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11月20日，民航西藏区局（以下简称区局）局长李洪出席区局办公室干部调整会议并对全体党员领导干部进行集体廉政谈话。会议由区局办公室主任次仁顿珠主持，区局人教处处长杨林、办公室全体在岗干部职工参加会议。
会上，杨林宣读了区局党委关于干部任免的决定，原区局办公室副主任王金平围绕在办公室不同科室、不同岗位上的成长历程作了离任感言，原空管中心安全质量部副主任罗轶文从加强学习、提高能力，扎实工作、认真履职，服务大局、团结同事，严于律己、清正廉洁等四方面作了履新发言。
李洪充分肯定了王金平同志和罗轶文同志工作上的辛勤付出和取得的优异成绩，指出此次干部交流调整，是区局党委从西藏民航高质量发展大局出发，着眼于深化改革后加强干部队伍建设的实际工作需求，经过深思熟虑、统筹规划后作出的重要决策，有利于拓展干部人才视野、打破思维定势，进一步提高干部队伍综合素养，有利于加强机关单位与业务部门的深度交流沟通，提升全局整体工作效能。他要求，两位同志要认真做好工作交接，迅速转变角色，在新的岗位上继续发光发热；同时强调区局办公室全体干部职工要把思想和行动统一到区局党委的决策部署上来，团结一心、顽强拼搏、奋勇争先，再创新佳绩。
随后，李洪开展了集体廉政谈话，要求区局办公室全体干部职工当好“四个表率”。一是当好学习的表率。区局办公室工作政策性强、综合性高、要求严格，必须坚持“学习、思考、实践、总结”八字方针；要深入学习党和国家、行业的理论方针政策，公文写作、外事管理、信访处置、招商招租等岗位知识，以及安全监管、机场运行、规划建设、人事财务等行业内容；要把业余时间更多投入到学习中，摒弃不良风气。二是当好执行的表率。要闻令而动、马上就办、真抓实干、不讲困难、不讲条件，要“多为成功找方法，少为失败找借口”。三是当好作风的表率。要继续发扬团结协作、勇于担当、真情服务、勤勉敬业的工作作风，齐心协力创事业，不推事、不避事，做好“三服务”工作，在困难和挑战中不断锻炼、提升、丰富自己。四是当好廉洁的表率。要以身边人、身边事为鉴为戒，秉公用权、不碰红线、坚守底线，构建亲清统一的新型政商关系，扎紧制度笼子，加强内控制度建设，坚持用制度管权管事管人，强化权力运行的制约和监督。
最后，李洪指出当前正值岁末年终，区局办公室要做好任务督查督办、房改、信访维稳、年度工作会议筹备等重点工作，确保圆满完成全年目标任务。
