【招聘公告】甘肃晟大房地产开发有限责任公司

招聘简章

工作任你选        人才如你愿

岗位描述

1、60岁以下，具有工程师证；

2、具有8年以上总工相关工作经验。

岗位描述

1、全面负责公司商业部分的招商工作； 

2、要有一定的招商资源客户； 

3、沟通能力强，语言表达清楚。

岗位描述

1、安全员是工程项目安全生产、文明、环境、职业健康施工的直接负责人； 

2、 贯彻体系要求、安全条例和文明施工标准是安全员工作准则，执行相关规章、规程是安全员的责任；

3、办理开工前安全监审和安全开工审批，编制工程安全监督计划，上报安全措施和分项工程安全施工要点； 

4、制定工程文明施工达标方案，提交文明施工达标方案，实施 文明施工达标方案；

5、整理汇总填写安全内业技术资料，总结安全生产状况并上报公司； 

6、检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标，罚处现场违章行为，组织机械设备安全评定，提出安全整改意见和处理办法；

7、 承办工地文明施工相关事宜， 向主办安全监督部门交办事宜，参加事故调查，定期安全检查，例会提出工地项目奖罚意见； 

8、实行安全终止权，有权制止任何人的违章行为，承担项目环境、职业健康安全、文明施工管理责任。 

岗位职责 

1、认真贯彻执行国家建设部各项施工规范，执行省、市下达的各项指令；

2、负责工程项目的技术工作，参加图纸会审，参与施工设计和 施工方案的制定； 

3、指导各专业班组按图纸要求或设计要求，严格按照施工规范 进行施工；

4、协助工程师解决生产施工中遇到的各类问题。配合质检人员 对分部、分项工程进行检查验收，把好质量关；

5、按施工规范和验收标准对分部、分项工程做好质检内业；

6、对工程项目所需检验的每个科目，必须做好准备，按国家统一要求，报质检站进行试验；

7、工程竣工前将所有内业资料图纸整理完毕，按标准和要求报 送上级有关部门；

8、定期对施工人员住所进行卫生、安全检查，对不符和安全卫 生条件的要坚决予以纠正；

9、在编制施工组织设计中，要有针对行地编制卫生、环保安全 等方面地技术保障措施。

岗位描述

完成日常购物广场收银，每天对资金情况进行核算核对。

岗位描述

负责公司员工的中午餐、晚餐，搞好厨房的卫生。

岗位描述

证件挂靠，费用从优。

岗位描述

1、认真学习，严格执行国家和政府职能部门制定的建筑行业有关建筑施工管理、工程作业方面的各项法律、法规、决议和政策。在集团公司董事长领导下开展工作，全面负责建筑公司工作，对董事长负责； 

2、负责组织制定和审批公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程，健全和完善公司各部门岗位职责；

3、负责组织制定建筑公司的发展规划、编报公司年度工作计划和工作总结，指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作；

4、负责确定建筑公司部门的设置、定编、定员、定岗；对本公司的人员招聘和人事安排有决定权，对各部门主管级管理人员有任免权； 

5、负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效。贯彻实施质量管理体系文件内容，按要求做好相关工作的落实与检查工作； 

6、负责审核公司资金使用、费用开支、财务预算方案。负责对公司各种工程、生产、生活物资采购计划审核；

7、抓好质量安全工作，实行“经理负责制”，不断提高公司的经济效益和社会效益，扩大公司的知名度；

8、定期组织召开公司部门负责人工作例会，总结、研究公司现阶段工程、生产、经营及管理情况，对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见，报总经理办公会研究决策；

