者总成绩低于60分者，将不予聘用。
笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。
（五）体检
体检工作由我校组织实施，根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定体检人员。如总成绩相同，以笔试成绩排序。体检人员名单在我校人事处网站（网址https://rsc.sqnu.edu.cn/）公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订试行）》。如体检出现不合格者，由学校决定是否按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。未按照规定时间和地点参加体检、复检人员，视为自动放弃，体检不合格者不予录用。空缺岗位由学校决定是否按同一岗位应聘者从高分到低分的顺序依次递补。
（六）考察
体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。
（七）拟聘人员公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在招聘结束后上报河南省教育厅，经河南省教育厅、河南省人力资源和社会保障厅审核后，在河南省人力资源和社会保障厅上统一进行公示，公示时间不少于7个工作日（上报拟聘用人员公示时，需要提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历、学位认证报告的原件和复印件）。
经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。原有工作单位的应聘人员报到时需提供与原单位解除聘用关系手续，如不能提供，则不予录用。
学校纪检监察部门将对整个公开招聘工作进行监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考试过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。
咨询电话：0370-3109116（学校人事处）
监督电话：0370-3111066（校纪委）
0371-69691970（河南省教育厅人事处）
0371-69690072（河南省人力资源和社会保障厅事业处）
附件
商丘师范学院2024年公开招聘工作人员计划一览表
原文链接（复制到手机或电脑浏览器查看原文）：
https://mp.weixin.qq.com/s/fO4PrXr5ajPzLPpPdSOMcw
商丘学院应用科技学院2024年秋季人才招聘计划
一、学校简介
办学以来，学校坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持社会主义办学方向，全面贯彻落实党的教育方针，坚持立德树人根本任务，始终坚守扎根中原大地办学的初心和使命，秉承“弘德明志、知行合一”的校训，明确“以人为本，德育为先，能力为重，质量为根”的办学理念，实施“质量立校、人才强校、特色兴校、依法治校”的发展战略，坚持地方性、应用型、开放式的民办本科院校办学定位不动摇，确立了培养思想品德高尚，专业知识扎实，具有创新能力、综合素质高、实践能力强的应用型人才目标，努力把学校建设成为特色鲜明的高水平应用型民办高校。
学校设有32个本科专业、20个专科专业，形成了以工学为主、师范优、人文强、医学特，经、教、文、工、医、管、艺等多学科协调发展的学科专业布局。其中，电气工程及其自动化、土木工程、计算机科学与技术等作为学校品牌专业，获批河南省一流本科专业建设点。近年来，学校的办学规模逐渐扩大，办学结构逐步优化，办学内涵不断丰富，办学特色不断凸显，综合实力和整体水平跃上了一个新的台阶。2020年顺利通过教育部本科教学工作合格评估；瞄准区域产业升级和科技发展需求，推进科研平台建设，获批“开封市工业机器人工程技术研究中心”“开封市黄河淤泥绿色建筑材料工程技术研究中心”“开封市高性能纤维增强水泥基材料重点实验室”“开封市北宋建筑数字化工程技术研究中心”“开封宋文化文创产品开发工程技术研究中心”“开封市AI算法工程技术研究中心”；深化校企合作，成立“吉利汽车产业学院”“零跑新能源汽车产业学院”“现代宋瓷技艺产业学院”和“AI数字化产业学院”等，形成了开封市科技创新平台群和产业学院群。校园环境优美，行政区、教学区、生活区、休闲区错落有致；校园内湖面波光潋滟、鱼翔浅底；草木碧绿葱葱、生机盎然；一年四季鸟语花香、宁静怡人，是莘莘学子求学问知的理想之地。
二、招聘计划
三、应聘条件
四、报名方式
五、注意事项
六、聘用及待遇
七、其他事项
八、联系方式
商丘学院应用科技学院
2024年11月20日
附件：商丘学院应用科技学院应聘登记表（点击下方↓阅读原文下载或登陆商丘学院应用科技学院官网人事专栏下载）
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2024年河南开封市中医药学校招聘85人公告
按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）和《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）的规定，结合本单位用人需求，经县委、县政府研究同意，现面向社会公开招聘工作人员。具体事项公告如下：
一、招聘单位和名额
招聘单位：开封市中医药学校
招聘名额：公开招聘工作人员85名，具体招聘岗位及有关要求详见附件1《开封市中医药学校公开招聘工作人员岗位需求信息表》。
二、招聘对象和条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有符合岗位要求的专业知识或技能；
5.具有适应岗位要求的身体条件；
