为进一步加强教师队伍建设，根据工作实际，现对我院2024年10月22日发布的《山西药科职业学院2024年公开招聘编制外合同用工人员实施方案》作如下调整，具体如下：
一、调整计划
二、现场报名时间
鉴于招聘条件的调整，现对现场报名时间进行延长，报名时间为2024年11月4日-11月10日9:00-12:00,14:00-17:30。
原方案中其他信息不变，此前已经报考相应岗位人员继续有效，无需再次报名。
原招聘实施方案附后（见附件），也可登陆网站查看，链接为：http://www.sxbac.net.cn/info/1046/7712.htm。
附件：
1.附件1：山西药科职业学院2024年公开招聘编制外合同用工人员实施方案.doc
2.附件2：山西药科职业学院2024年公开招聘编制外合同用工人员报名登记表.docx
之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。
3.考察内容：对通过面试的应聘人员，组织对其政治思想表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准；已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料；未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。不按规定参加考察者，视同放弃资格。
拟聘用人员放弃体检资格、体检不合格、考察不合格、个人放弃聘用资格、试用不合格等原因出现拟聘岗位空缺的，学院可以根据情况研究确定是否递补。递补按规定在同岗位符合条件的候选人中，从高分到低分进行等额递补，并按规定进行体检、考察、公示、试用等。
（六）公示与聘用
根据考试、体检、考察结果，经学院研究确定拟聘人员名单后，在学院网站公示5个工作日。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。本次公开招聘的编制外合同用工人员其人事劳动关系按编制外合同制管理，合同期限为2年，并按规定实行试用期2个月，试用期考核不合格者不聘用并办理解聘手续。
五、薪酬待遇
本次公开招聘的编制外合同用工的薪酬参考院内同类人员标准，由基本工资和岗位绩效构成，兼课绩效按照院内同类人员标准进行发放。
六、工作纪律
本次招聘严格按照本招聘方案执行，招聘工作接受学院和社会监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。如发现违纪违规行为，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
在招聘过程中参照《事业单位人事管理回避规定》的要求严格执行回避制度，涉及到有回避关系的工作人员应主动进行事前报备。
七、咨询、监督电话
招聘政策和具体事宜可咨询山西药科职业学院人才工作部。
咨询电话：0351-7820622
监督（举报）电话：0351-7820623
咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。
1.附件1：山西药科职业学院2024年公开招聘编制外合同用工人员岗位表.xls
山西药科职业学院
2024年10月22日