9、协调公司与集团公司各部门、公司外协有关部门的关系，加强联系和交流； 

10、完成领导交办的其他工作。

岗位描述

制定招商计划，统筹安排招商工作以及商场的日常运营工作。

岗位描述

1、负责编制公司会计凭证，审核、装订及保管各类会计凭证，登记及保管各类帐簿； 

2、按月编制会计报表（资产负债表、损益表等），并进行分析汇总，报公司领导备案决策。

岗位描述

1、在工程部的岗位职责下开展工作；
2、认真阅读图纸、做到熟悉每一个环节，了解设计意图；
3、熟悉国家关于电气设备制造及安装验收规范；
4、深入施工现场、了解工程进度，及时发现问题并及时解决问题。组织并参与解决施工中出现的各类问题；
5、参与电气设备及线路的验收工作。

岗位描述

1、规章制度的稽核、督导制度执行稽核，违规人员处分提报，优秀人员奖励提报； 

2、公司活动组织接受任务，拟定活动计划，主持组织活动进行； 

3、公司级会议组织安排会议准备、人员如今召集、资料准备； 

4、公司对外公共事务处理人员接洽，现状分析、对策；会议记录并呈阅、分发； 

5、制度及相关文件管理，收、发文件并建档、存档； 

6、上级交办的其他事项。

岗位描述

1 、负责组织制定和落实各项销售管理制度、管理规程； 

2 、负责组建销售团队和日常等现场培训；3 、负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行； 

4 、负责部门内工作任务分工，合理安排人员； 

5 、负责控制部门预算，降低营销费用成本。

岗位描述

根据店面销售指标，完成销售任务，定期进行排库，货品更新。

岗位描述

1、负责各项目暖通、给排水设施设备技术服务； 

2、具备丰富的给排水施工经验。

岗位描述

1、负责建设和发展招商（运营）管理团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要;负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定; 

2、整体负责晟大购物官场品牌招商（运营）管理，包括旗舰店、商场专柜等在内的品牌管理、服务规范、营业培训、形象管理及商品与价格管理工作；

3、负责所辖区域的招商（运营）管理整体市场工作计划的制定、部署及监督实施，提升品牌在所辖区域的知名度和认同度等;负责所辖区域的现有实际物业商业、直营店库存控制及管理;负责建立、完善运营相关系统及工作标准;负责公司各项规章制度在所辖区域的贯彻执行。负责推动所辖区域的渠道拓展;负责协调处理所辖区域外部公共关系(政府、重要客户等)；

4、负责百货公司招商（运营）管理部门(营运、品牌策划)制度规范，负责组织及监管招商（运营）管理部门关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实； 

5、负责对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作，负责卖场内大型重点装修工程洽谈、管控与形象创新工作，行业品牌竞争格局分析与竞争策略规划，品牌产品概念策划与推广方案设计，行业媒体合作伙伴的跟进；

6、制订和执行所辖区域销售计划，完成公司既定销售目标，还需要负责部门的日常管理工作，确保部门系统的有序运行；

7、负责采取有效措施推动所辖区域销售达成及利润贡献;负责分解工作目标与绩效指标，部署监控中心业务运营，保障目标达成; 

8、负责晟大购物广场各项财务费用的管理和控制；

9、结合晟大购物广场的实际运行，在节庆假日期间进行品牌手册设计、灯片广告、展会布置设计、特装设计等部门支持工作，负责达成总经理交办的项目工作；

10、协调各部门之间的运作。

岗位描述

1、研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等，并收集产品与市场信息；设计、建立与维护公司产品品牌的定位，设计与实施具体市场方案；

