找到合适而且薪水不错的工作好难！超过750名年龄介于18至76岁、最近在找工作时遇到困难的美国人向《商业内幕》分享了他们求职挑战。尽管这些人来自不同地区、年龄和背景，但他们都遭遇了共通的挫折感。
许多年长的受访者表示，在被裁员后无法找到一份薪水体面的工作，而一些Z世代和年轻的千禧世代则表示，即便拥有高学历，依然难以在自己专业领域找到工作。
几乎所有受访者都担忧自己的财务状况，单亲家长无法缴纳帐单、依赖政府补助计划来解决温饱，到耗尽退休金、被迫缩住屋规模或搬回亲戚家。
在九月，美国职缺数降至三年多来的最低点。
尽管失业率仍然偏低，但长期失业人数（即失业且持续找工作达27周或以上的人数）今年有所增加。
职涯平台LinkedIn美洲地区经济学负责人坎特加（Kory Kantenga）认为，就业市场放缓，找工作变得更加困难。几年前企业对于求职者的资格并不那么苛求。
宾州60岁发特（Scott Fite）自从四月被裁员后，一直在寻找IT相关职位。
为了节省开支，他的家人减少外出用餐的次数，并取消了一些串流服务。如果他再找不到工作，他表示将不得不动用原本为女儿大学学费存下的储蓄。
55岁博伊尔（Fritz Boyle）自去年被裁员后，一直在寻找人工智能及软体开发领域的用户体验策略师职位。他表示自己参加了多次面试，两次进入最终阶段，但最终都未获得录用，「我相信自己受到年龄歧视的影响，年轻且薪资要求较低的求职者得到了我应征的职位」。
受访者中约有一半年龄在50岁以上。超过十多名受访者表示，无法找到与过去相同薪资的职位，因此被迫选择薪资较低的工作，推迟了他们的退休计划。
对于许多尚未找到工作的人而言，他们的财务状况受到严重影响。
超过三十多名受访者表示已从退休帐户中提款以维持生活。
几十位最近被裁的婴儿潮世代和X世代的受访者表示，这是他们第一次负债，或被迫搬到生活成本较低的地区，部分人则表示他们已申请破产或考虑破产。
需要注意的是，尽管许多年长求职者认为年龄是挑战，美国劳工统计局的数据显示，55至64岁人群的失业率持续低于全美国平均水准。
经济学家特拉扎斯（Aaron Terrazas）解释，年长劳工时常进出求职市场，在劳工统计局定义的失业人群中并不稳定。
来自各个世代的数十名受访者表示，他们对于在LinkedIn等平台上看到众多求职者申请同一职位感到沮丧，这些平台会显示哪些职位受到求职者的追捧。
LinkedIn对包括美国在内的八个国家进行了8月数据分析，结果显示在专业服务、金融服务、住宿及餐饮等八个行业中，职位竞争相比两年前更加激烈。
超过三十多名受访者，主要年龄在30至40岁之间，表示在众多竞争者中脱颖而出的难度让他们感到困惑，尤其是许多公司使用AI来筛选应征者的申请。
一些人为了提升竞争力，支付费用来让专家优化自己的履历和求职信，也有部分人形容求职过程根本就像是一份“全职工作”。
一些受访者认为“幽灵职缺”或假工作贴文，是他们求职困难的原因之一。
37岁乔根森（Chris Jorgensen）自去年起一直在寻找写作、编辑或文案相关的工作。他表示曾遇到求职诈骗，对方试图获取他的个人资讯; 也曾在申请工作后不久就收到拒绝通知，他认为这是由公司的AI自动发送的。
此外，有些职位广告最后被证实是幽灵职缺，或他的申请根本未被理会，“我申请的绝大多数工作根本没有回应”。
超过百名来自不同世代的受访者表示，白领劳动市场的就业越来越难。十多名应届大学毕业生指出，尽管拥有相关实习经验及来自顶尖学校的学士学位，仍然无法找到科技相关的职位。
同时，部分拥有30年工作经验的高管则表示，他们的资历反而成为阻碍，让他们难以获得薪资较低的白领职位的面试机会。
为了在竞争激烈的市场中重新取得优势，数十名主要年龄在30至40岁的受访者，选择回到学校攻读高阶学位。虽然部分人表示认可这些学位的价值，但也有人提醒，取得MBA或高排名大学的硕士学位并未带来显著效果。
53岁艾伦（Stephanie Allen）自2023年3月以来，一直在寻找写作和客服相关工作，她表示自己的学历有时反而成为求职障碍，「我认为拥有英语硕士学位让潜在雇主却步，因为他们觉得我不会久留，可能会追求更具挑战性和更高薪的职位」。
年轻的受访者也提到他们在毕业后难以在企业界找到工作。超过十多名20多岁的受访者表示，即便拥有顶尖大学的电脑科学或商业管理学位，他们仍无法打入相关行业，转而尝试更具创业性的道路。
超过200名受访者，主要为40至50岁，表示无法找到薪资大幅低于过去职位的工作。至少有二十多人表示，他们注意到管理职缺减少，或者认为某些职位的薪资与所需资格不符。
一些40到50多岁的受访者提到，他们在曾经担任高阶管理职位后，被迫接受超过5万美元的减薪，仅为了有一点收入。还有一些人提到，经过多年企业工作的经验后，进入零售业的求职过程也非常艰难，因为招聘经理认为他们过度合格。
55岁的泰特庞（Sean Tetpon）曾担任大型公司的资讯经理，包括IBM，薪资经常达到六位数。
经历多次裁员后，他在过去一年里一直失业。尽管已提交超过1000份求职申请，泰特庞表示仍无法找到薪资接近或低于过去收入的职位。拥有爱达荷大学学士学位的他表示，获得任何白领职位“就像是中乐透一样”，“这很可怕，因为我已经为退休做了很长时间的准备，但由于裁员，我基本上已经耗尽了我的积蓄，现在我不确定是否还能够退休了”。
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