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潮安区坚持以党建为引领，探索践行“一线工作法”，推动党的组织优势、组织功能和组织力量下沉基层，扎实推进县镇村全域绿化，实现“绿起来”“美起来”“富起来”有机统一、同频共振，走出一条绿色生态的高质量发展之路。
上下联动聚力量稳推进
树牢大抓基层鲜明导向，推动区、镇、村三级党员干部带好头、作表率，团结发动社会各界和群众，合力推动绿美潮安建设落实落地。
“一线”指挥，高位推动。区委书记靠前指挥、亲自部署，把关审定县镇村绿化实施方案、专班方案以及多个配套方案，形成“1+1+N”绿美工作体系，明晰“区抓重点项目、镇场抓示范区域、村居抓全面绿化”三级规划方向，敲定“一带一路一片一域”“三线三水三点”区级重点绿美生态建设项目，把准总方向。
“一线”调研，靠前促动。完善区领导挂镇、区直机关联村、镇场干部包片、村“两委”干部到点的四级党建包联制度，区四套班子领导干部带队下沉挂钩联系镇场，走村访巷，开展全区绿化摸底大调查行动，全面摸排不同镇村资源禀赋、绿化需求、推进难点，科学制定镇村“两图四表”，推动“全区一项目表、一镇一规划图、一村一绿化图”的三级规划落地落实。
“一线”植绿，全域带动。高质量开展“绿美乡村 风华潮安”植树月等专项活动，由区四套班子成员带头植绿添绿，号召七大领域党员行动起来，通过“双报到”、主题党日、设岗定责等形式，积极参与乡村绿化美化。全区共种植苗木46.95万株，打造“人大林”“青年林”等主题林100多个，形成全区上下共同植绿强大态势。
“一线”募捐，全员发动。发挥区四套班子先行示范作用，区委书记主持召开绿美生态座谈会，带头捐款、带头联系企业、带头走访乡贤，推动镇、村两级通过召开乡贤座谈会或外出党员交流会，发动企业家、乡贤、社会团体等通过捐资捐物、认种认养，全区累计募捐社会资金达3900万元，为绿美生态建设提供坚实支撑。
以点带面扩新绿提质效
以机制创新破解技术指导、资金投入、管护管养等重点环节短板，驱动绿美升级。
“专家库”逐步充实。选派172名专业人才组建乡村绿化技术指导团队，实行“镇村点单、专班下单、专家接单”模式，全覆盖驻点指导镇村绿化工作。今年来，开展镇、村技术指导服务共计2600多场次，累计参加培训人员超3万人次。
“资金池”逐步激活。建立资金统筹使用制度，制定《潮安区绿美生态建设捐赠款管理使用指导意见》，明确区领导发动企业募捐、镇级募捐、区直部门募捐等不同渠道资金使用方式，发挥资金使用效益最大化，弥补财政资金紧缺难题。
“护绿网”逐步织密。打造区镇村三级“护绿”体系，建立党员护绿队1200多支、“群众护绿队”3000多支，实行“护绿管绿”工作常态化、动态化。推广运用绿美“积分制”，以小积分激发大动力，调动基层党员群众积极性，已累计开展护绿管绿活动4300多场次，累计参与活动12万人次，有力破解“干部在干、群众在看”现象。
通过创新工作抓手，带动全区上下将乡村绿化工作推深做实，全力打造潮安特色绿美样板。
坚持党建赋能。创新开展“党建引领乡村绿美‘三共建’活动”，建立政、村、企“三共建”机制，推动人、财、物等资源下沉农村一线，走出一条“机关引导、农村主体、企业参与、全民动员”的绿美生态建设发展新路径。
坚持项目赋能。以打造全省首条绿美示范带为切入口，结合森林资源、自然景观、红色资源等自然文化要素，精心打造“1+21+2”典型镇村示范带动项目、林分林相优化提升项目，实现“一点一特色、一点一品牌”工作目标，绿美生态建设效应全面释放。
坚持比学赋能。以创建“绿美+”品牌为抓手，启动“美丽庭院、公园、道路、河湖、校园、田园、茶园、圩镇、企业、创意设计”十美示范比学活动，通过现场观摩、互评互比等形式，打造美丽校园118个、美丽庭院604个、“四小园”260个、“绿美企业”200多个，构建学有榜样、赶有标杆的工作格局，有效提升乡村生态环境品质。
来源 | 中国报道
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