2、组织、编制大型市场规划、设计方案； 

3、编写方案设计报告、实施方案报告；独立完成广告策划案、品牌推广方案；指导制作各种宣传材料；

4、制定工作计划，管理直接下属并对其进行工作部署，为其提供知道并进行绩效考核； 

5、对本部门的业务流程提出建议，对同事主动提供帮助； 

6、完成领导交办的其他工作。

岗位描述

1、熟悉系统软件结构和硬件的配置，掌握排除一般软硬件故障的方法；

2、负责商场的日常运营管理，监控管理； 

3、负贵预防各种安全事件，制定应急处理方案，安排处理突发事件。

岗位描述

1、在财务部部长领导下，负责公司会计工作的具体业务； 

2、严格遵守国家有关财经法律、法规、财经方针和政策，严格执行《新会计法》和《新会计总则》； 

3、严格按照财务管理制度的要求认真做好记帐凭证的稽核、登记、汇总工作；

4、如实反映和监督企业的各项经济业务的合情、合理、合法性；

5、按时登记明细分类帐、总帐及辅助帐，做到准确、及时，按时反映各项经济业务的数据；

6、根据会计制度定期汇总会计凭证做到帐帐相符、帐物相符； 

7、按时编制月、季、年度会计报表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时；

8、负责对公司的会计凭证、帐簿、财务报表、经济合同等会计资料进行定期收集、审查、装订成册、登记编号、按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管，并按规定办理销毁报批手续； 

9、定期对公司的固定资产和流动资产进行清查、核实、确保财产的准确性，加强对固定资产和流动资产的管理，提高资金利用率； 

10、深入基层，随时发现和指导基层财务管理、业务建设、成本控制方面存在的问题，并及时向领导提出合理化建议，为搞好集团公司财务核算工作，取得良好经济效益，打下坚实基础。 

任职要求

1、年龄45岁以下，具有五年以上同岗位工作经验；

2、工作认真、负责、严谨。具有较强的职业素养； 

3、具有较强的团队意识和财务安全管理意识；

4、工作地点：陇西、通渭、岷县等地。

岗位描述

1、调查、分析和评估市场以确定客户的需要和采购时机；
2、拟订和执行采购战略；
3、根据市场行情提供采购费用报告，预算并控制采购费用；
4、向管理层提供采购报告；
5、根据产品的价格、促销、产品分类和质量，有效地管理特殊货品的计划和分配；
6、管理采购助理（若有）和其他相关员工以确定采购的产品符合客户的需要；
7、改进采购的工作流程和标准，通过尽可能少的流通环节，减少库存的单位保存时间和额外收入的发生，以达到存货周转的目标；
8、发展、选择和处理当地供应商关系，如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链、数据库等；
9、维护已有供应商间关系，开发新的供应商；
10、发展和维护总部及区域采购部、销售部和市场部、物流以及其他组织的相关职能部门的内部沟通渠道；
11、对新进员工进行岗位培训，并指导其进行工作。

岗位描述

在总经理领导下，围绕企业各个时期的中心任务开展工作，对总经理负责，对办公室及机关行政事务负全面责任。

1、协助分管副总经理拟定公司整体的销售管理制度、销售策略和销售计划； 

2、负责销售定价和项目销售总体状况的监督管理，组织项目销售策划；

3、组织销售管理、销售策划具体工作的落实。

岗位描述

1、大专以上学历，年龄30岁以上，具备5年及以上的餐饮公司主管的工作经验；受过系统的餐饮管理培训；具有丰富的餐饮服务、成本控制、烹饪技术、设施设备维护、市场营销、食品营养卫生等餐饮专业知识； 

2、熟悉餐饮业运营和管理模式； 

3、具有敏感的商业和市场意识，具有较强的分析问题及解决问题的能力，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 

