会议强调，要坚实走好创新驱动发展之路，坚定不移把创新摆在发展的逻辑起点、现代化建设的核心位置，认真落实省委科技委有关会议精神，抢抓发展机遇，紧跟省委步伐，前瞻谋划部署，结合平顶山市科技创新、优势产业实际，找准工作的切入点和着力点，在实施创新驱动、科教兴市、人才强市战略上再加力，营造良好创新生态，扎实做好实验室、智慧岛、中试基地等建设，抢占未来发展新赛道。
会议听取了《关于深入推进“平顶山英才计划”加快建设区域性人才中心和创新高地的若干措施》起草情况汇报，要求认真吸纳与会人员提出的意见建议，进一步修改完善，切实让文件措施指向性更明、操作性更强。会议指出，要聚力完善“引育用留”全链条政策体系，完善人才引进、管理、使用、评价、激励、流动机制，加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系。要全力打造吸引集聚人才平台，聚焦尼龙新材料、陶瓷等产业，依托尧山实验室、省科学院平顶山产业技术研究院等重大平台，加强与高校院所合作，做到在重点产业中吸纳人才、在创新平台中成就人才、在校企合作中培养人才。要着力优化人才发展生态环境，构建上下联动、左右协同、反应灵敏、责任清晰的政策落实机制，健全由政府引导、用人单位主导、市县分别实施、社会支持的人才服务保障机制，打通政策落地“最后一公里”。
会议听取了《平顶山市人才公寓管理办法（试行）》起草情况汇报，指出要抓住政策机遇，坚持政府搭台、市场运营、多方共赢理念，多渠道深挖政府保障房等存量资源，提升各类闲置住房利用率；依托科创载体、高端文旅项目建设人才公寓，探索与酒店共建人才驿站，有针对性地为各类人才提供舒适安心的住宿环境。要加快推进人才公寓建设，坚持人才跟着产业走、公寓跟着人才建，做好物业管理、生活配套等保障工作，实现人才与城市发展的“双向奔赴”。
会议听取了全市专精特新中小企业培育工作汇报，强调要完善梯度培育体系，认真研究政策，精准把握规律，持续优化环境，推进惠企政策“直达快享”，对创新型中小企业中专注细分市场、创新能力强、质量效益好的企业进行分类指导、分级培育，引导更多中小企业积极主动走专精特新发展道路，为全市经济发展提供有力支撑。
会议审议了市委人才工作领导小组调整事宜，听取了《平顶山市陶瓷产业人才引育行动》起草情况汇报，就做好有关工作提出了要求。
（来源：平顶山市科学技术局）
