陕国职院一周新闻速览(第八十一期)

文摘   2024-09-15 14:19   陕西  

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陕国职院一周新闻速览

01

我校召开2024年第9次党委理论学习中心组(扩大)学习会

02

宁波智能装备研究院有限公司来我校交流洽谈

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我校召开意识形态及教育舆情座谈会


04


校党委书记全卫强一行深入心理健康教育中心调研工作

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我校举行2024年新入职教师岗前培训开班仪式

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我校召开2024年第9次党委理论学习中心组(扩大)学习会

9月9日,校党委理论学习中心组(扩大)学习会在北区图书楼招就处宣讲厅召开。我校党委理论学习中心组成员、中层领导干部参加学习。会议由学校党委书记全卫强主持。

会议学习了《培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人》《中共中央国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》,观看了警示片《“一霸手”沉沦记》,学习省纪委办公厅《关于深刻汲取农业农村系统部分干部违反中央八项规定精神问题教训进一步加强违规吃喝专项整治工作的通知》以及学校《关于做好2024年中秋、国庆期间纠“四风”树新风工作的通知》《公务接待管理办法》等内容。

会上,副校长孟繁增围绕学习内容,结合分管工作,作了题为《坚持五育并举培养红色军工传人》的专题发言,强调完善五育融合育人体系,将工匠精神、劳模精神融入人才培养全过程。中层干部胥航军、杨晓平、沈博围绕学习内容,结合部门工作,进行深入发言。

会议要求,强化党风廉政建设和“一岗双责”责任制,一要提高政治站位,持之以恒抓好党风廉政建设,着力营造风清气正的良好政治生态。二要压紧压实主体责任,切实增强廉洁自律意识,守住节日“廉洁关”“节约关”,确保廉洁、文明、安全过节。三要以典型案例为镜鉴,恪守纪律规矩底线,做讲规矩、守规矩的“明白人”。四要严格落实值班值守制度,维护节日安全稳定,切实保证各项工作正常运转。

会议强调,一是坚持以提升人才培养质量为主线,培养社会主义建设者和接班人。二是重点打造好“红色兵工”和高素质技能人才培养两张名片。三是建设有影响力的学术交流研究平台、建设有影响力的智库平台、建设有影响力的国防科技教育平台。四是打造服务兵器行业新高地、服务区域产业发展新高地、职教出海新高地、技术创新服务高地。

会议指出,弘扬教育家精神、深化师德师风建设。一是加强教师思想政治建设,增进广大教师对中国共产党和中国特色社会主义的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。二是涵养教师高尚师德师风,加强科研诚信和优良教风学风建设,将师德师风作为基层党建述职评议、年度考核、职称评审、职务晋升的首要要求。三是持续培育好新时代教师,鼓励教师用自己扎实的学识、丰富的阅历、高尚的人格引导学生,做好学生成长路上的引路者。



02


宁波智能装备研究院有限公司来我校交流洽谈

9月7日上午,宁波智能装备研究院有限公司执行院长兼总经理于兴虎博士、副院长兼副总经理韩春刚博士到访我校深入洽谈交流校企合作。副校长孟繁增、电子信息学院负责人及电子信息学院、人工智能学院部分教师参与此次会议。会议由电子信息学院院长邱燕主持。

孟繁增首先对宁波智能装备研究院有限公司领导的到来表示欢迎,同时指出后续合作应当明确我校相关专业发展及人才培养方向,处理好通才与专才、在陕与在甬就业、教学和生产三方面关系,高效利用企业方先进设备、团队力量,切实将人才培养的各项举措落到实处,实现学生、企业和学校多方共赢的良好局面。

于兴虎代表研究院创始人、我校杰出校友高会军向母校致以诚挚问候,并就公司中我校毕业生现状、公司科研生产团队力量和合作意向等方面做了详细介绍。

会上,校企双方就人才培养、专业建设、合作模式和运行方案进行了全面而深入的交流,并在高技能人才培养、联合建设实验实训室、研究所等方面初步达成共识。双方将在电子装备制造、人工智能等方面开展全面合作。此次会议为双方共同推进我国电子制造领域高端人才培养、深化校企合作、探索构建互利互惠的长期合作关系奠定了良好的基础。