4、具有较强的组织管理能力，能科学地制定各项运营方案和餐饮计划； 

5、做事严谨、细致、有责任心，抗压性强。

岗位描述

1、熟习施工图纸、设计施工方案、施工改变、施工文件及施工合同、相关律例法则，充沛掌握项目工程承包合同文件的经济条目和分承包文件，并做好合同交底任务； 

2、配合公司做好项目方案预算的编制任务，并能依据施工方案及现场实践发作状况等相关内容提出合理化建议；　　

3、仔细阅读施工图纸，实时发现相关问题，参加图纸会审；　　

4、依据现场实践发作状况实时提示技术员处理工程签证，并结合预算相关知识到甲方处理经济签证最终审核后果；　　

5、熟习施工现场生产进度，每月每日前编制本月施工生产计算报表；每月每日前依据下月生产进度方案编制下月施工预算；　

6、参加分包工程承包合同的草拟任务方案书，依据分包合同包括的任务内容和单价，编制分包工程方案书； 

7、做好投标预算编制；　　

8、参加劳务结算的审核；　　

9、搜集工程各阶段、节点根底经济数据，并归类整顿，汇总剖析；　　

10、担任与业主实时处理工程结算，平常留意搜集、整顿相关材料；　　

11、配合其他部门的任务，实时为其供应有关的材料。

岗位描述

1、负责房地产公司品牌宣传、项目宣传文案撰写及推广策略制定； 

2、有良好的文案功底，能快速的完成文案创作； 

3、大专及以上学历，有相关经验即可。

岗位描述

1、专科以上学历，公关、文秘、工商管理等相关专业优先； 

2、熟悉房地产建筑行业，两年以上大、中型企业公关、市场工作经验或公关公司工作经验； 

3、对企业文化的提炼与传播和公共关系的建立与维护有较为深刻的理解； 

4、思维敏捷、善于交流，性格外向、亲和力强，形象好气质佳； 

5、熟悉对外接待交流礼仪，具有良好的职业素养。

岗位描述

1、认真贯彻执行公司各项规章制度，组织做好经营管理工作；

2、协助部长做好工程信息的收集和管理工作，对重点工程信息进行追踪，参与投标决策；

3、组织、协调工程项目投标报价，编制投标文件，负责投标、开标和中标相关内业把关工作； 

4、协助部长做好分包项目的招标管理工作，参与对工程承包方的考核评价，选择合格承包进行招标申报，配合公司完成分包工程招投标工作，建立定期对合同落实情况进行分析和各类文件台账； 

