南水北调江苏水源公司
面向社会招聘23名工作人员
江苏多地有岗
12月8日下午16时截止
为全面落实人才强企战略，努力打造一支高素质专业化的干部人才队伍，南水北调江苏水源公司现面向社会公开招聘优秀人才。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
南水北调江苏水源公司是江苏省属国有独资企业，承担南水北调东线江苏境内工程项目法人职责。在工程建设时期，负责南水北调东线一期江苏境内工程建设和建成工程运营管理。工程建设完成后，负责江苏境内工程运营管理和资源开发。公司内设8个职能部门、下辖5家分公司、5家二级子公司和2家三级控股公司，现有职工近600人。
二、应聘条件
1. 拥护党的路线、方针、政策。
2. 遵守宪法和法律。
3. 具有正确的世界观、人生观和价值观，品行端正，勤勉尽责，吃苦耐劳，团结合作，廉洁奉公。
4. 热爱水利事业，具有为南水北调发展服务的精神，认同公司的企业文化理念。
5. 具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
6. 具有履行岗位职责的综合素质、专业知识、从业经历、工作能力以及必要的任职资格等。
三、招聘程序
(一)报名
1. 报名时间
自公告发布之日起至2024年12月8日下午16时(以报名截止时间计算年龄、工作年限、任职年限)。
2. 报名方式
本次报名采取线上报名的方式，根据《2024下半年南水北调江苏水源公司社会招聘岗位表》(附件1)，每人仅限应聘1个岗位，报名邮箱为nsbdjssy_hr@163.com。
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3. 报名需提交材料
①《南水北调江苏水源公司人员信息登记表》(附件2)。
②《南水北调江苏水源公司应聘人员基本信息表》(附件3)。
③本人的近期免冠2寸彩照、身份证(正反面)、学历学位证书、职称和职业资格证书、技能等级证书、各类获奖证书(含省级以上人才荣誉奖项)、工作业绩证明、任职或聘用文件等(具体请逐条对照岗位应聘条件进行准备)。以上材料需提供电子件或PDF扫描件。
④自荐材料(学习和工作等经历)。
请将上述材料打包成一个压缩文件，邮件标题及文件名格式为“岗位代码+岗位名称+姓名”发送至报名邮箱。报名材料恕不退还，同时我司将对应聘者信息严格保密。
(二)简历筛选
对照岗位资格条件，结合实际需要，对报名人员简历择优筛选，并同步进行线上资格初审。
(三)笔试
1. 招聘类别为“员工招聘”的岗位需进行笔试。
2. 笔试内容包括：综合知识等，本次笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。
3. 笔试时间和笔试地点另行通知。
(四)资格审查
应聘者需进行现场资格审查。在资格审查时，应携带：
①《南水北调江苏水源公司人员信息登记表》(附件2)。
②本人身份证、学历学位证书、职称和职业资格证书、技能等级证书、各类获奖证书(含省级以上人才荣誉奖项)、工作业绩证明、任职或聘用证明等(具体请逐条对照岗位应聘条件进行准备)。所有材料准备复印件1份由我司保管，原件审核后归还本人。
应聘者须在规定时间内(另行通知)到南京市建邺区云龙山路58号大唐科技大厦A座，现场资格审查时间为工作日上午9:30—11:30，下午14:30—17:00。
(五)面试
面试重点测试应聘者的综合分析能力、专业能力、表达能力、应变能力、实操能力和岗位的适应性等。
面试按照江苏水源公司统一要求的规范、程序、标准进行。
(六)背景调查或考察
对于人员学习、工作等经历开展背景调查或考察。
(七)体检及录用
对拟录用人员组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
对体检合格人员由用人单位组织培训考核。根据体检和培训考核结果，确定聘用人员名单，并办理有关聘用手续。
录用人员按公司人力资源管理制度实行试用期管理，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消录用资格，个人自主择业。
四、其他说明事项
(一)江苏水源公司有权根据岗位需求变化及报名考试等情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。招聘工作具体由江苏水源公司人力资源部负责组织实施。
(二)江苏水源公司通过短信或电话通知各环节已通过人员，请应聘人员保持通讯工具畅通并关注短信或电话提示。在招聘过程中，应聘者逾期未参加相关招聘环节、按照应聘者提供的联系方式无法与其取得联系或经联系表示放弃招聘资格的，均作放弃应聘处理。
(三)每位应聘人员仅限报名一个职位，报名与面试使用的身份证必须一致。应聘人员对报名资料信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现应聘人员资格条件不符或提交虚假申请材料的，一经查实，尚未录用的，取消录用资格;已经录用的，予以解除劳动关系。
(四)有以下情形者，不予录用：
1. 在招聘任一环节未满足条件者。
2. 在招聘任一环节被认定有舞弊行为者。
3. 因犯罪受过刑事处罚的或被开除党籍、开除公职的。
4. 有违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清的，或立案审查尚未结案者。
5. 受党纪处分、政务处分、组织处理未满规定时限或处分尚未解除的。
6. 被列为失信联合惩戒对象、被竞业禁止或市场禁入的。
7. 不符合招聘回避或任职回避有关规定者。
8. 国家法律、法规规定或公司认定其他不予录用的情形。
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