6.具有岗位要求的其他资格条件。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘
1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；
2.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.报考聘用后即构成回避关系的人员；
7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
（三）条件说明
1.“年龄”表述中的“*年1月1日以后出生”和“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”。
2.条件设定中普通高等教育本科专业目录与研究生专业目录不一致的同类专业，可视为相近专业报考。
3.自2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制研究生与全日制研究生，其学历、学位证书具有同等法律地位和相同效力。
4.全日制技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，按同等大专、本科学历报考。
5.专业条件按照国务院学位委员会和教育部《职业教育专业目录》（2021年版）、《普通高等学校本科专业目录》（2023年版）、《研究生教育学科专业目录》（2022年版）和人力资源社会保障部《全国技工院校专业目录（2022年修订）》执行。专业类别包含关系如下：专业要求为学科门类的，该门类所包含的专业类和一级学科均符合要求；专业要求为一级学科的，该一级学科所包含的二级学科均符合要求；专业要求为专业类的，该专业类所包含的具体专业均符合要求。在上述专业目录中没有具体对应的，可参照主要课程、研究方向、学习内容和岗位专业需求等，综合研判是否符合岗位要求。
三、信息发布及报名相关事宜
本次招聘在通许县人民政府网（http://www.txzf.gov.cn）发布相关信息。请报考者随时关注网站信息，凡各环节未按有关通知要求执行的，视为自动弃权。
本次招聘考试，采取网上报名方式进行。每名报考者限报考一个岗位。
（一）网上报名
报考者可于2024年12月2日9:00— 12月8日17:00期间登录通许县人民政府网进入报名系统，按照报名流程和有关要求进行注册、报名，完成注册、填表及上传照片的报考者，即可选报岗位。选报岗位时，系统将对报考者的基本信息自动进行资格初审，资格初审后报考者需点击“提交审核”完成报名操作。
资格初审由报名系统自动即时审核，主要审核报考者填报的信息是否齐全、格式是否正确。报名提交审核成功的，即为通过资格初审，报考者不能再改报其他岗位，也不能再修改报考信息。未通过资格初审的报考者，可于2024年12月10日17:00前如实修改完善相关信息并重新提交报名申请，也可改报其他岗位。2024年12月10日17:00报名系统关闭后，不能再提交报名申请或改报其他岗位。
报名前，报考者应认真仔细阅读诚信承诺书，确保所填报的报名申请信息全面、真实、准确、完整、有效。
本次考试不再进行笔试资格预审。系统资格初审不对报考者填报信息的真实性、准确性进行审核，初审通过不代表报考者符合岗位报考条件。报考者应仔细阅读公告及相关附件，全面了解岗位要求，与自身实际情况逐一对照，自行判断是否具备相应的资格条件、是否符合报考岗位要求等，理性、审慎选择报考岗位，避免误报、错报。如因报考者提供信息不准确或不符合岗位应聘条件，导致影响应聘或被取消应聘资格的，其后果由报考者自行承担。
用户名和密码是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、打印报名登记表、打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请考生务必牢记。
（二）网上缴费
审核通过的报考人员，在2024年12月11日17:00前登录报名系统进行网上缴费，完成缴费视为报名成功，未按要求进行缴费的视为放弃报名。
缴费成功人员登录报名系统打印《2024年开封市中医药学校公开招聘工作人员报名登记表》（面试资格确认时使用）。打印截止时间2024年12月12日17：00。因岗位取消，重新选报其他岗位的报考人员，打印截止时间2024年12月15日17：00。
收费标准。根据省发展改革委、省财政厅批准的收费标准，按每人每科30元缴纳笔试考务费。
（三）打印准考证
已确认缴费的报考者，于2024年12月17日9∶00至12月20日17∶00，通过原报名网站下载并打印准考证（A4纸）。笔试准考证是报考者面试资格确认等事项的重要依据，请妥善留存。
（四）相关要求
各招聘岗位的报名缴费人数与拟聘用人数的比例一般不低于3:1。报名缴费人数达不到开考比例的，根据招聘单位岗位急需紧缺的需要，由用人单位提出申请，经开封市中医药公开招聘工作专班研究批准后，可适当降低开考比例。降低比例后仍达不到要求的，此岗位招聘名额递减或取消。报考岗位被取消的，可在规定时间12月15日17:00前，通过原报名网站重新选报其他岗位。未重新选报的，按自动放弃处理，退还缴纳的笔试考务费（系统原路退回）。
四、考试
考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
（一）笔试
1.笔试内容。医学岗位考试内容为医疗卫生基础知识；计算机、语文、数学、英语、政治、心理学、体育、音乐、美术以上岗位考试内容为教育理论基础知识。满分均为100分。
2.报考者应按照准考证上的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证、诚信承诺书(附件2下载)及与报名时一致的本人有效身份证。
3.笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试资格确认环节。
4.笔试成绩查询。报考者可登录原报考网站查询笔试成绩。
