吉林省一地事业单位公开招聘

民生   2024-11-27 19:18   吉林  



2024年长白山保护开发区管理委员会
事业单位公开招聘工作人员公告


为满足事业单位用人需求,根据《事业单位人事管理条例》《吉林省事业单位公开招聘“八种类型”组织形式指导意见》《关于认真做好2024年度全省事业单位公开招聘工作的通知》等文件精神,经长白山保护开发区管理委员会研究决定,拟面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下:


一、招聘计划

本次长白山保护开发区管理委员会所属的11个事业单位共招聘工作人员41名。具体招聘岗位及资格条件详见《2024年长白山保护开发区管理委员会公开招聘事业单位工作人员岗位及其资格条件一览表》(附件1)。


二、报名条件

(一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

  3.遵守纪律、品行端正。

  4.具备适应岗位要求的身体条件。

  5.年龄要求:

  报考长白山保护开发区管理委员会事业单位招聘岗位的,年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1988年11月22日至2006年11月22日期间出生),获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下(1983年11月22日以后出生)。年龄计算截止时间均以2024年11月22日为准(以本人身份证出生日期为准)。招聘岗位对年龄有特殊要求的,按招聘岗位要求确定。

  6.具有国家承认的学历(学位)。通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得学历(学位)的人员,须于报名前取得相应毕业证书和岗位要求的学位证书;在国(境)外取得学历学位的人员,须于报名前完成教育部留学服务中心学历学位认证。

  (二)岗位条件

  招聘岗位资格条件由招聘单位设定,由招聘单位负责解释。符合岗位所需要的学历、专业、职业资格等相关条件,详见附件1。

  (三)具备招聘岗位要求的其他资格条件

  1.定向、委培应届毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。

  2.服务期限已满或无服务期限的在编在岗人员报考,须征得用人单位及其主管部门同意。

  3.招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的,其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列。

  (四)有下列情形之一的人员不得报考

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

  2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。

  3.被辞退(解聘)未满五年的原党政机关、事业单位公职人员。

  4.在读的非2024年毕业生(2025年1月1日以后取得毕业证、学位证的考生不视为2024年毕业生。同时,在读的非2024年毕业生不得用已取得的学历、学位报考)。

  5.现役军人。

  6.“三支一扶”“大学生村官”“特岗教师”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限(服务期)的人员。

  7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

  (五)回避情形

  事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的,参照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。

  (六)相关资格条件说明

  招聘岗位所要求的工作经历计算截止时间点为2024年11月,即到2024年11月累计工作时间每达到12个月计为1年〔统招普通高校在读期间不能视为工作经历进行累计计算。其中,在校期间的社会实践(实习)经历,不能视为工作经历〕。2年以上相关工作经历是指:考生应具备从事与招聘岗位相关行业的2年以上相关经历,资格复审时须同时提供劳动合同和社保缴费凭证,签订合同单位与社保缴纳单位要求一致。


三、报名与资格审查

本次公开招聘报名、资格审查、网上缴费、下载打印报名表和《准考证》等工作均通过网络进行。

  (一)网上报名

  1.网上报名时间为2024年12月9日9:00至12月10日11:30。

  2.网上缴费,本次事业单位公开招聘,不收取任何费用。

  3.请考生推荐使用360极速模式、搜狗(高速模式)、谷歌浏览器访问系统登录报名网站:http://cbssydw.oumakspt.com:62/(以下简称报名网站),选择相应招聘单位和岗位报名。考生在网上填写信息时,上传近6个月内正面免冠证件数码照片(照片须为标准证件照,jpg格式,且大于10KB,小于500KB,以确保格式正确)。

  4.每名考生只允许报考一个岗位,资格审查通过后不能再改报其他岗位,逾期系统会自动关闭,不再受理报名事宜。考生错填错报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息而影响资格审查的,责任自负。

