9月6日，郑蒲港新区总工会召开党的二十届三中全会精神宣讲会暨工会劳动法律监督员培训会。
会议宣讲了党的二十届三中全会精神，解读了《工会劳动法律监督》《郑蒲港新区工会劳动法律监督指导手册》，要求各基层工会建立劳动法律监督组织，切实承担起监督责任。
9月12日，郑蒲港新区总工会邀请市劳模工匠宣讲团成员为郑蒲港学校师生进行宣讲，吸引了160余名师生参加。
此次宣讲以学习红色历史为切入点，为同学们讲述了党的奋斗历史，号召同学们要努力学习，培养正确的人生观和价值观，为强国建设贡献自己的力量。
9月26日和27日，郑蒲港新区工会系统开展了“中国梦·劳动美·马鞍山篇章——凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”劳模工匠（工会干部）系列理论宣讲活动。
邀请劳模工匠宣讲团成员分别前往姥桥镇、白桥镇为基层工会职工宣讲党的二十届三中全会精神，为新区干部职工进一步学习党的二十届三中全会精神提供了有力指导。
政治性是工会组织的灵魂，是第一位的。
新区总工会在政治引领上实施凝心铸魂工程，坚持用党的创新理论开展宣传宣讲，强化职工政治思想引领，今年已开展各种宣讲活动11场；扎实开展素质提升活动，举办了春节趣味活动、劳模植树、“学党史 强信念 跟党走”知识竞赛、“人人讲安全 个个会应急”全国安全生产月宣传活动、“一月一主题”普法活动、“尊法守法 携手筑梦”法治宣传活动、“不负春光 书香陪伴”职工读书分享活动、关爱新就业群体慰问活动、“皖工鹊桥会聚良缘”郑蒲港新区“郑”好中意你职工交友活动及法律宣讲等活动40多场，大力培育和弘扬社会主义核心价值观，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，新区职工群众听党话、跟党走的思想自觉、行动自觉进一步增强。
6月28日，新区总工会召开双月工作调度会，传达学习了《中华全国总工会办公厅<关于印发工会劳动法律监督办法>的通知》《2024年提升职工生活品质工作实施方案》《关于做好2024年全市职工防暑降温工作和开展“工会送清凉防暑保安康”活动的通知》等文件精神，就职工思想引领、劳动领域政治安全、工会劳动法律监督、安全生产月、户外劳动者“五进”系列活动等重点工作进行了部署。
新区总工会在服务大局中实施建功聚力工程，开展加强和改进产业工人队伍建设改革工作，健全和落实协调小组及办公室工作机制，制定了《郑蒲港新区产业工人队伍建设改革工作方案》，召开产改工作动员部署会，同时根据新区企业现状，将安徽中兴聚力精密机电技术有限公司、马鞍山市港城公交有限公司、安徽义利北冰洋食品有限公司三家企业选定为产业工人改革示范企业，在产业工人建设改革上帮助企业推进产改工作，成立了郑蒲港新区工匠学院。
新区总工会积极搭建建功立业平台，围绕新区建设开展技术比武、岗位练兵活动并逐步常态化，今年已组织新区职工参加市级比赛3次，参加新区职业技能竞赛2次，企业开展“园区大发展 人人争贡献”“金点子”“五小”等活动10余次。
新区总工会还积极树立先进典型，高质量做好全国、省、市“五一”劳动奖及工人先锋号评选推荐工作，开展了“港城工匠”选树、“最美职工”评选等活动，引领全区干部职工见贤思齐、崇尚劳模、争当先进。郑蒲港新区总工会荣获2023年全市工会驿站建设劳动竞赛先进集体。郑蒲港新区工会驿站、郑蒲港新区巢马铁路CMSG-5标项目部工会驿站荣获2023年全市工会驿站建设劳动竞赛最美驿站。
为建立职工劳动权益保障协作配合工作机制，7月31日，新区总工会牵头召开了“工会+法院+检察院+人社+司法”联席会议，和县人民法院、和县人民检察院、和县人力资源和社会保障局、和县司法局、郑蒲港新区社会事业局、郑蒲港新区法制办等部门负责同志参加了会议。各参会单位负责同志分别从如何协作联动、加强检察机制、加强宣传、强化服务、强化对企业指导、完善规章制度等方面提出了建设性意见。新区总工会将稳步推进“工会+法院+检察院+人社+司法”五部门协作联动机制，切实维护好全区广大职工的合法权益。
9月10日，新区总工会有关负责同志看望慰问困难劳模，把郑蒲港新区党工委的关怀及工会“娘家人”的关心送进其家中，并表示总工会一定会落实好劳模各项保障政策，帮助劳模解决实际困难。
新区总工会在维权服务上实施和谐创建工程，完善以普惠性服务和精准帮扶为重点的职工服务体系，对18名困难职工和劳模进行了走访，对72名新就业形态劳动者、农民工给予了免费体检，开展2次心理健康服务，参与并开展“安康杯”竞赛等5场群众性安全活动，开展20余场各类文娱活动。
新区总工会建立了“工会+法院+检察院+人社+司法”五部门协作联动机制，在全市范围内率先推动工会劳动法律监督“一函两书”制度的落实，率先对劳动法律监督员进行了培训发证，切实维护了全区广大职工的合法权益。
此外，新区总工会还根据实际制定并逐步完善《郑蒲港新区总工会企业法律研判手册》，开展“风险早预测、和谐谋发展”活动，引导职工合法理性维权，做到“小事不出单位、大事不出新区”，积极推动“劳动关系和谐园区”建设。
新区总工会在组织建设上实施深根固本工程，依法完成了总工会换届选举工作；全力做好基层工会组建，制定了《郑蒲港新区总工会推进“小三级”工会建设三年行动实施方案（2024—2026年）》《郑蒲港新区总工会推进非公企业工会建设三年行动实施方案（2024—2026年）》，已完成马鞍山禾美环保技术有限公司、安徽元旭电子科技发展有限公司、安徽紫江医用包装材料有限公司、中商央厨食品有限公司、安徽广纳物业管理公司工会委员会成立工作，新增会员数位于全市前列；同步实施产业工人素质提升、工会干部本领锤炼“两项工程”，利用双月工作调度会推动工会干部本领锤炼工程实施，今年已利用各种形式开展工会干部和职工培训16次，覆盖工会干部职工800余人次。
新区总工会在清正廉洁上实施心灵纯洁工程，完善各项规章制度，加强廉政学习，强化“三资”管理；梳理工会系统各方面的风险隐患，在积极宣传教育的同时重点加强对基层工会经费、资产等领域、环节的监督管理。
新区总工会在创新促进上实施担当有为工程，深化工会管理体制改革创新，持续推进新区工会工作服务化、体系化、品牌化、创新化、数字化建设，每年开展一项特色工作；积极推动职工技术创新，倡导劳模工匠参与重大生产决策、技术革新和技术攻关项目，推动国有企业、非公企业积极开展创新工作室建设，目前2024年“港城工匠”评选已启动，下一步将确定郑蒲港新区工匠培育对象并建立郑蒲港新区高技能职工人才库。
好文推荐：
好文推荐：
1.品牌大“咖”，为何落户马鞍山？
2.全国“巅峰对决”，为何选择花山？
3.长三角文博会，马鞍山元素如何闪耀？
编辑：李悦蒙 校对：傅中平
审核：陈希颖 审签：王小明