5、负责实施项目成本管理工作，编制施工预算，并对预算的及时性、准确性负责；

6、负责控制分包成本的支出，对分包成本支出负责。建立健全项目成本管理台账，及时进行成本核算、分析，对成本核算的准确性负责，定期对项目成本情况进行核算； 

7、收集、整理各种与工程有关的资料，负责处理和上报本项目发生的各种经济纠纷，并收集整理相关材料，协助技术员做好工程变更、签字和索赔工作；

8、定期检查本部人员的工作和内业资料、组织系内审和接受外审。

岗位描述

1、全面制定并实施公司的市场营销战略； 

2、负责企业市场营销团队的建设、市场网络建设和客户的开发与管理。

岗位描述

1、负责物业分公司日常物业服务管理工作，完成销售物业接管入伙； 

2、负责拟定工程、保安、保洁、客服等运行管理的规章制度、应急预案、工作流程、标准和规范并上报公司批准后实施； 

3、负责住宅小区工程、保安、保洁、客服现场管理及执行情况的检查监督； 

4、组织制定工作管理办法、工作程序制度，编制、审核物业项目年度、月度计划； 

5、检查、督促、考核部门员工严格执行各项制度、程序、规范及工作进度，了解部门员工思想状况，对不良倾向及时纠正； 

6、负责对物业团队直接下属工作业绩考核，并与工资挂钩。

岗位描述

1、认真学习、遵守国家和各级政府有关房地产方面的法律、法规、政策。在总经理领导下开展工作，对总经理负责； 

2、负责建立健全公司项目开发前期管理相关的制度和规定； 

3、负责协调与公司其他部门之间的工作关系，以及与监理单位、施工单位等业务相关单位的关系； 

4、负责根据收集土地信息，并组织土地获取的具体工作； 

5、负责土地的拆迁和安置工作； 

6、负责组织用地手续的办理和签订土地使用合同书； 

7、负责组织办理项目立项、规划和施工许可等相关证照及项目开发的其他前期报建工作； 

8、负责处理与国土局、规划局、质检站等项目报建报批相关的政府部门的关系； 

9、负责组织国家房地产相关政策法规相关信息的收集、整理和提交； 

10、负责指导下属项目的前期报建工作； 

11、总经理休假或外出时代理总经理职责； 

12、完成领导交办的其他工作。

岗位描述

1、项目经理是最高管理者在工程项目上的全权委托代理人，向最高管理者负责，独立承担项目的决策、质量、进度、 安全责任；

2、负责项目经理部全面工作，按施工组织设计，精心施工，实 现工程利润、成本、工期、质量指标，实行岗位目标考核制，奖 优罚劣，褒勤贬惰，提倡敬业精神； 

3、 接受公司领导， 会同各职能部门对工程材料、 设备进行计划、 采购、供应、使用和管理，控制工程成本，均衡材料占用资金比 例，贯彻材料管理制度，提交材料消耗报告；

4、宏观管理劳务，合理地安排、组织施工，协调技术管理部门， 实行全面质量管理，落实质量终身责任制，推行“科学管理，质 量为先；遵纪守法，关爱环境；以人为本，安全生产；诚信守诺， 追求卓越”的方针。推行“向顾客提供一流的产品及服务，对污染 环境、危胁职工身体健康与安全的危险源进行有效的控制。以达到国家相关法律、法规的要求”的目标，使工程质量达到优良；

5、坚决贯彻落实国家有关安全工作的规定， 建立安全组织机构， 制定安全制度，落实安全措施，组织安全施工，监督检查安全工作执行落实情况，奖罚安全管理工作的优劣者。实现安全无事故；

6、 管理协调各工种，各施工单位的交叉施工， 处理好与指挥部、监理处的关系，保持与管理部门的联系，树立企业形象，实行栋 号经营核算，实行文明施工； 

7、 管理工地日常事务，考察管理人员工作状况， 查处违规违章、违法行为，团结同志，全心全意为公司利益而工作； 

8、认真学习国家关于职业健康安全、环境、卫生等方面的法规文件； 

9、消除施工中的一切不安全因素； 

10、对有腐蚀的化学物品要采取特殊的保护措施降低污染源。

岗位描述

1、全面负责工地生产施工的组织和指挥工作；

2、参加工程项目的图纸会审，并参与施工组织设计和施工方案的制定，熟悉图纸和设计要求； 

3、根据省、市有关要求，做好施工现场暂设建筑的安全生产， 文明施工的设置；

4、会同工程技术人员对各专业班组按施工进度计划，图纸要求 和设计要求进行技术交底；

5、组织指挥各班组按施工进度计划，图纸要求和设计要求进行 施工，对每一分项、分部工程完工组织班组组长进行自检，对不符合施工规范和验收标准的进行返工，直到合格为止。对下道工 序的施工必须经过验收合格才能进行；

6、施工前必须会同安全员搞好安全教育技术交底工作，对违章 作业，野蛮作业的坚决制止，抓好安全生产，文明施工；

7、组织设备操作人员、维修人员、管理好各种设备，使设备处于良好状态，做好周转材料的充分利用；

8、 工程竣工后及时组织人员搞好设备， 周转材料的入库维修； 

9、对有腐蚀的化学物品要采取特殊的保管措施降低污染源。

岗位描述

1、房地产、建筑行业整体管理工作经验5年以上；

2、具备卓越的管理能力和决策能力；

3、能适应出差。

岗位描述

1、负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整；

2、做好工程项目的立项申报，组织招投标、开工前的报批及竣工后的验收工作； 

3、工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作，并报上级领导签字认可；

4、参与采购工程材料和设备，负责工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学依据；

5、全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好基础； 

6、完成工程造价的经济分析，及时发现和核实工程成本中投入和产出控制问题。完成工程决算资料的归档；

7、编制在建项目进度计划和调整计划，随时了解在建项目进度计划的执行情况； 

8、做好市场调查，项目跟踪及与建设方的合作与联系工作，随时掌握第一手信息，为领导决策提供依据。不断提高自身业务素质； 

9、完成领导交办的其他工作。

岗位描述

1、地产营销、市场营销、经济类类相关专业专科大专及以上学历，7年以上大型商业地产项目招商运营管理工作经验，精通大型商场机构管理知识，具有很强的沟通协调、人际交往能力以及强大的人脉关系； 

