【田心家园】我们需要你的爱,赶紧来报名

汽车   2024-08-01 10:57   广东  


你是否希望用心理学知识实现自我提升?

你是否有一颗炙热的心,

希望发挥自己的热量与温度,帮助他人?

你是否想要有效地激励队伍,

希望能与团队共同成长?

如果答案是肯定的,那么

2024年工会心理关爱专员的招募

你一定不能错过!


心理关爱专员是什么

心理关爱专员是爱的使者,是团队的润滑剂,是工会的宣传者。心理关爱专员关注每位员工的身心健康,倡导积极的工作和生活态度,传递正能量。

为深化幸福和谐企业的构建,建设组织内部心理支持网络,让“心理关爱专员”走进基层, 进一步深化员工关爱服务,关注员工幸福感的提升,工会拟于2024年扩大员工心理关爱专员队伍,招募并培养一批新的心理关爱专员,从而构建一支具备专业能力的心理关爱队伍,对员工开展人文关怀和心理疏导工作。



心理关爱专员的使命

心理关爱专员是传播组织关爱的使者、是传播积极能量的种子:








个人成长的受益者








“助人先自助”这个理念是心理学服务者一向秉承的理念,在成长为心理关爱专员的过程中可以从自我学习和成长出发,先把对心理学的兴趣应用到自身成长和和谐家庭关系等方面,对自身的成长有着积极的作用。








关爱服务的推广者








与其一个人孤军奋战,不如一群人并肩闪耀。培训结束后,学员们可以用自己的实际行动让心理关爱服务在团队中散发光芒,比如参与心理关爱服务日常宣传、协助开展心理嘉年华、组织开展团辅沙龙活动等。








心理健康的守护者








心理关爱专员经过系统的学习可以为其他员工提供简单的心理支持服务,分享心理健康经验和应对策略,及时有效的为伙伴们提供有力支撑。








幸福企业的笃行者








心理关爱团队肩负着助推企业转型、员工心理关爱的目标,在联结企业与一线员工的过程中起到桥梁纽带的作用,在实施健康促进服务的同时,营造一个积极、包容和尊重的企业文化,令员工们感到被重视和支持。



心理关爱专员需要做什么

1、传播积极沟通、情绪与压力管理等心理学技巧,调节团队工作氛围;

2、职场常见的负面情绪和异常心理的识别与安抚;

3、组织部门员工心理关爱活动以及协助组织公司活动;

4、形成并传播高效解决问题的思维模式。


心理关爱专员需要怎样的你

认同公司企业文化, 具备良好的职业道德观念;

热爱本职工作, 乐于与人分享知识经验, 乐于帮助他人不断成长;

有良好的语言组织能力、 概括能力及表达能力;

能协助分会处理员工心理关爱工作, 构建和谐劳动关系;

最近一次绩效考核不低于S;

在企业连续工作一年以上。



培养流程



报名筛选







名单公布



系统培训







认证考核



实践指导







深化培养






报名时间


即日起至2024年8月7日



报名方式


如果你也想成为工会心理关爱专员团队的一员,有意继续深造学习,可于8月7日前联系你所在分会,向分会主席或者分会委员报名。




- END -


广汽本田工会
发布广汽本田工会信息,促进员工与员工、员工与企业、员工与社会的沟通,让每一颗小水滴,都能够融入到大家庭的海洋,追寻更高的梦想。
 最新文章