近年来，
肇庆高新区“两新”组织党工委坚持以
“党建带工建、工建服务党建”为理念，
聚焦新业态新就业群体需求，
不断创新工作方法，有效凝聚“新”力量，
将党和政府的关爱送到
新业态新就业群体心坎上，
以高质量党建为他们保驾护航。
强化政治引领
抓实理论学习
围绕“学思想、强党性、
重实践、建新功”总要求，
区“两新”组织党工委组织党员
深入开展“三个一”系列活动。
依托新业态服务驿站点，
增设图书阅览区和小型阅读室，
加大“学”的深度和“用”的广度，
让“暖新驿站”成为广大新业态新就业群体
职工群众学习知识、获取信息、
提高修养、增强党性的有利平台。
安排党建指导员挂点指导，
点对点、面对面指导
新业态行业党支部开展党建工作，
引导广大新业态新就业群体
听党话、跟党走。
搭建服务平台
做实暖“新”服务
区“两新”组织党工委持续完善“2+3+N”服务网格，发动区内爱心商家和社会人士广泛参与，打造7个新业态职工“暖心驿站”，为快递员、外卖员等户外工作者提供一个“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚、伤可用药”的“家”。
“暖心驿站”确保新业态党员职工
开展理论学习、志愿服务、
立足岗位作贡献等主题活动有阵地，
成为激活内生循环的“党建生态圈”。
目前，高新区共有
新业态职工爱心驿站点7个，
累计向新业态职工
提供服务6000多人次。
2023年以来，围绕新业态行业性质和劳动者实际需求，举办“关爱小候鸟”新业态职工子女暑期托管班；
开展“新业态劳动者温暖行动”服务月送身心健康、免费体检理疗活动，线上发放电影通兑券、春节礼包、夏季清凉饮品优惠券等系列关怀慰问活动20余场次，为新业态职工派送慰问品、推动各项福利累计12万多元；
联合中铁四局、新华康康研学馆面向新业态职工赠送读书年卡，累计开展传统文化体验活动15场次，让全区新业态职工及其子女都能够免费享受优质的文化服务。
凝聚工作合力
落实权益保障
区“两新”组织党工委
坚持半年召开一次联席会议，
组织新业态行业企业代表专题讨论
新业态行业党建及工会工作开展情况，
现场收集新业态群体的诉求、
希望解决的难点和痛点，
为推进新业态领域工作提供支撑。
同时，定期走访新业态企业，与职工面对面交流，了解职工生活状况，耐心听取他们的诉求，做好新业态职工党员的服务工作，增强其获得感和幸福感。2023年11月，区“两新”组织党工委通过走访发现并帮扶了1名新业态领域困难职工韦某，会同区总工会积极帮助其申请困难职工帮扶和大病救助，与民办学校协调该职工子女减免学费等。
此外，还依托
肇庆高新区新业态行业工联会，
联合劳动、市监、社会工作等相关部门，
加大力度维护
新业态新就业群体合法权益。
发挥工作优势
赋能基层治理
以党建为引领，区“两新”组织党工委
联合区公安分局组建“先锋骑手志愿服务队”，
吸纳43名新就业群体劳动者加入队伍中，
通过发挥新业态新就业群体劳动者
活动区域广、接触人群多等优势，
引导党员职工积极融入基层社会治理。
“先锋骑手志愿服务队”
参与政策宣传、社区巡防、
隐患排查、文明规劝等志愿服务，
为肇庆高新区构建安全文明
和谐城市面貌和高质量发展赋能，
为基层治理注入“新”力量。
肇庆高新区“两新”组织党工委
深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，
坚持党对新业态新就业群体的全面领导，
结合行业、企业实际情况，
不断探索健全新业态企业
党的组织体系的有效途径，
着力建起基层党组织“红色堡垒”，
把行业党员吸引过来、组织起来、稳固下来。
据统计，2021年以来，围绕全区快递行业、货运物流、外卖行业等新就业形态劳动者群体，累计发展5名新业态企业高管为党员，培养入党积极分子7人。2023年10月依托新业态行业工会联合会成立了肇庆高新区新业态行业党支部，全区新业态新就业群体党建工作实现健康有序发展。
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2024-10-29
2024-10-29
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