1月3日13时许，胖东来官方账号公布员工结婚执行标准。
文件中提到，胖东来员工结婚不允许收取或支付彩礼嫁妆，给双方家庭造成经济压力和精神包袱；不允许依靠父母积蓄买房买车，如果父母有足够的经济条件，在不影响父母生活品质的情况下，可暂时通过“向父母借款”的形式提前安置，但需做好归还父母的计划；举办婚礼简约轻松，不铺张浪费、不讲究面子排场等形式。
胖东来在文件中称，如果违反公司制定的结婚标准，视为违背企业价值观，自违反之日起12个月内，只享有法定的劳动报酬及福利待遇，即岗位基本工资和法定休假；不享有公司给予的超出法定之外的各项奖励及福利，包括胖东来额外年休假、10天自由假、年度福利、文化奖励项目的评选资格、年度优秀员工评选资格、竞聘资格等。
来源：封面新闻
编辑：欧阳静 ｜ 责编：杨霄｜ 编审：铁流
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