为进一步加大邯郸市人才政策宣传力度，提高人才政策知晓度，扩大政策宣传覆盖面，推动各项人才政策落地见效，营造爱才用才留才得浓厚氛围，丛台区积极开展人才政策宣传活动，11月1日起，“丛台微视”微信公众号开设“邯郸市人才政策解读”专栏，分期展示各类人才政策，今日为大家解读“高层次人才分类支持政策”。
出台时间
2024年2月7日市委常委会研究通过的《高层次人才分类支持政策》，支持对象为经认定的 A、B、C、D类高层次人才。
支持对象
（一）企业：邯郸市域范围内注册且税收在邯郸市域缴纳的央属、省属、市属、县属国有企业(其中，央企二、三、四级公司指具有独立法人资格的子公司；省属国有企业分公司含省属国企二级子公司)和民营企业。
（二）人才：该政策的支持对象为经认定的各类高层次人才。全职引进入职企业的高层次人才是指自本政策出台之日起，符合条件的高层次人才通过任命、聘用、调动或签订劳动合同等方式，全职引进到企业工作的高层次人才。签订至少一年及以上劳动合同，在邯缴纳养老保险或医疗保险至少六个月以上，且已用工备案。
柔性引进入职企业的高层次人才是指不受地域、户籍、身份、档案、人事关系等限制，不改变其户籍(不迁户口)或国籍，不改变人才与原单位关系(不转人事关系)，与我市企业签订一年及以上合作协议，每年在邯工作三个月及以上的邯郸市域外高层次人才。
补贴待遇
1.住房待遇：全职在企业工作的A、B、C、D类人才。没有住房的提供周转住房，其中，A类人才160平方米、B类人才140平方米，1—5年免租金；C类人才120平方米、D类人才100平方米左右，1—3年免租金。
2.安家补助：一次性给予全职引进入职企业（不含国有企业任命、调动）的A类人才200万元、B类人才100万元。
3.购房补贴：一次性给予全职引进入职企业（不含国有企业任命、调动）的C类人才60万元、D类人才30万元。（申请购房补贴需本人、配偶及未成年子女在邯无商品住房或配售型住房，且不占用人才公寓）
4.工作津贴：柔性引进入职企业且签订一年以上合同的A、B类人才发放工作津贴，其中A类人才10000元/月，B类人才5000元/月。
5.人才金卡服务：经认定的A、B、C、D类人才发放人才金卡。A类充值10000元/年，B类充值8000元/年，C类充值5000元/年，D类充值2000元/年。持卡免费乘公交，用于看电影、游景区或书店商超购物消费。A、B类人才享受就医专属服务及飞机场、火车站贵宾礼遇等。C、D类人才享受就医绿色通道。
6.配偶安置：A类人才随迁配偶、子女及子女配偶对口安置，B、C、D类人才随迁配偶对口安置。
7.子女入学：A类人才的子女及孙子女随意愿就近就学。B、C、D类人才的子女随意愿就近就学。
申报流程
（一）个人申报流程
1.登录网址：进入“邯郸市人力资源和社会保障局”官网(http://rsj.hd.gov.cn/)或者“邯郸市人才网”(http://www.hdsrcw.com.cn/)，通过点击邯郸市人才一体化综合服务平台的个人入口进行登录；
2.个人注册：个人注册之前可以通过游客身份了解政策解读、实施细则和待遇预测等相关功能模块。
3.申报流程：个人申报-->企业汇总-->资格审核-->资金拨付
（二）企业申报流程
1.登录网址：进入“邯郸市人力资源和社会保障局”官网(http://rsj.hd.gov.cn/)或者“邯郸市人才网”(http://www.hdsrcw.com.cn/)，通过点击邯郸市人才一体化综合服务平台的企业入口进行登录；
2.企业注册：企业注册先要注册法人。
3.申报流程：企业申报--->资格审核-->资金拨付。
其他未尽事宜，由市委人才工作领导小组办公室负责解释。
邯郸市人才政策咨询专项服务电话：0310-8190200 0310-8190290
●文 视频/区人社局
●编辑/陈家琪
●校对/郭沛雨
●审核/程姿诺 刘佳
●监制/常新山
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