综合科相关岗位（1名）
负责办公室日常管理等相关工作。
1.拥护中国共产党的领导，努力践行社会主义核心价值观，爱岗敬业，遵纪守法，学术诚信，品行端正，热爱高等教育事业。
2.具有扎实的理论基础，较强的实践应用能力，在校期间学习成绩优良，工作期间工作业绩突出，未受过任何处分。
3.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理条件。
4.应届毕业生优先。
四、有下列情况之一者，不得应聘：
1、曾受过各类行政、刑事处罚的；
2、曾被开除公职的；
3、有违法、违纪行为正在接受审查的；
4、尚未解除党纪、政纪处分的；
5、法律规定不得聘用的其他情形。
1.全日制本科及以上学历，有行业经历及业务能力特别突出者优先考虑。
2.行政管理及人力资源相关专业。
3.语言和文字表达能力较强，熟练运用办公应用软件，有计算机二级office证书优先。
（一）采用发送电子邮件方式报名。报名截止日期为2024年12月10日；
（二）有意应聘者请如实填写应聘人员登记表(见附件)；
（三）请将下列材料同时发送至报名邮箱：cytop11@163.com，邮件主题请按下列规定注明：“资产后勤处综合科岗位+毕业院校+学位+姓名”。
应聘材料共计3项：
1、《重庆交通大学应聘人员登记表》；
2、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书及科研荣誉资格证书扫描件等材料，所有文件扫描合并为一个文件，以PDF文档形式发送（应届毕业生）；
3、与应聘登记表同底版本人近期正面免冠照2寸证件电子照片。照片格式要求蓝底或白底彩色证件照，jpg格式，大小为130*160像素，照片清晰，文件命名为：“资产后勤处综合科岗位+毕业院校+学位+姓名”。
（一）通过资格审查的应聘人员，将以电子邮件或电话形式通知面试考察时间及地点。请应聘人员保持电话畅通，并及时查询报名邮箱所反馈信息。如因个人原因影响应聘，后果自负；若在招聘截止后一周内未接到面试考察通知，说明未通过初审，将不再另行通知；
（二）报考资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员应按公司要求补充或者更换，并及时提交，未按期提交的视为自动放弃；
（三）应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核，否则视为放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件（身份证、最高学历毕业证书、学位证书，科研荣誉资格证书以及该岗位要求的其他资格材料原件）以供核查。若现场复审材料未通过，则取消考核资格。
（四）面试考察通过人员由学校人事处对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察复审。
（五）若发现提供的所有资料发现有弄虚作假，无条件取消合同。
（一）本次招聘为劳务派遣人员招聘。考核通过人员由重庆飞驶特人力资源服务有限公司组织体检，体检合格者，与重庆飞驶特人力资源服务有限公司签订劳动合同，在重庆交通大学人事处备案后，派遣至资产后勤处工作；
（二）拟聘人员试用期为2个月，试用期满考核合格者，继续按照合同履行职责，试用期满考核不合格者，用工单位可以给人力资源公司提出解除劳动合同；
（三）在应聘之前有工作经历的人员，报到入职时需提供与原单位解除聘用合同的证明。
待遇面谈，具体按照学校现行劳务派遣人员标准执行。
附件：《重庆交通大学公开招聘工作人员报名登记表》
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渝北&丰都12月7日笔试
酉阳&奉节12月21日笔试
区县难度如何？各区县考情有何不同？
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文章来源：飞驶特人才网
