中南钻石公司工会抓竞赛、促练兵，抓训练、促学习，构建培养、竞赛、奖励、晋级紧密衔接的技能竞赛体系，搭建钻石加工人才培育平台。
一是技能竞赛与生产经营相结合。聚焦生产经营中心任务，近三年组织开展超硬材料合成工、选型工等技能竞赛30项，1680人次参加竞赛，职工技能和整体素质不断提升，为公司快速稳定发展奠定了基础，传统工业应用领域主要产品销量和市场占有率位居世界前列。
二是技能竞赛与创新创效相结合。在开展技能竞赛基础上，依托公司各层级劳模工匠创新工作室开展创新竞赛，实现技能竞赛有效拓展。三年来通过团队协作和比技创新形成创新成果21项、专利8项，其中CVD单晶项目取得新突破，培育的钻石产品品质达到国际先进水平。
三是技能竞赛与晋升等级相结合。赛前有针对性地开展技能培训，以培训促学习促提升。通过竞赛，符合条件的职工晋升技能等级，实现技能竞赛和技能等级晋升无缝衔接。三年来，185人晋升为高级工，28人晋升为技师，6人获市技术能手。技能培训、技能竞赛、技能认定已成为职工展示技艺、成长成才的重要平台与通道。
点亮在看，谱写新时代的劳动者之歌！
