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击鼓催征稳驭舟
奋楫扬帆启新程
让我们走进
滨海新区公安局南海路派出所党支部
近日，滨海新区公安局南海路派出所党支部荣获市公安局“四强党支部”荣誉称号。该党支部现有党员39人，立足服务保障滨海新区发展大局，守牢开发开放前沿阵地，先后涌现出全国公安机关爱民模范、天津市政法系统人民满意干警等先进典型，所属室队荣立集体二等功2次，5名党员获得“津城警星”“滨城警星”荣誉称号。
南海路派出所党支部始终坚持“公安姓党”的鲜明政治属性，全力打造“追光课堂”理论学习品牌，激发党员改革精神、创业干劲，持续增强队伍认同感、归属感和荣誉感，着力锻造基层党支部战斗堡垒。
“追光课堂”重点开展三方面学习教育。一是追政治引领之光。把准树牢政治方向，立足区位岗位实际，深入学习习近平总书记关于全面深化改革的重要论述和视察天津重要讲话精神，深入践行“四个善作善成”重要要求，助力“推进京津冀协同发展”战略实施，持续锻造滨城警队“卫海安疆、勇立潮头”的精神内核，激发党员干部“守土有责、守土尽责”的担当作为，教育引导支部党员坚定筑牢忠诚警魂、全力护航新区发展。
二是追改革开拓之光。党支部深度挖掘辖区党建教育资源，组织党员登临北方第一高楼“津沽棒”眺观区域建设全景，赴滨海文化中心参观党史教育展览，结合经开区建区40周年讲述公安发展历程，在商务商业核心区泰达MSD开展主题党日活动，通过“沉浸式”学习、“体验式”教育，以滨海新区改革开放历史和经开区艰苦奋斗精神锤炼党性、砥砺作为。
三是追先锋模范之光。在队伍中“立标杆”“树尖兵”“结师徒”，为党员发挥特长优势和事业发展搭好平台、拓出空间。通过励学促学助学，党员“学”的积极性更高、“干”的内驱力更强，4名党员民警在比武竞赛中获奖。同时，精炼形成相关侦查技战法，创新实施警务研判机制，党员先锋模范作用不断增强，勃发竞进的组织活力持续提升。
南海路派出所党支部坚持以政治保障公安改革，用党建引领基层治理，聚焦“派出所主防”定位，充分发挥党的组织优势，密切联系群众、凝聚基层力量，切实以公安之为确保高水平安全、助推高质量发展。
以组织引领支撑机制改革。坚定深化警务机制改革，彻底打破“大轮班”，优化重组“社区片”，通过“田字划分、中心连片”，将19个警格归并为4个区域，分别布建警务协作区党小组，建成中心警务站。社区党员民警均在社区党组织任职，全时、就近开展接处警情、治安防范、服务群众等警务工作，构建起基层治理的有力环节、强力单元。
以组织引领推进平安建设。积极践行新时代“枫桥经验”，广泛联系发动辖区群众，以党员为骨干主体，吸纳网格员、志愿者、物业管理人员、治安积极分子等各方力量，组建起11支、近700人的“滨城义警”队伍，通过义警联勤、治安联防、矛盾联调、问题联治、事件联处、平安联创，群众安全感满意度显著提升。
以组织引领提升治理成效。持续深化“三室联建”“三所联动”，主动对接引入公益律师、巡回法庭，有力推进了矛盾纠纷多元化解。与海事法院、东疆边检、津滨轻轨等单位党组织结对共建、联动共治，合力维护辖区安全稳定。与泰达控股、荣程钢铁等大型企业常态化开展党建联建、警企共建，保安全、防隐患、促发展，营造更优营商环境。
南海路派出所将党支部作用“凸显于关键时、统领好关键事”，在警务运行、案件办理等核心岗位，建立党员“示范岗”“攻坚队”，带头开拓创新、攻坚克难，着力提升守护平安的工作质效。
充分利用公安科技手段，全力服务支撑基础警务工作。研发数据模型，加强对辖区空房、独居老人的动态服务管理，大幅优化工作流程，提升基础工作效率。针对辖区治安特点和社区群众需求，建立隐患风险筛查模型，为制定精准打防措施、排查整治社会面风险隐患提供支撑，有效“降警情、控发案”。
持续优化警务运行模式，设立质态监督工作岗，通过动态挂图远程指导、同步实时调用警力，持续提升辖区见警率、增强群众安全感。针对民生小案、打架滋事、矛盾纠纷等警情多发的重点部位，提高视频监控覆盖率，精准投放警力加强管控，提升公共安全防范水平。创新投用“反诈投影射灯”30余盏，让反诈宣传在群众眼中“亮起来”，进一步筑牢辖区安全屏障。
做强派出所办案探组最小作战单元，建立“案管组+法制员+主办民警”执法办案机制，自主设计管理流程图，严把审核关、监督关，推行“教科书式执法”。整合刑事侦查技术，总结归纳“线索碎片拼图技战法”，快侦快破民生小案，成功破获百姓关注的系列案件，及时挽回受害群众经济损失，有力维护了辖区治安稳定。
