公司党委副书记、工会主席魏光威，党委委员、总工程师张立伟，党建工作部部长周浩、技术质量部经理吴东昌，工会工作部部长、女工委主任王海鑫以及各二级单位党组织副书记、工会主席，各创新工作室负责人，骨干成员及党群工作人员等40余人参加活动。
魏光威在讲话中强调，要坚持创新引领、聚智创效，深化职工创新工作室建设，真正把创新工作室打造成为创新成果的“孵化器”、人才培养的“蓄水池”、学习研讨的“大讲堂”、示范带动的“大舞台”，不断推动产业工人队伍建设改革走深走实。并就深化职工创新工作室建设提出了三点意见：一是提高政治站位，切实增强创新工作室建设的责任感使命感；二是强化赋能增效，着力提升创新工作室建设的质量和标准；三是主动担当作为，深入拓展创新工作室建设的广度和深度。
张立伟分析了公司科技创新工作的现状，并围绕公司科技创新发展和创新工作室建设，提出了三点要求：一是围绕重心，精准切入，把创新工作室建起来；二是创新引领，求真务实，让创新工作室活起来；三是齐抓共管，互促互进，使创新工作室强起来。
在创新工作室经验交流座谈会上，魏光威为2024年度考核成绩优秀的创新工作室发放专项活动经费，并为2024年度“大工匠”颁奖。
张立伟为新建职工创新工作室授牌，并为2024年度“创新人才”颁奖。
王海鑫主持会议并通报了2024年度创新工作室考核情况。2个省级劳模工匠创新工作室和1个局级党员创新创效先锋工作室分别进行创新工作室建设经验分享，详细介绍了在技术攻关、团队建设、成果转化、技能提升等方面的开展成效。
在主题研讨和座谈交流环节，与会人员围绕会议主题，就创新工作室和技能提升站建设、深化产业工人队伍建设改革、培育企业新质生产力、发挥党员先锋模范作用和劳模工匠示范引领作用等方面畅所欲言、各抒己见，提出了很多可行性的意见和建议。
其间，与会人员还参观了中建视窗产业工人技能提升站、彭真创新工作室、郑州中央文化区文化交流中心及配套项目智慧展厅、建筑业产业工人素质和技能提升站、赵超杰劳模创新工作室等阵地。
素材：工会工作部
编辑：王盟
审核：周浩、王海鑫
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