今年以来，温泉街道积极探索党建引领乡村治理机制，以村庄网格化管理服务为抓手，聚力推动党的组织和工作力量下沉一线，实现“民意在网格中丈量、诉求在网格中化解”，着力打通乡村治理“神经末梢”。
党建引领
吹响网格管理“集结号”
按照“党建引领、一网统筹、全域治理”的理念，坚持“地域相近、规模适度、包联集中、服务便捷”的原则，突出扁平化管理和高效化服务，以村民小组为基本单元划分村级网格，温泉街道7个行政村、53个自然村共划分为197个网格，在网格上建立党小组，不断延伸党的组织链条，完善“街道党工委—行政村党委—自然村党组织—网格党小组—党员中心户”的组织体系，形成横向到边、纵向到底的乡村治理网格化管理体系，推动乡村治理关口前移、重心下移。
强基赋能
激活网格管理“新动能”
建立“1+1+N+N”的网格队伍体系，即一个网格配备1名党小组组长、1名网格长、N名网格员、N名党员中心户。村庄“两委”干部、自然村党支部委员或村民小组长兼任网格党小组组长和网格长；从党员、后备力量、村民代表、妇女小组长、退役军人等群体择优确定491名网格员；按照自然村党支部推荐、行政村党委考察、街道党委审核方式择优确定753名党员中心户。结合村庄实际，强化交叉兼职、统筹兼顾，完善网格职责任务和运行机制，辐射联系一批党员，服务带动一方群众，有效激活乡村治理活力。
完善机制
打通网格服务“零距离”
街道层面，建立“周五议事”机制，53名包村党员干部全部进村入格、下沉一线，聚焦政策宣传、产业发展、纠纷化解等事项，帮助村庄和群众解忧纾困100余件次。村庄层面，建立“交办清单”机制，以村庄环境整治为试点，将工作事项以清单形式交办给网格，配套积分激励机制，形成党建引领、全员参与的生动局面。网格层面，建立“定向联户”机制，网格长、网格员、党员中心户均定向包联一定数量农户，围绕村民身边的“小烦恼”“小纠纷”“小隐患”，发挥“人熟、地熟、情况熟”的优势，开展矛盾纠纷调解、社情民意收集等1100余件次，将“问题解决在网格、矛盾化解在网格”，切实打通服务群众的“最后一公里”。