2、具有优秀的统筹协调、执行力、沟通能力，能承受较大工作压力；

3、工作积极、责任心强，有良好的服务意识和团队合作精神；

4、具有丰富的行业经验、人脉，与品牌有良好的合作关系。 薪资面议！

岗位描述

1、认真学习党和政府有关财经法律、法规、政策、制度。按照《会计法》要求，负责本部门全面工作，对财务总监负责，领导部门财务人员办理各项会计业务，进行会计核算，实行会计监督；

2、负责组织领导本单位的财务管理、成本管理、业务建设、税金缴纳、银行信贷等方面的工作；

3、编制财务收支计划，拟订资金筹措和使用计划，开辟财源、有效使用资金；

4、进行成本费用的预测、计划、控制、核算分析和考核，督促本单位有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；

5、深入一线，指导和帮助基层建立健全财务经济核算制度，利用财务资料进行经济活动分析，提出解决的措施和办法，努力降低成本；

6、组织财务人员进行政治学习和业务培训，全面提高财务人员的素质和业务水平； 

7、负责组织和实施、制订、完善有关财务管理和会计核算方面的管理制度和办法，定期清理债权债务，减少死帐、坏帐、呆帐的发生，盘活用活资金；

8、对实施审核及编制各种会计报表、年度决算报告和有关资料所提供的会计信息的真实性、合法性、准确性负责；

9、负责检查各会计岗位职责履行情况，及时提出指导意见，并把工作中发现的问题和建议及时向领导汇报，为领导决策提供依据；10、因故离职或工作变动时，应提前向公司领导提出申请，经批准同意，办清交接手续后方可离开；

11、积极参加公司组织的各种活动；

12、完成领导交办的其他工作。

岗位描述

40岁以下，具备资料员资格证；2年以上相关专业工作经验。

岗位描述

1、在财务部部长领导下，负责公司会计工作的具体业务； 

2、严格遵守国家有关财经法律、法规、财经方针和政策，严格执行《新会计法》和《新会计总则》；

3、严格按照财务管理制度的要求认真做好记帐凭证的稽核、登记、汇总工作；

4、如实反映和监督企业的各项经济业务的合情、合理、合法性；

5、按时登记明细分类帐、总帐及辅助帐，做到准确、及时，按时反映各项经济业务的数据。

岗位描述

1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书； 

2、维护拓展招聘渠道； 

3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试； 

4、负责办理员工入职离职等调配事务； 

5、组织新员工入职培训，业务培训； 

6、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库； 

7、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。

岗位描述

1、利用专业知识，组织调动资源，进行招商工作； 

2、具备招商全程调研、分析与引进能力，能独立组织撰写各类项目招商报告； 

3、能独立带领策划团队，并负责团队人员的指导、培养、管理与考核，根据公司总体战略与目标要求，制定团队工作计划、把控团队工作流程，并对团队工作效率与质量负责； 

4、服从公司统一管理和调度，与其它部门密切配合，组织带领团队为公司项目运营、市场拓展及相关研究工作提供专业、系统、强有力的技术支持。

岗位描述

五年以上大型集团财务管理工作经验 ，熟悉税法政策、成本控制、成本核算，具有较全面的财会理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度。

岗位描述

1、根据项目报建报批计划，向国土局、规划局、房产管理局、交易所等相关政府部门申报从征地手续到总确权各阶段的项目报批文件，办理各类证书、批文以满足项目各阶段报批报建的需求； 

