宁夏水发集团招聘53人！正在报名！

宁夏水发集团有限公司（简称“水发集团”）成立于2021年7月，为宁夏国有资本运营集团有限责任公司全资子公司，注册资本金3.43亿元，水发集团以现代化农业供水综合服务及水管体制改革市场化运营服务为核心主业，承担重大项目投融资、农业供水服务、全过程工程咨询、工程施工、检测监理、数字物联等业务。根据发展需要，水发集团权属公司面向社会招聘工作人员53人，现将具体事宜公告如下：

点击下方卡片回复【53】查看岗位详情

一、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年满18周岁以上，各岗位要求的具体年龄以应聘人员有效身份证日期为准，自报名结束之日起算；

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.遵纪守法，品行端正，具有良好职业道德，能够履行国有企业工作人员的义务，无不良记录；

5.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质，无重大疾病和心理障碍；

6.服从岗位调剂；

7.凡是受到组织处理或者党纪、政务处分，在影响期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；国家法律法规、党纪政务和有关政策另有规定不能从事应聘岗位的不得报名；

8.与用人单位管理人员（管理岗位及职能部门人员）有亲属关系（直系血亲和三代以内旁系亲属）的，不得应聘用人单位相应岗位；

9.岗位所需的其他条件（工作经验截止时间为2024年10月25日，其中因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验）；

10.法律法规规定的其他条件。

（二）岗位条件

 详见《宁夏水发集团有限公司2024年社会招聘岗位信息一览表》。

二、招聘程序

（一）报名

1.发布公告：通过宁夏回族自治区人民政府国有资产监督管理委员会（以下简称“自治区国资委”）、宁夏国有资本运营集团有限责任公司（以下简称“宁国运集团”）网站，水发集团公众号等平台发布招聘公告，符合条件者均可报名，每人限报1个岗位，多报视为无效报名。

2.报名时间：2024年10月21日至10月25日，逾期不予受理。

3.报名方式：报名采取网上报名，应聘人员须在规定时间内，登录报名系统上传报名材料。

 （1）网上报名。应聘人员在规定时间内登录招聘报名链接https://nxrczp.zhaopin.com/进行报名。不接受其他形式报名。为保证系统顺畅及较强兼容性建议使用谷歌或微软浏览器登录。

 （2）用户注册。注册时，须准确填写本人姓名、身份证号和联系电话，并妥善保管手机号码和密码。

 （3）报名上传资料：提供《宁夏水发集团有限公司应聘报名登记表》（见附件，需手写签名上传）、身份证、学历（学位）证书、专业技术职称证书、职（执）业资格证书、招聘岗位要求的工作经验及相关业绩证明材料（工作经验材料可提供劳动合同或单位证明或年度考核表并盖章）、本人近期1寸彩色证件照、验证有效期在6个月以内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、由户口所在地公安局开具的无犯罪记录证明和银行出具的个人征信报告等扫描件。

4.报名要求：

（1）《应聘报名表》填写信息不全、标注不清的，或报名资料提交不完整的，均视为无效报名。

（2）应聘人员应如实填报个人真实信息。如发现与事实、报考岗位招聘要求不符，一经发现，取消应聘资格；已被录用并签订劳动合同的，解除劳动合同关系。

（3）报名资料不予退还，水发集团对应聘人员提供的所有信息保密。

（二）资格审查

1.资格审查贯穿于招聘全过程。水发集团对应聘人员提供的报名材料进行资格审查，不符合应聘条件的，取消应聘资格。

2.报名截止后对应聘人员提交的报名资料进行线上资格审查，资格审查通过的，将在考试前3日以电话或短信的形式通知应聘人员参加笔试以及考前准备事项；不符合应聘条件的，取消应聘资格，不再另行通知应聘人员。

3.通过资格条件审查合格人数与招聘岗位人数的比例原则上不得低于3:1。紧缺岗位达不到3:1开考比例的，经水发集团研究后可降低开考比例或减少招聘名额或取消招聘岗位。

（三）组织考试

1.考试形式。根据报名和资格审查情况，采用笔试+面试形式。笔试得分占总成绩的40%、面试得分占总成绩的60%。

2.笔试。笔试以闭卷方式进行，采用百分制计分，主要测试应聘人员胜任工作岗位应具备的专业知识和综合能力，以及分析解决工作中实际问题的能力，笔试具体时间、地点另行通知。