（二）面试资格确认
根据各岗位拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试。
面试人员名单和面试资格确认时间、地点详见通许县人民政府网发布的相关信息。
应试者根据面试资格确认的要求，持本人有效身份证、毕业证、学位证、学历认证报告、教师资格证、笔试准考证、报名登记表、相关资格证件等（留学回国人员需同时提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）证书原件和复印件2份参加面试资格确认。面试资格确认时，发现应试者不符合招聘条件或提供材料信息不实的，取消其参加面试的资格。面试资格确认期间出现应试人员空缺时，不再递补。
应试者通过面试资格确认后，现场领取《面试通知书》。应试者须按照《面试通知书》中规定的时间、地点参加面试，逾期不到的，视为自动放弃面试资格。
（三）面试
1.面试主要采取模拟课堂教学等形式进行，满分为100分。实际参加面试人数与该岗位拟聘用人数的比例等于或低于1:1、形不成竞争的，组织现有的应试者进行面试。应试者的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分以上，方可进入下一个环节。
面试中有缺考、作弊或成绩为零分的，均不得进入下一个环节。
整场面试结束后，现场公布面试成绩，并及时在网站公布考试总成绩。
2.考试总成绩计算方法
考试总成绩＝笔试成绩×50% ＋ 面试成绩×50%
考试总成绩计算到小数点后两位数，同一报考岗位最后一名总成绩出现并列的，以面试成绩高者进入下一个环节。
五、体检和考察
根据考试总成绩，按拟招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检的人员。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》的有关规定执行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。
体检合格的确定为考察对象。主要考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力等，同时对考察对象的资格条件进行复核。
因体检和考察不合格出现招聘岗位空缺的均不再递补。
六、公示与聘用
根据考试、体检、考察情况，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在通许县人民政府网进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议后，按有关规定办理相关手续，被聘人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内办理有关手续，到用人单位报到。被聘用人员无正当理由逾期不报到的，视为放弃聘用资格。
被聘人员最低服务期限为三年（含试用期）。被聘人员实行试用期制度，试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用；对要求规定时间内取得教师资格证的岗位，如果未按时取得教师资格证的人员视为不合格，由用人单位取消聘用资格并核消其编制。
七、其他事项
（一）本次招聘由通许县纪委监委全程监督。
（二）资格审查工作贯穿于招聘全过程，因本人原因错过重要信息而影响考试的，后果由考生本人承担。
（三）凡在规定时间内，未按要求提供有关材料，未按时参加考试的，均视为自动放弃资格。
（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（五）本次招聘由开封市中医药学校公开招聘工作专班负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关政策执行。
咨询电话：0371-24976783 0371-23281123
咨询时间：工作日（上午9：00—12：00 下午14：30—17：00。）
监督电话：0371-22200319
附件：1.开封市中医药学校公开招聘工作人员岗位需求信息表
2.诚信承诺书
开封市中医药学校公开招聘工作专班
2024年11月25日
原文链接（复制到手机或电脑浏览器查看原文）：
https://www.txzf.gov.cn/sys-nd/4637.html
2024年河南开放大学（郑州信息科技职业学院）公开招聘工作人员
根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)文件规定，2024年我校面向社会公开招聘21名硕士毕业生。结合我校实际，制定本方案。
一、学校简介
河南开放大学是经教育部批准，河南省人民政府主办的新型本科高等学校。前身是创办于1979年的河南广播电视大学，2020年11月正式更名为河南开放大学。学校以促进全民终身学习和技能社会建设为使命、以现代信息技术为支撑、以“互联网+”为特征，面向社会开展学历教育和非学历教育。2009年，经省政府同意，学校代管一所公办全日制普通高职院校—郑州信息科技职业学院。
河南开放大学实行系统办学，现有市级开大(电大)22所、直属学习中心1所、县级开大(电大)81所、其他类型学习中心15个。学校现有东、西两个校区，占地总面积500亩，设有9个学院、3个书院，开放教育开设本专科专业67个，职业教育开设专业32个;学校现有教职工680人，各类在校生26.3万余人。建校以来，培养本专科毕业生115.5万余人，中专毕业生18.6万余人，非学历教育培训规模稳定在每年80万人次左右，为满足各类人员学历和履职能力提升需求、加快我省高等教育大众化进程、服务我省学习型社会建设作出了较大贡献。
二、公开招聘工作的组织领导
学校成立以书记为组长，相关校领导为副组长，组织、人事、纪检等职能部门和相关部门负责人为成员的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在人事处，具体负责招聘的组织、协调工作。