2、了解所报项目的总图设计、工程内容和审批单位的具体要求，催办工程项目的立项、审批等工作。

岗位描述

1、负责编制公司会计凭证，审核、装订及保管各类会计凭证，登记及保管各类帐簿； 

2、按月编制会计报表（资产负债表、损益表等），并进行分析汇总，报公司领导备案决策。

岗位描述

1、认真学习党和政府有关财经法律、法规、政策、制度。按照《会计法》要求，负责本部门全面工作，对财务总监负责，领导部门财务人员办理各项会计业务，进行会计核算，实行会计监督；

2、负责组织领导本单位的财务管理、成本管理、业务建设、税金缴纳、银行信贷等方面的工作；

3、编制财务收支计划，拟订资金筹措和使用计划，开辟财源、有效使用资金。 

岗位描述

45周岁以下，中级以上职称；具有建筑类、工程管理类、工商管理类、企业管理类等专业本科以上学历，特别优秀的学历可放宽至专科；具有8年以上房地产企业工作经历，5年以上大型房地产公司或建筑公司副总经理任职以上经历；并担任过3个以上10万平方米以上项目的主要负责人；熟悉房地产企业管理，具备履行岗位职责所必须的专业知识、经营管理能力、市场应变能力、组织协调能力、改革创新能力。

岗位描述

1、具有大型房地产、建筑公司安全工程师岗位工作经验5年以上； 

2、能及时发现施工现场存在的安全隐患。

岗位描述

集团公司商务司机，5年以上驾龄，懂得商务礼仪，责任心强，在雁滩附近居住者优先。

岗位描述

1、建筑公司经营、预算管理岗位工作经验8年以上； 

2、具备优秀的管理能力。

岗位描述

在总经理领导下，围绕企业各个时期的中心任务开展工作，对总经理负责，对办公室及机关行政事务负全面责任。

岗位描述

1、年龄在40-55岁之间；

2、5年以上房地产工程部长工作经验者优先。

岗位描述

水利水电工程类建造师。

岗位描述

1、协助项目经理履行承包合同，实现工程质量目标；

2、负责公司质量体系文件在工程项目上的组织实施；

3、参与编制施工组织设计，优化施工方案，负责落实各项技术 节约措施，提供技术措施节约实物报表； 

4、负责向工长进行技术交底，并按交底要求组织施工；

5、负责编制与修订特殊过程施工方案，负责组织专人在施工中 连续跟踪，监督和记录施工方案的实施； 

6、组织本项目部有关人员审核图纸，并提交书面审图意见； 

7、负责本项目部质量记录的汇总评定； 

8、编制各类施工进度计划和经济报表，签发施工任务单。

岗位描述

1、规章制度的稽核、督导制度执行稽核，违规人员处分提报，优秀人员奖励提报； 

2、公司活动组织接受任务，拟定活动计划，主持组织活动进行； 

3、公司级会议组织安排会议准备、人员如今召集、资料准备； 

4、公司对外公共事务处理人员接洽，现状分析、对策；会议记录并呈阅、分发； 

5、制度及相关文件管理收、发文件并建档、存档； 

6、上级交办的其他事项。

岗位描述

1、在市场营销总监领导下全面负责公关部日常工作，制订公关计划，扩大业务宣传，协调内外关系，组织公关接待工作； 

2、工作内容认真听取市场营销总监的指示，遵照执行，及时汇报；制订短期和中期公关计划，安排近期工作，并监督计划的执行，争取支持和帮助； 

3、策划、组织大型的公关活动，树立企业整体形象；作为发言人向外界发布消息和信息； 

4、协助总经理接待重要客人，协调各部门的关系； 

5、处理客户投诉，了解事实，收集意见，反映要求； 

6、建立完善客户关系档案，向客户寄送宣传推广资料； 

7、主持召开每周公关部工作会议； 

8、监督本部门的员工工作，定期对他们进行培训、评估，实施奖惩；完成公司领导分派的其他工作。

岗位描述

五年以上大型集团财务管理工作经验 ，熟悉税法政策、成本控制、成本核算，具有较全面的财会理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度。

兰州市雁南路279号科庆科技园3F

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