3.资格复审

（1）按笔试成绩由高到低进行排序，按照3:1的比例确定现场资格复审人员，末位笔试成绩相同的并列人员一并进入资格复审。

（2）现场资格复审需准备材料：提供《宁夏水发集团有限公司应聘报名登记表》、身份证、学历（学位）证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、招聘岗位要求的工作经验及相关业绩证明材料（工作经验材料可提供劳动合同或单位证明或年度考核表并盖章）、验证有效期在6个月以内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，由户口所在地公安局开具的无犯罪记录证明和银行出具的个人征信报告等材料的原件及复印件各1份，原件核验后退回。

（3）资格复审通过人员进入面试，资格复审不通过者，顺位递补。

4.面试。面试以半结构化方式进行，采用百分制计分，主要测试应聘人员的基本素质、专业知识、岗位适应能力、语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变能力及心理素质等。面试具体时间、地点另行通知

未达到面试开考比例的岗位经水发集团研究可降低开考比例或减少招聘名额或取消招聘岗位。

5.公布成绩。考试总成绩按照四舍五入原则，保留小数点后两位数（若同岗位出现多名考生总成绩相同的组织加试）。笔试、面试结束后，总成绩在宁国运集团网站、水发集团公众号上公布成绩。

（四）考察与录用

1.综合考察

（1）根据考试总成绩从高分到低分排名，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定考察人选。

（2）考察方式：水发集团派出考察组，了解掌握考察对象的政治素质、履职能力、创新精神、工作业绩、职业素养、廉洁从业等综合情况，如有不宜考察的情形或考察不合格的考察对象，将取消其拟录用资格，按总成绩排名由高到低的顺序进行递补。

（3）体检。通知应聘人员到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和行业有关规定执行。水发集团或应聘人员对体检结果有疑问的，可按有关规定提出复检。应聘人员在规定时间内完成体检并提交体检报告，如未在规定时间内完成体检并提交体检报告，视为放弃录用资格，按照总成绩递补进行体检，体检费用由应聘人员承担。

（4）在体检和考察环节，出现体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假等情形者取消应聘资格。

2.会议研究。考察组根据应聘人员的总成绩、组织考察情况，结合岗位要求，提出拟录用人选建议，提请水发集团党委会议研究。

3.公示录用

（1）对拟录用人员在宁国运集团网站、水发集团公众号进行公示，公示时间为5个工作日。对反映的问题经查实影响录用的，取消录用资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

（2）公示无异议，且身体健康符合岗位工作要求的拟录用人员，在规定时间内办理入职手续。被录用人员无正当理由逾期（自接到录用通知5日内）不报到的，取消录用资格。

（3）录用人员按照宁夏水发集团有限公司规定办理入职和试用手续，试用期6个月，试用期记入劳动合同期限内。试用期满且转正考核合格的，方可聘用，试用期业绩表现或考核不合格的，终止试用期，不予录用。

三、薪酬福利

录用的人员与各公司签订正式《劳动合同》，按照各公司薪酬管理办法核发薪酬，并依法缴纳相关社会保险和住房公积金。

四、其他事项

（一）本次公开招聘工作在水发集团党委统一领导下组织实施，水发集团纪委对招聘工作进行全过程、全方位监督，对违反相关纪律规定，造成不良影响的，严肃追责问责。

（二）应聘人员报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致无法通知相关事宜的，责任由应聘人员自负。

（三）如应聘人员因个人原因不能按时参加现场资格审核、笔试或面试，视为自动放弃本次应聘资格；拟录用人员如因个人原因不能按时办理入职手续或不能按时到岗，各公司有权取消录用资格，并可按考试总成绩排名进行补充考察和录用。

（四）应聘人员个人信息仅用于此次招聘，水发集团承诺对应聘人员的个人信息予以保密，应聘资料（除原件外）恕不退还。

（五）按照国有企业选人用人回避制度有关规定实行回避制。应聘人员填写亲属在水发集团工作情况，并对真实性负责。

（六）本次招聘不指定面试辅导用书，不举办且未委托任何机构举办面试辅导培训班，任何充当命题组、专业培训机构等名义的辅导班、辅导网站、出版物、上网卡等，均与水发集团招聘无关，本次招聘全程不收取任何费用（含电子渠道转账等）。应聘人员考试期间的交通、食宿等费用自理。

（七）具体组织实施时间以实际情况为准。凡涉及本次招聘工作的重大事项或招聘公告未尽事宜，由水发集团研究决定。

（八）招聘期间谢绝来访，如有疑问可来电咨询。

 咨询、投诉电话：0951-8699305、19976511787

 监督电话：0951-8699296