1月10日，绥化分公司党委副书记、工会主席王凤龙到柳河农场有限公司，就党建、工会、信访稳定等工作进行调研指导。
王凤龙一行通过听取汇报、座谈交流等方式，详细了解2024年以来农场党建、工会、信访稳定的工作成果和2025年工作谋划，并召开了座谈会。
王凤龙强调，要坚持以高质量党建引领企业高质量发展为主线，持续深化党建品牌建设，强化党建与生产经营深度融合，坚持把党的领导融入农场治理各环节，真正让党建成为推动高质量发展看得见的“生产力”。要持续加强基层干部人才队伍建设，充分认清人才队伍建设的战略性、关键性、支撑性地位，加快培养一支忠诚、干净有担当的过硬人才队伍。要加强企业的民主管理和民主监督，支持职工参与企业民主管理，促进企业发展，维护职工的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。要持续强化文体活动的组织与推广，通过多样化的活动形式，丰富职工群众的业余文体生活，增强团队协作精神与集体荣誉感，提升职工群众的归属感与幸福感。在信访稳定工作中，要努力把职工群众的操心事、烦心事、揪心事办成放心事、舒心事、幸福事，要强化信访问题源头管控，压紧压实信访工作责任链条，切实把问题解决在萌芽之时、化解在初始状态。
绥化分公司党委工作部、工会，柳河农场有限公司主要领导及相关部门陪同调研。
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文图：苏晓明
编辑：张朝钊
审核：曲 宁（实习）
监制：尹 雪
