深化产业工人队伍建设改革
加快建设一支知识型、技能型、创新型产业工人大军
产业工人队伍建设改革是党中央作出的一项具有战略性、全局性的重大决策部署，是全面深化改革的重要内容。产业工人是工人阶级的主体力量，是创造社会财富的中坚力量，是创新驱动发展战略、加快建设制造强国的骨干力量。新征程上，大力推进产业工人队伍建设改革，加快建设一支知识型、技能型、创新型产业工人大军，培养造就更多大国工匠和高技能人才，对于推进新型工业化、加快建设制造强国，团结动员亿万职工为全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗具有重要作用。
中共中央、国务院印发《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，明确提出“各级工会要牵头抓总”，这是对工会组织的充分信任。各级工会要高度重视，在深化产业工人队伍建设改革中履行好牵头抓总职责，加强与政府职能部门、行业协会、企业的联动，多措并举，以高度的政治自觉和强烈的使命担当，全面推进产改工作持续走深、走实、见成效，为推进中国式现代化提供人才和技能支撑。
去年以来，重庆市坚持系统观念、问题导向、守正创新，持续深化产业工人队伍建设改革，形成一批具有重庆辨识度的实践成果和制度成果。2024年前三季度，重庆GDP增速跃居全国第二，产业工人推动经济社会高质量发展成效彰显。
新征程上，各级工会要认真履行牵头抓总职责，不断加强产业工人思想政治建设，加大法律法规政策供给力度，创新产业工人建功立业平台，着力提高产业工人技术技能素质，切实维护产业工人合法权益，健全产业工人职业发展体系，发挥企业落实改革任务的主体作用，壮大产业工人队伍，引导广大产业工人在中国式现代化建设中充分发挥主力军作用。
市总工会
调研国网重庆市电力公司
产业工人队伍建设改革工作
黔江区
梳理“三张清单”推动产改工作提质增效
近年来，黔江区总工会以“三张清单”为抓手，明确了产改工作的主要任务和目标，细化了各级工会组织和相关部门的责任分工，强化了工作措施的落实和监督，加强了产业工人思想政治引领、提升技能素质、保障合法权益等重点工作，确保产改工作方向明确、任务具体、责任清晰、成效显著。
梳理“思想清单”，学意见强引领。召开“劳模工匠助企行”专项行动推进会，组织劳模及奖章获得者深入学习《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，强化思想引领，明确工作部署，指出主要任务，开拓产改新思路。
梳理“竞赛清单”，提本领育人才。组织职工开展技术练兵、技能培训、技能竞赛、技术创新等七大主题活动，参赛单位依据技能特点，突出竞赛重点，发挥劳模及先进代表示范带动作用。25家机关、企事业单位开展网上劳动技能竞赛，5家企业开展“安康杯”竞赛，累计获评“月度之星”14名，季度之星2名，申报全国职工“五小”11项，重庆职工“五小”2项，“五小”成果路演项目1项，其中不乏具有创新性和实用性的项目，有效促进了科技成果转化与产业升级。
梳理“权益清单”，抓保障解难题。摆摊设点、举办讲座抓普法，开展各类普法活动达50场次，服务职工5000人次。组建1名公职律师+4名志愿律师的法律服务团队点上答疑、以案说法，推进企业依法用工、提升职工依法维权意识。调解化解劳动争议纠纷26件，涉案金额59.3万元，有力维护了产业工人的合法权益，促进了劳动关系和谐稳定。
涪陵区
创新“四同培育”工作法
锻造高素质产业工人队伍
近日，涪陵区召开2024年度区政府与总工会联席会暨深化产业工人队伍建设改革会议。会上，区教委、区人力社保局、区国资委、涪陵卷烟厂、重庆华峰化工公司等部门企业就推进产业工人队伍建设改革情况作了交流发言。
近年来，涪陵区构建了产改工作组织领导体系、技能形成体系、权益保障体系、建功平台体系“四大体系”，为产改工作的顺利开展奠定了坚实基础。出台了区级部门、重点乡镇街道园区和企业“三张清单”，明确各部门、各企业的职责和任务，进一步推动产改工作的细化落实。创新建立了重点产业同培育、国企民企同培育、特色样板同培育、政府企业同培育的“四同培育”工作法，培育产改先进标杆企业16家，努力锻造一支高素质产业工人大军，引导广大职工在助推涪陵高质量发展中充分发挥了主力军作用。