  (二)报名资格审查及结果查询

  1.资格审查及结果查询时间为2024年12月9日9:00至12月10日14:30。

  2.由长白山管委会人社局成立资格审查小组依据招聘岗位条件进行资格审查。考生须及时登录报名网站查询报名资格审查结果。未通过资格审查的考生,审查截止前可改报符合资格条件的其他岗位。考生未改报或虽然改报但仍未通过审查、因时间不足不能完成审查的,均视为考生自动放弃报名资格或资格审查不合格,不再进行报名受理。

  3.招聘岗位要求的专业需求等资格条件方面问题,由资格审查小组负责解释。专业条件主要依据教育部发布的《职业教育专业目录(2021年)》《普通高等学校本科专业目录(2023年版)》《普通高校本科专业目录新旧专业对照表(2012年版)》《研究生教育学科专业目录(2022年)》《全国技工院校专业目录(2018年修订)》以及综合参考“研招网—专业知识库”等相关目录审核,目录未涵盖的专业,根据实际情况由资格审查小组研究确认。在符合专业等其他条件前提下,技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位,高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

  (三)开考比例

  本次招聘,各岗位均不设开考比例。

  (四)注意事项

  1.考生只能用第二代身份证报名。报名与考试使用的身份证必须一致。使用第一代身份证报名的视为无效。

  2.考生报名时所填写的所学专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。2024年毕业生尚未取得学历(学位)证书的,按本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生报名推荐表上的专业进行报考;留学回国人员报考的,按教育部留学人员服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》上的专业填写,对于专业审核有异议的,请拨打政策咨询电话。

  3.考生应对所提交信息和材料的真实性负责。凡弄虚作假骗取报名资格和恶意报名扰乱报名秩序的,一经查实,取消考试、体检、聘用等相关资格。资格审查员在资格审查过程中对考生报名信息真实性有异议,要求考生传真发送学历、学位、资格证书等相关材料复印件的,考生应及时提供,否则,审查员有权不予资格审查。

  4.考生务必保持报名时所留联系电话的畅通,及时关注招聘相关网站、跟踪通知事宜,否则,后果自负。

  5.为避免网络拥堵贻误报名时机,考生可选择在规定时段错峰报名。


四、招聘考试

考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

  (一)笔试

  1.笔试时间:另行通知。

  2.笔试科目:笔试试卷全部为客观题形式,采用机读标准化答题卡,读卡机阅卷。

  3.报考长白山保护开发区管理委员会事业单位招聘岗位的,采取闭卷的方式进行,满分100分,及格线为60分,保留小数点后两位。笔试成绩(含政策性加分)不及格的不作为面试人选。根据笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分,按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试人选,面试人选数达不到1:3比例的,按实际人数确定,如考生笔试成绩相同,一并进入面试。

  4.根据《关于进一步加强和改进征兵工作的意见》(吉政发〔2016〕25号)、《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》(吉退役军人发〔2019〕30号),对凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役,且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生笔试初始成绩加5分,荣立三等功的加7分,二等功的加9分,一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分,其余立功次数不累计加分。加分后笔试成绩超过100分的按100分计算。符合加分政策的考生,请于12月11日9:00—16:00,携带与本人报考时填报信息相一致的《自主就业退役大学生士兵报名审核表》(附件2)、身份证、户口簿、毕业证、学位证、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、退伍证、立功受奖证书等相关材料原件及复印件到长白山管委会人社局人事科(联系电话:0433-5710461)进行审验,对审验合格的考生,在长白山管委会政务网(http://www.changbaishan.gov.cn/)进行公示,接受社会监督。规定时间内不送达的视为考生自动放弃此优惠政策。长白山管委会人社局会同长白山管委会退役军人事务局对享受优惠政策考生进行联合审验。

  5.笔试结束后一周内,考生可登录报名网站查询笔试成绩,请关注报名网站(http://cbssydw.oumakspt.com:62/)。

  6.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  7.《通用知识》考试复习范围详见《2024年长白山保护开发区管理委员会事业单位公开招聘工作人员〈通用知识〉考试大纲》(附件3)。

