2024年以来，猴桥边境派出所党支部在上级党委的坚强领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实中央政法工作会议、全国公安厅局长会议和三级工作会议精神，牢固树立“以人民为中心”的发展理念，以“三项创建”为抓手，紧盯主责主业和重点关键环节，着力提升管理服务水平，不断增强人民群众安全感、满意度和幸福指数，圆满完成了边境管控、综治维稳和打击整治跨境违法犯罪等重点工作，各项工作再上新台阶。
聚焦“初心使命”
铸堡垒、强末稍 建强战斗堡垒“主阵地”
一是建强战斗堡垒。始终以高度的政治意识和责任意识坚定不移将党的建设置于“硬核”地位，瞄定政治建警打牢“铁军”底色，定期开展“书记上党课”“老民警讲故事”“边境说党”等主题党日活动，不断提升队伍党性修养和思想觉悟。在执行急难险重任务中，充分发挥党员先锋模范作用，党员主动递交请战书，喊出“我是党员我先上”的口号，成立“党员先锋队”4个、“团员突击队”1个，“党员+民警+辅警”执勤小组2个，始终奋战在第一线、最前沿。
二是强化责任担当。依托“边疆党旗红”工程，大力开展警地联创联建工作，筑牢边境村寨稳边固防红色基石，先后成立胆扎“边疆禁毒”、箐口“夕阳红”、猴桥“极边国门”党员护村队。以“四强”党支部创建为抓手，研究制定支部“议抓中心工作、党员社区民警工作三单、班子成员挂钩指标任务目标管理”等党建6项工作规范和30余项党建引领业务工作措施，推出“1+3”（1名党务工作者+1天时间、1次党务工作、1次督查整改）党务工作法，并完善学习、会议、督办等13项工作机制。今年来，共召开支委会5次、党员大会2次、党小组会5次，支部自我抓建能力进一步提升。
三是凸显典型引领。大力培树在边境管控、执法办案、缉枪缉毒等工作中涌现出来的先进典型，激励广大民辅警崇尚荣誉、争先创优。涌现出一批优秀民辅警，如执法办案先锋钟理舟、社区治理先锋郭壁、查缉先锋陈锦睿、优秀社区辅警段治彪。3月8日，在保山边境管理支队联合市委宣传部、市妇女联合会的表彰中，猴桥所2名民警被评为“最美女警”、1名民警妻子被评为“好警嫂”、1户家庭被评为“最美家庭”。4月28日，民警陈锦睿被保山边境管理支队、共青团保山市委联合表彰为第二届“十佳边管好青年”。7月1日，刘建平同志被云南边检总站表彰为“优秀党务工作者”。
聚焦“队伍建设”
重学习、严管理 打造移民铁军“主心骨”
一是强化学习教育。支部坚持在学习教育中锤炼党性修养、汲取精神力量，书记切实担负起“第一责任人”责任，带头讲党课、带头履职尽责、带头化解难题。利用“第一议题”、“三会一课”、“每周半天学”等有利时机，采取集中学习、个人自学等形式，充分利用网络平台、WeLink、学习强国APP软件等载体，开展党纪教育、警纪警规、党风廉政、红色主题教育等，先后开展正（副）书记讲党课12次、集中学习50余课时，民警政治理论水平进一步提升。
二是抓实队伍管理。按照“抓队伍管理，先抓内务养成”的思路和“抓小事、重细节”的原则。严格警容风纪、值班备勤、请销假等日常管理制度，把内务管理工作量化细化，责任到岗，任务到人，将全体民警日常规范作为督促管理重点，狠抓民警作风养成，使规范行为深入实际工作中。结合年度训练计划和工作实际，按照“全警实战大练兵”总体要求，制定精准计划和周课程安排，所领导亲自组织、带头参训。今年来，共开展日常训练60余课时，基础体能测试2次，形成队伍管理与正规化建设相辅相成的良性融合。
三是筑牢底线思维。以党风廉政建设主题教育月、涉酒涉赌涉车问题专项整治为抓手，拉好民辅警“人车酒、网电密、黄赌毒、婚恋贷”等重点方面“警戒线”，确保队伍纯洁稳定。今年来，开展专项排查活动谈心谈话2轮次，涉及民辅警200余人次，摸排重点人员2人次。组织撰写个人自查报告、党性分析报告、心得体会200余份。组织开展党纪学习教育40余次，以总站、支队典型案（事）例教育警醒民警7次，让民警时刻铭记党员身份和严守制度规矩。
聚焦“主责主业”
盯靶向、抓重点 打好边境管控“组合拳”
一是强化联防联控。固化全省强边固防工作国门警务室现场会精神，积极组建2支专业边境巡逻队，采取“党委政府+解放军+民辅警+联防员（民兵）+警犬”的模式,开展常态化边境联合巡逻，与抵边联防所建立“四联工作机制”（联合会议、联合巡逻、联合演练、联合处置），共开展边境联合巡逻60余次，排查整改“三防”隐患漏洞9处，联合处置边境各类突发案（事）件30余起，全力确保了猴桥边境地区的安全稳定。
