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报名时间：12月6日9:00-12月12日14:00为选拔优秀人才，优化人员结构，充实教师队伍，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发﹝2020﹞9号）文件精神，无锡高新区（新吴区）教育系统决定面向海内外引进优秀青年人才72名，本次引进人才纳入事业单位管理。1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正；热爱教育事业，具有良好的敬业精神；具备职业所需的综合素质和报考岗位相对应的专业技能。2.年龄在30周岁及以下（1994年1月1日（含）后出生），博士生放宽至35周岁及以下（1989年1月1日（含）后出生），户籍不限。3.2025届毕业生是指2025届高校应届毕业生，硕士研究生须在2025年7月31日前取得相应学历和学位证书；博士研究生须在2025年12月31日前取得相应学历和学位证书。2024年8月1日至2025年7月31日期间获得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证，且未就业的人员可按2025届毕业生报名。4.具备报考岗位所要求的资格条件和工作能力，详见附件1《无锡高新区（新吴区）教育系统2025年引进优秀青年人才（二）岗位简介表》。附件中有其他条件的或与上述条件不完全一致的，以附件条件为先。（1）与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他需要回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的岗位和《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位；（2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；（3）受到党纪、政纪、校纪等处分或正在接受纪律审查的人员；（8）国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。![]()
采用网络报名方式，准确填写个人信息，确保电话畅通。1.网上报名时间：2024年12月6日9:00-12月12日14:002.报名网址：https://xwjszp.wxtoo.cn/3.网上初审时间：2024年12月6日9:30-12月12日15:002024年12月6日9:30-12月12日16:002024年12月6日9:30-12月12日16:30报考人员可在报名24小时后在同一网址查询是否通过资格初审，通过资格初审，报名方为有效，方可进入第一阶段考核环节。报考人员只能选择一个岗位进行报名，各岗位开考比例为1:3。如岗位报名人数达不到开考比例，将减少或取消招聘计划。对少数特殊专业或层次要求较高，确实难以形成竞争的专业技术岗位，经市级公开招聘综合管理部门同意，可适当降低开考比例。已报考被取消计划对应岗位并已通过网上初审者，可重新补报其他岗位，补报名时间为：报名结束时间后一个工作日的16:00前。6.报考人员必须认真阅读本公告，对照公告中报名条件和岗位要求如实填写有关信息，同时上传本人证件、证书及证明材料电子版，电子版为JPG格式、PDF格式，大小2MB以内，垂直正向、不留边框，内容清晰，便于识别。提交材料主要包括：（1）《无锡高新区（新吴区）教育系统2025年引进优秀青年人才报名表》（附件2，PDF格式）；（2）本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（JPG格式，大小不超过1M）；（4）高校就读期间学历学位证书、就业推荐表（加盖部门公章）、未签约的就业协议书（暂未发放或网签的须出具高校盖章的证明材料，材料中需注明签约情况）、教育部学籍在线验证报告（PDF格式）；（5）教师资格证、教师资格证考试合格证明等相关资格证书（考生须于2025年7月31日前取得与报考岗位要求的教师资格证书，届时无法提供的将取消聘用资格，PDF格式），普通话证书（PDF格式，如有请提供）；（6）大学以来在校期间担任学生干部（正副主席、正副部长）、各类奖励证书（按照获奖级别排序，最多10份）、发表论文情况（限1篇）等证明材料（PDF格式）；（7）境外考生需提供教育部留学服务中心认证材料（目前无认证材料的需提供境外高校所修专业证明和全部课程成绩单），外文材料需翻译成中文版本，中外文对照版本均需上传（PDF格式）；（8）大学以来在校期间全部课程成绩单（需加盖院校教务部门章，PDF格式）；考生提供的材料须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考核资格或聘用资格。每名考生限报一个岗位（以岗位代码为准）。报名与考试使用的身份证必须一致。网上资格审核通过后，不得更改报名信息和改报其他岗位；资格未审核或资格审核未通过的，在报名时间截止前可改报其他岗位。对完成报名的人员，新吴区教育局将组织资格复审与适岗综合评价，资格复审与适岗综合评价同时进行。具体时间等信息将在新吴教育网（https://jyzn-cms.wxeic.cn/web）上公布。资格复审主要对是否符合招聘岗位所需条件进行审核，复审不合格的取消应聘资格。适岗综合评价主要考察专业综合素质及岗位适应能力。适岗综合评价采取面谈等形式，根据适岗综合评价成绩从高到低按1:3比例确定面试人选，末位同分跟进，适岗综合评价成绩不计入总成绩。进入面试考核的考生须缴纳考试费100元，缴费成功方可进入面试环节。考生未在规定时间内完成缴费，视作自动放弃面试考核资格，招聘单位可按适岗综合评价成绩有序递补面试考核人员。面试形式和具体时间地点另行通知。主要考察应聘者的教育教学能力和专业学术能力。满分为100分，合格线为70分，达不到70分的直接淘汰。根据面试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选并现场签订就业协议。面试成绩相同时，则进行加试，以加试成绩高者为先。体检由无锡高新区（新吴区）教育局统一组织实施，时间地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用考生自理。体检不合格者，不予录取。体检合格人员须在2025年3月-5月参加新吴区教育局统筹安排的跟岗实习，跟岗实习考核不合格者不予录用。招聘单位对体检合格人员进行考察，按照《无锡市事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》规定制定考察工作方案、组织考察。重点考察考生的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。在整个公开招聘过程中，发现考生不符合报考资格条件的，即取消考生进入下一环节资格或取消录用资格。经考核、体检、考察合格后，对拟录取人员公示7个工作日。公示无异议人员由聘用单位按规定办理入编、聘用手续。聘用人员实行区管校聘的模式，须服从教育局交流安排，并实行试用制度，试用期按聘用制有关规定执行。试用期满考核合格的，予以定岗。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用关系。新聘用教师试用期考核合格后，需在本区至少服务5年（含）以上。如遇考生放弃体检、体检不合格、考察不合格或公示结果影响聘用等原因出现的招聘岗位空缺，招聘单位可结合实际情况决定是否进行递补（如需递补，依面试成绩从高分到低分进行递补），拟聘用公示发布后不再进行递补。应聘考生必须在2025年7月31日前提供相应的学历、学位证书（获得境外学历的须提供教育部留学服务中心认证的证书，博士研究生须在2025年12月31日前取得学历和学位证书）及岗位要求的有关证书（教师资格证书、普通话等级证书等）。因应聘考生单方面原因未于2025年8月1日前办理相应手续的，将取消其录取资格。招聘录用的博士研究生学历学位者，如符合高新区（新吴区）教育人才政策中高层次教育人才条件的按《“飞凤人才计划”教育高层次人才引育实施办法》（见附件4）规定享受相关待遇。咨询电话：0510-81891363、81891316、81891306、81891336（工作日上午9:00-11:30，下午1:00-5:00）。各类通知、考试成绩、体检、公示等信息在新吴教育网上公布（https://jyzn-cms.wxeic.cn/web）。1.无锡高新区（新吴区）教育系统2025年引进优秀青年人才（二）岗位简介表2.无锡高新区（新吴区）教育系统2025年引进优秀青年人才报名表4.“飞凤人才计划”教育高层次人才引育实施办法要点选摘
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