  (二)资格条件复审

  1.由长白山管委会人社局负责进入面试人员的岗位招聘条件复审。复审时,进入面试的考生应按照报名和招聘岗位资格条件要求,提供与本人报考时填报信息相一致的身份证、报名表、准考证、毕业证、学历学位证、执(职)业资格证、职称证等相关材料的原件和复印件。2024年应届毕业生未取得毕业证、学位证的须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表,必要时资格复审部门可以调阅考生档案。留学回国人员报考的,除提供上述规定的材料外,还要出具教育部留学人员服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

  2.资格条件复审期间,因本人放弃或按考生所留联系方式联系不上取消面试资格的,以及资格条件复审期间和终止后查出不符合报名、招聘岗位资格条件取消面试资格的,在报考同一岗位的人员中按笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分依次递补。非以上原因取消面试资格以及虽然符合递补条件但是本人放弃递补超过3人以上的,不再递补。

  3.拟面试人选资格条件复审的时间、地点另行通知。未按规定的时间、地点参加资格复审的,视为自愿放弃面试资格。

  (三)面试

  面试具体时间、地点和采取的面试方式另行通知。面试实行百分制,当场打分,满分100分,及格线为60分。低于及格线的考生,不得作为拟聘人员。

  (四)考试成绩计算方法

  面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分,及格线为60分,笔试成绩、面试成绩各占50%,计算考生总成绩时,先按比例折合后,再汇总,保留小数点后两位。如考生考试总成绩相同的,按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先),没有符合优先聘用条件的,以面试成绩高者优先。若面试成绩亦相同,需进行第二轮面试确定。


五、体检与考察

  面试结束后,在考试总成绩达到及格线以上的人员中,从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》,并结合事业单位实际用人需求情况确定。体检工作在指定的医院进行。对首次体检异常人员根据体检项目的特点,只进行一次复检,体检结果均以复检结论为准,考生自行体检的结果不作为招聘体检结论依据。体检费用由参加体检的考生承担。

  考生体检合格的,由招聘单位及主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察,并对其报考资格条件进行复查。体检或考察不合格及体检考察期间自动放弃的,取消其拟聘人选资格,在报考同一岗位总成绩达到及格线以上的人员中,从高分到低分依次递补。应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的,取消聘用资格。


六、公示

经体检与考察合格的,确定为拟聘用人选,在长白山管委会政务网(http://www.changbaishan.gov.cn/)公示,公示期为7个工作日。


七、聘用

  (一)对在公示期间反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,并从报考在同一岗位考试总成绩达到及格线以上人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按程序办理相关聘用手续,签订聘用合同。

  (二)报考长白山保护开发区管理委员会事业单位招聘岗位的,在公示期间自动放弃的,取消其拟聘人选资格,不再进行递补。公示期过后,无论何种原因取消聘用资格的,均不再进行递补。

  (三)2024年普通高校应届毕业生报考人员,审批聘用时须提供报考岗位所要求的学历学位证书,未能提供的取消聘用资格;符合条件的在职人员报考,在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事(劳动)关系的,视为自动放弃拟聘人选资格。

  (四)被聘用人员按相关政策规定约定试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。


八、注意事项

(一)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、现场资格审核、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。

  (二)资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的,均取消应聘资格,问题严重的要追究责任。同时,对应考人员作弊行为经查实的,一律取消考试资格,情节严重的通报所在单位、学校。

  (三)对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)及相关规定执行。


九、信息发布及政策咨询

长白山管委会政务网(http://www.changbaishan.gov.cn/)为此次公开招聘的工作网站,有关招聘事项及各种通知等信息,均通过该网站进行发布,请考生及时关注相关信息。

  技术咨询电话:0531-66680723

  政策咨询电话:0433-5710461

  此公告如有未尽事宜,请关注补充公告。


长白山管委会人力资源和社会保障局

2024年11月22日

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