三、招聘岗位、专业及人数
根据教师岗位空缺情况和学校事业发展需要，2024年拟公开招聘优秀硕士毕业生21名。招聘专业及计划见附件《河南开放大学(郑州信息科技职业学院)2024年公开招聘硕士毕业生一览表》(以国务院学位委员会、教育部印发的《研究生教育学科专业目录(2022年)》为准，学科括号内的专业方向仅为招聘岗位条件要求，不作为资格审核依据)。
四、招聘条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的道德品行;
4.身心健康，能正常履行岗位职责;
5.普通高等教育硕士毕业生，本科阶段要求普通高等教育本科毕业生并获得学士学位。要求2022、2023、2024年毕业高校硕士研究生且年龄在30周岁以下(1994年1月1日以后出生)，或具有3年以上相关工作经历且年龄在35周岁以下(1989年1月1日以后出生);
6.获得学位专业与招聘专业一致或相近。
(二)有下列情形之一的不接受报名应聘
1刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.近5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
4.国家和我省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
五、招聘工作程序
(一)发布招聘信息
本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅(网址https://hrss.henan.gov.cn)、河南开放大学(郑州信息科技职业学院)网站(https://www.haou.edu.cn)发布招聘信息。发布时间为2024年11月26日至2024年12月4日。
(二)报名
1.报名采用网上报名的方式，考生可登录进入“河南开放大学教师招聘报名系统”(http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=15)进行报名。应聘人员注册后登录报名系统，报名入口报名并按照要求填报，报名成功后务必牢记登录密码，并凭此密码登录招聘系统查询相关信息。
2.每人限报一个应聘岗位。填报多个岗位的，视为无效报名并取消报名资格，请应聘人员慎重选报。
3.实行应聘人员诚信承诺制度。应聘人员在报名时签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。学校认真落实《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员在报考单位有近亲属关系和主要社会关系的，报名时需主动填报有关信息。
4.网上报名时间：2024年11月28日上午09:00-12月4日下午17:00。
(三)资格审查
1.资格审查工作在省人社厅、省教育厅的指导下，由学校公开招聘工作领导小组办公室负责组织实施。对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。
2.应聘人员应及时登录网上招聘系统和学校网站查询资格审查结果。通过报考资格审查人数与招聘人数的比例不低于3:1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。
通过网上资格审核者须本人按照规定时间到学校指定地点进行现场资格确认，具体时间和地点在河南开放大学学校主页公开招聘专栏内通知，逾期不到者视为自动放弃。
重要提示：招聘工作中具体事宜会及时在网上发布，请应聘人员随时关注学校网站公开招聘栏目(https://hnou.open.ha.cn/gkzp/index.aspx)，若本人不及时阅读相关信息而造成的后果责任自负。应聘人员有需要咨询的，请直接与学校招聘工作领导小组办公室联系。
现场资格确认需携带以下材料：
1.本人身份证原件和复印件;
2.各学习阶段学历、学位证书原件和复印件;
3.各学习阶段学信网“电子学历备案表”、“学位在线验证报告”和“在线学籍验证报告”;
4.海外及港澳台地区高校毕业生须提供学历(学位)证书、教育部开具的《国外学历学位认证书》原件及复印件;
5.应聘辅导员岗位的人员须有所属党组织开具的党员证明;须有毕业院校开具的学生干部经历证明等其他材料。
6.具有3年以上相关工作经历的需提供劳动合同及社保缴纳证明原件和复印件。
以上材料复印件按照1-6的顺序从上到下排列装订并装档案袋，审核原件后复印件学校留存。
(四)考试
考试分为笔试、面试。其中，面试分为专业技能考试和综合素质考核2个环节。全程在省人社厅、省教育厅监督指导下，由学校招聘工作领导小组具体组织实施。相关信息将及时公布在学校网站的公开招聘栏目。
1.笔试
笔试满分100分，以闭卷考试的方式进行，考试内容为应聘岗位所需的公共基础知识和高校教师基本素质、能力等方面公共综合知识。笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在学校网站上公布。
笔试前，招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3时，相应递减招聘岗位人数，调整情况将及时在学校网站公布。笔试后，招聘岗位人数与参加笔试人数未达到1:3的情况时，相应递减招聘岗位人数，调整情况将及时在学校网站公布。
2.面试
面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按拟招聘人数3:1的比例从高分到低分确定(最后一名分数并列的共同进入面试)。参加专业技能考试的人员需同时进行综合素质测评环节。
(1)专业技能考试。专业技能考试满分50分，考试方式采取试讲、答辩、实际操作等方式进行。考试内容为本专业领域的基础理论、基本知识、基本技能和教学组织能力，主要考察应聘人员的专业技术水平、专业实践能力、课堂教学能力等方面的素质。
