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据LA Times 11月19日报道 最近的一个周五下午，一群移民工人在韩国城的一栋办公楼外排起了长队。
他们跟着临时标志来到一个小院子里，在那里，几十名志愿律师、翻译和其他工作人员帮助他们申请一个鲜为人知的联邦项目，这个项目提供了一个不同寻常的——可能是短暂的——暂缓驱逐出境的机会。
根据“劳工执法暂缓遣返（Deferred Action for Labor Enforcement）”计划，在因工作场所违规而受到调查的公司工作的无证移民，可以获得在美国工作四年的许可。
该计划是在拜登政府时期启动的，旨在鼓励无证工人配合对违反安全规定、虐待劳工和其他问题的调查，而不必担心他们的移民身份会对他们不利。
申请时，个人必须出示政府机构出具的信函，指明该工人的雇主是调查对象，并说明调查的期限。获准参加该计划的工人无需配合调查。
根据国土安全部的数据，截至10月底，已有超过7,700名工人根据该计划获得保护，协助州和联邦机构进行了50多项调查。今年夏天，保护期限从两年延长到四年。
在15日的活动现场，超过500名工人参与，比最初预计的多出数百人，因为这项计划和注册点通过口口相传传播开来。
由于申请平均需要60天的处理时间，工人们发现自己在与时间赛跑，试图在川普1月20日就职之前获得四年的保护。
尽管人们普遍预计川普将废除“劳工执法暂缓遣返”计划，但移民劳工权益倡导者表示，他们预计新政府官员不会取消已经发放的工作许可。
总部位于拉斯维加斯的维权组织Arriba的执行董事Bliss Requa-Trautz说，她提醒工人们注意申请暂缓遣返计划的风险：尽管申请是保密的，但还是会让当局意识到这名工人是非法居留在美国的，这增加了他们日后成为驱逐目标的可能性。
韩国城工人中心的执行主任Alexandra Suh说：“一旦进入系统，你就会被机构看到，而其他人可能会在雷达下飞行。一定程度的能见度是有风险的。”
但无论如何，对于许多私下打零工或使用假社安号工作的工人来说，临时工作许可证可能意味着更高的工资，至少暂时不必担心被驱逐出境。
国家移民法律中心劳工和就业政策高级法律顾问Jessie Hahn说，对2021年乔治亚州一家家禽厂发生的导致6名工人死亡的化学品泄漏事件的调查，是一个早期的测试案例，证明了向工人提供保护有助于加强证据和证词的收集。
Jessie说，移民工人最初不愿站出来，因为他们担心工厂老板会报复，包括打电话给当地警察或移民和海关执法局。
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