8月30日下午两点，芜湖市银湖中学开展第二十七期银湖讲坛：新教师校本培训，旨在促进教师专业成长与教学质量提升，此次培训由校长许纪友亲自主持。
校本培训是教师专业成长的重要平台，也是提升学校整体教育质量的关键步骤。许校长详细阐述了学校如何依托芜湖市一中教育集团的资源，通过集团化办学模式，借鉴先进的管理理念，实现优质教育资源的有效整合与共享。
许校长进一步介绍了学校依托集团化办学的多项创新举措。其中，春季实践研学活动将引领学生走进芜湖一中，亲身体验与学习，增强学生的实践能力。依托一中教育资源，启动拔尖生培养计划，为优秀学生提供更加个性化、高层次的学习机会，助力其全面发展。成立“许纪友名师工作室”、“江涛名师工作室”等，发挥名师的引领作用。
银湖中学作为一所具有鲜明特色的学校，探索践行“中英文双语融合”人文特色、“数信融合”科学特色、“机器人无人机融合”科创特色和“艺体劳融合”技能特色的高质量特色化办学之路，为学生提供了更广阔的学习视野。“青蓝工程”的启动，为教师的专业成长搭建了良好的平台。此外，湖畔文学社、“七彩银湖”美术社团等丰富的社团活动，以及特色化校本作业的实施，进一步丰富了学生的学习生活。
学校在芜湖一中教育集团“合适的教育就是最好的教育”办学思想指导下，秉承“以优良的习惯为学生成人铸魂，以厚实的基础为学生成才培基，以丰富的活动为学生成长奠基”的办学理念，在“信义诚朴，和合共生”的校训、“守正创新，尊师爱生”的校风、“简约扎实，生动活泼”的教风和“勤奋好学，求真向善”的学风引领下，努力实现“学校有特色有品位，教师有特点有品质，学生有特长有品行”的办学目标，撒播百年一中优质管理经验，服务义务教育均衡发展需求，赓续百年一中文化传统，培育高质多元人才，为每一个学生的成长铸魂培根奠基，立德树人，办人民满意的教育。
最后，校办杨梦瑾主任对学校教师年度考核办法及考勤制度进行了详细说明。
未来，学校将继续深化教育改革，加强教师队伍建设，努力提升教育教学质量，为培养更多优秀人才贡献力量。
信义诚朴
和合共生
撰稿|汪 晨
图片|杨梦瑾
编辑|汪 晨
初审|贾 慧
复审|杨梦瑾
终审|许纪友