(2)综合素质测评。综合素质测评满分50分，主要测评应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、归纳概括能力和分析判断能力、心理健康水平等综合素质。学校招聘工作领导小组成立招聘工作专家委员会，负责综合素质测评环节工作。
专业技能考试、综合素质测评全程录音录像，整场考试结束后现场公布成绩，并当天在学校网站公布成绩及排名。专业技能考试、综合素质测评任一成绩低于30分者不再进入下一环节。
在专业技能考试和综合素质测评前，对进入面试人员进行面试确认和资格复审。因应聘人员自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，将从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试当天同一招聘岗位只有1人到场，取消该岗位招聘。同一招聘岗位有2人(含)以上到场，面试继续进行，未到场人员成绩视为零分。面试因人员缺考形不成竞争的相应减少该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。
笔试、专业技能考试和综合素质测评的时间、地点另行通知。
(3)招聘总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩和面试成绩及总成绩均计算到小数点以后两位数。
总成绩低于60分者，将不予聘用。
总成绩将及时在学校网站公布，总成绩相同而无法确定体检人选时，进行综合素质测评加试。
我校将在学校网站公开招聘栏目公布考试总成绩及进入体检人员名单。应聘者需及时登录学校网站查询相关信息。
(五)体检和考察
体检工作由学校组织实施，体检人员根据综合评价总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定。体检标准按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
体检合格人员由学校对其思想政治表现、道德品质等方面进行考察。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。考察不合格导致出现招聘岗位缺额的不再进行递补。
体检人员名单、体检时间、集中地点和注意事项另行通知。
(六)拟聘人员公示
体检、考察合格人员即为拟聘人员。拟聘人员经学校研究确定后，报省教育厅、省人力资源和社会保障厅审核，审核同意后在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示，公示期为7个工作日(上报拟聘用人员公示时，需要提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件)。
六、聘用
经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。试用期间按学校有关规定进行考核，考核不合格的不予聘任。
七、纪律与监督
学校纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格，对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。
八、其他注意事项
学校网站(https://www.haou.edu.cn)公开招聘栏目为本次招聘信息发布的主要途径，请及时关注，若因本人未及时阅读相关信息导致的后果，责任自负。
咨询电话：0371—58525581(校人事处)
监督电话：0371-58525378(校纪委、监察专员办公室)
0371—69691970(省教育厅人事处)
0371—69690072(省人社厅事业处)
附件：河南开放大学(郑州信息科技职业学院)2024年公开聘硕士研究生一览表
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https://ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/dff3721c8cbe4c49bc65dbb6b285a266.html
郑州商业中等专业学校教师招聘
一、薪资待遇
薪资：
试用期：一个月 综合薪资：3000元（基本工资+岗位补助）
转正后：带班代课教师岗 6000-9000元
研究生学历或有丰富高中教学经验的教师薪资可面谈。
福利：
1、缴纳六险一金；
2、免费提供午餐；享受住房/交通、电话补贴及节假日福利；
3、女教师可提供校内住宿；
4、入职教职工可参加省市各种优秀荣誉评定。
二、联系电话及到校方式
1、联系电话：李老师：19937886140 王老师：19337159947 侯老师：18037181670
2、邮 箱：Z19937886140＠126.com
3、学校地址：郑州市惠济区江山路600号
4、来校路线：导航“郑州商业中等专业学校（南门）”
三、相关注意事项
应聘人员应如实提供相关材料原件及复印件，凡发现材料造假、不齐等情况，学校随时取消应聘者应聘资格或解聘。应聘人员应保持通讯工具的畅通，凡因联系不到或在规定时间内不能到场者，视为自动放弃。
此次招聘，学校官网、智联招聘、BOSS直聘同步招聘信息，可搜索“郑州商业中等专业学校”查看招聘信息，详细了解学校情况亦可登陆学校官网查看。
本计划由郑州商业中等专业学校负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
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郑州四中航空港校区第一三二中学教师招聘
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