永川区
聚焦产改重点任务
建设一流产业技术工人队伍
近日，永川区产业工人队伍建设改革工作推进会召开，聚焦产改五大重点任务，交流经验做法，全面总结、分析形势、补齐短板，扎实推进产改工作纵深发展、务求实效。
会议充分肯定了产改联席会议成员单位在推进产改中的好经验、好做法，通报了全区前三季度产业工人队伍建设改革工作推进情况、目前存在的问题和下一步工作计划。永川区人力社保局、永川高新区管委会、重庆理文造纸有限公司、重庆华新参天水泥有限公司等产改联席会议成员单位代表作交流发言。
会议要求，要树立科学思维，引领改革深化，把握改革与建设，优化工作机制，坚持问题导向，实现改革目标；紧紧围绕推进中国式现代化深化产业工人队伍建设改革，建设一流产业技术工人队伍。要在凝心聚力上用足功夫，在提升技能上建强体系，在创新创造上迭代机制，在权益维护上强化合力，以钉钉子精神抓好落实，确保产业工人队伍建设改革举措落到实处、见到实效；要贯彻落实中央产改意见、积极迎接年底考核、持续增强工作合力，不断推进产业工人队伍建设改革走深走实，为推动永川建设市域副中心城市贡献产业工人的磅礴之力。
潼南区
深入推进产业工人队伍
建设改革工作走深走实
近日，潼南区召开推进产业工人队伍建设改革联席会议暨政府与工会联席会议，总结工作经验、分析形势任务、部署相关工作，深入推进全区产业工人队伍建设改革工作走深走实。
会议为“生产突击手”“成才标兵”“技术排头兵”“师德模范”“创新达人”五类48名潼南区“十佳”产业工人颁奖。区推进产业工人队伍建设改革联席会议成员单位、推进产业工人队伍建设改革专项行动重点企业、“十佳”产业工人代表相继发言，交流深化产业工人队伍建设改革工作经验。
会议强调，要加强思想政治引领，在凝心聚力上用足功夫。要完善职业教育、培训，在提升技能上建强体系，实施“求学圆梦行动”，推动校企合作，实施“订单式”人才培养，推进产业工人学历、能力双提升。要激发产业工人创新潜能，在创新创造上迭代机制，健全完善创新权益保障机制，丰富创新型人才成长平台，强力推进全员创新创效。要完善保障机制，在权益维护上强化合力，加强党对产改工作的全面领导，充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，确保产改工作方向不偏、力度不减，推动潼南经济社会高质量发展，实现改革与发展的双重目标。
开州区
打造“帅开工匠”品牌
推动产改工作落地落实
近日，开州区2024年产业工人队伍建设改革工作推进会召开。会议强调，产业工人是工人阶级的主体力量，是创造社会财富的中坚力量，是实施创新驱动发展战略、加快建设制造强国的骨干力量，全区各级工会要细化各项工作，以打造“帅开工匠”品牌为抓手，进一步落实改革举措，切实推动各项改革任务见行见效。
会议要求，要统一思想，提高站位，推进产业工人队伍建设改革各项工作走深走实。要聚焦总体目标，细化七个方面重点任务，坚持以问题为导向，以任务为牵引，补短板、强弱项，明确职能分工，压实工作责任，构筑全方位、常态化的协同配合机制，统筹部署，确保工作有序衔接，有计划、分阶段的推进产改工作，发挥领域优势，整合优质资源，确保产改工作落地落实、向善向好，取得实质性成果。要聚焦重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，完善体制机制，探索建立跨区域、跨行业、跨企业的创新平台，深化“劳模工匠助企行”专项行动，把劳模工匠的技能优势转化为企业创新创造的发展优势，选树推广产改工作品牌，着力培育产改先进标杆企业，为全区产业工人队伍建设改革树立榜样。
《今日工会》第915期
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来源 | 重庆晨报