二是严打跨境犯罪。针对边境辖区特点，始终保持对“三非”、走私、偷渡等跨境违法犯罪活动严打高压态势，科学运用集中整治、综合治理、情报导侦、延伸侦办、联合作战等策略手段，不断提升边境管控水平。今年来，共查获走私案件55起48人,查获走私活体牛218头，生槟榔11.38吨、琥珀178.45公斤、洋酒172箱、蜂蜜1187.5公斤、鱼漂325.35公斤、卡崩烟325条、血鳗200公斤，案值200余万元，全力确保了猴桥边境地区的安全稳定。查获“三非”案件59起94人，3月13日，公安部副部长、国家移民管理局局长许甘露在国家移民管理局信息《云南保山边境管理支队捣毁一个“三非”人员窝点，查获缅籍“三非”人员43人，抓获组织者1人，窝点管理人员1人》（国家移民管理局信息第249号）上批示：好！予表扬。
三是深化“破案攻坚”。紧紧围绕“基础牢、出事少、治安好、党和人民满意”总目标，采取“建章立制、打防结合、标本兼治”模式，推进“破案攻坚”专项行动取得阶段性成效。今年来，共接处警178起，立刑事案件5起、破获4起、破案率80%，受理行政案件80起、查处80起、查处率100%，查处涉赌案件1起5人、查获吸毒人员4起5人，查获毒品案件2起2人，缴毒2.87公斤。办理以其他方式非法出入境案件29起58人，运送他人偷越国（边）境案件9起22人，抓获网上在逃人员2人。
四是狠抓“三项创建”。紧跟支队、大队党委决策部署，全面对标对表创建标准，持续深入挖亮点、创品牌、争一流，将“平安边境模范创建”作为检验边境管控工作的标尺、“枫桥式公安派出所创建”作为检验基层社会治理的标尺、“群防群治品牌创建”作为检验群众工作的标尺，结合“三项创建活动”，统筹开展好各项专项行动，破解基层社会治理难题，最大限度消除隐患、防范风险、补齐短板、夯基固本。成功化解矛盾纠纷53起。共开展法治宣传32次，发放宣传材料8000余份，受教群众达2万余人。教育引导群众主动上交枪支3支，子弹35发，雷管25枚，及时消除辖区各类不稳定因素。
聚焦“服务发展”
转作风、提效能 实现服务“零投诉”
一是提升服务水平。在户籍办证大厅设置宣传台，印制办理户籍业务及边境地区出入境通行证流程等宣传资料2000余份，方便群众查阅。户籍民警对前来咨询办理户籍业务的群众，能够当场受理办结的，一律当场办结，对需要补充材料的，发放一次性告知单，对所需材料一次性告知，减少群众来回奔波。今年来，共办理各类户籍业务7325项，办理身份证1248份，边境地区出入境通行证985份。
二是做好便民服务。扎实推进公安“放管服”改革，抓牢民辅警服务意识培养，结合实际推出便民服务措施，对孤寡老人、患病、身体残疾等行动不便到派出所的群众，户籍民警提供上门办理服务；对在节假日等休息时段有紧急情况需要办理业务的群众提供预约办理服务。今年来，共提供预约服务32次，上门办证18次。
三是建强“外管中心”。为进一步加强边境辖区境外人员规范管理，与猴桥镇政府相关部门合署办公，打造了全市首个集政策宣讲、管理服务、双语翻译和劳务中介为一体的境外人员综合管理服务中心，各部门的共同参与、集中办公、靠前服务使“有事找中心”成为常态。截止目前，共将辖区1194名缅籍人员纳入实有人口管理，标准采集信息1万余条，完善外籍人员台账1194册，有效确保了外籍人员信息精准全面。
聚焦“后勤保障”
听警意、解难题 营造栓心留人“好环境”
一是做好服务保障。扎实做好国门、老桥头等警务室的后勤保障工作，进一步深化“星级食堂”改造，开展民辅警伙食保障问卷调查2次，紧盯主副食品采购、食材烹饪和食堂卫生防疫等细小环节，严格落实卫生消毒制度和饮食卫生安全标准，不断打造“温馨舒适、环境优雅、干净整洁、安全放心”的伙食卫生环境，全方位促进伙食保障方式向营养健康型转变。
二是打造温馨氛围。积极做好民辅警家庭情况调查摸底工作，建立民辅警家庭状况档案，对有实际困难的民辅警多途径多方位给予帮助协调并开展慰问。今年来，组织全体民警开展健康体检，完成率100%，对综合指挥室、档案室、茶室、食堂及民警宿舍进行改造升级，进一步营造栓心留人的工作、生活环境。
三是抓实暖心惠警。牢固树立“快乐工作、幸福生活”的理念，严格落实从优待警政策措施，主动解决民辅警工作、生活和家庭中存在的实际困难，积极为民辅警开展心理疏导，科学安排勤务，最大限度地保障民辅警休息时间，不断增强民辅警归属感和认同感。今年来，先后开展节日走访慰问5次，为民警发放蛋糕券、购物卡等物品累计5万余元，上报慰问民辅警8人，推荐4名民警参加疗养，让民辅警真正感受到组织的温暖。
星光不问赶路人
历史属于奋斗者
下半年
猴桥边境派出所党支部
将在支队、大队党委的坚强领导下
以“瞄准问题补短板、建强阵地铸根基
做强品牌扬优势”为锚点
戮力同心、奋楫前行
将支部建设、“三项创建活动”
主责主业、队伍管理、后勤保障
等各项工作做实做细做深做强
持续确保队伍内部及边境辖区安全稳定
交出一份让党和人民满意的答卷
审批：朱树超
审核：杨晋源
编校：支队融媒体中心
来源：猴桥边境派出所