03


我校召开意识形态及教育舆情座谈会

9月4日下午,我校在北区图书馆第一会议室召开了意识形态及教育舆情座谈会。党委宣传部、学工部、教务处、学生工作党委、党委教师工作部、保卫处、团委、后勤处、人事处、招就处、马克思主义学院、计算机学院负责人参加会议。会议由校党委书记全卫强主持。

党委宣传部常务副部长张鑫详细汇报了我校意识形态及网络舆情方面的主要工作、特色亮点工作,并针对存在问题进行了分析,说明了下一步工作计划。

参会部门及二级学院负责人依次汇报了本单位意识形态及教育舆情工作情况,结合实际工作进行了交流座谈和经验分享,深入探讨了存在问题及解决方案。

校党委书记全卫强作总结讲话。他表示,当前学校意识形态领域形势总体向上向好,要坚定政治立场、提高政治站位,同时,他提出三点要求:一是树立大宣传的思想意识,讲好国防故事;二是建设大思政格局,完善立德树人机制;三是建立大平台研究,提升大学文化和校园文化水平。他强调,全校各单位一定要从讲政治的高度重视意识形态及教育舆情工作,抓好意识形态,防止舆情产生,做到政治警觉、行动自觉,共同守好校园安全稳定。

与会人员一致表示会立足本职岗位,强化使命担当,齐心协力,同向同行,全力做好我校的意识形态及教育舆情相关工作。

会前,全卫强实地调研了网络中心情况,详细了解了网络中心的建设和发展情况。

04


校党委书记全卫强一行深入心理健康教育中心调研工作

9月4日上午,校党委书记全卫强、党委副书记杨聪到大学生心理健康教育中心调研指导,深入了解学校心理健康教育工作开展情况。党政办公室、党委学生工作部、校团委等相关负责人陪同调研。心理健康中心全体人员、各二级学院学生心理工作负责人参加调研座谈。

全卫强一行实地参观了大学生心理健康教育中心,详细了解心理中心建设、师资队伍、心理咨询等方面的情况,随后召开了心理健康教育工作座谈会。

座谈中,心理中心主任王玲从心理中心近年来工作要点、2023级心理普查工作报告、2024级新生心理普查安排、存在问题四个方面汇报了我校心理健康教育工作。学工部、校团委、各二级分院心理工作负责人对心理健康工作开展情况进行汇报,杨聪就目前心理健康教育工作中存在的问题以及解决途径提供了指导性意见。

全卫强充分肯定了学校心理健康教育工作取得的成绩,对为学校心理健康教育工作作出重大贡献的学生工作队伍、专兼职心理咨询师队伍表示由衷的感谢,并对下一步工作提出了希望和要求。他指出,大学生心理健康教育是高校人才培养的重要环节,事关学生的全面发展、成长成才和生命安全,学校一直以来非常重视此项工作。但当前学校学生群体大,学生中存在心理问题的比例逐年增加,加之学生心理问题存在不可预测性,心理健康教育工作仍然面临着巨大挑战。全卫强书记对我校心理健康教育工作提出几点期望:一是不断完善体制机制建设,充分发挥四级网络的重要作用,推动我校心理健康教育工作再上新台阶;二是加强心理健康教育工作队伍专业建设,更好地为学生提供心理健康服务;三是建立多方协同机制,做好不同类型学生的分类管理与指导。

05


我校举行2024年新入职教师岗前培训开班仪式

2024年9月3日下午,2024年新入职教师岗前培训开班仪式学校北校区图书馆三楼第一会议室举行。学校党委书记全卫强,党委副书记杨聪,副校长刘少阳、张永军、孟繁增出席开班仪式,教师发展中心相关人员与2024年全体新入职教师参加了开班仪式,开班仪式由副校长张永军主持。

开班仪式上,23名新入职教师逐一作了精彩的自我介绍。

教师发展中心主任胥航军就岗前培训的目的、内容、时间、方式进行了详细的解读,并对培训管理和考核要求提出了明确要求。

新入职教师代表进行了师德承诺宣誓,全体新入职教师签订了师德承诺书。

全卫强代表学校党政对新入职教师表示热烈欢迎和衷心祝贺。他希望新入职教师要主动了解自己所在行业的发展现状,掌握产业链的发展线路,清楚产业链需要的专业、职业和岗位,结合自己丰富的工作经历尽快成为一名双师型教师;要刻苦专研,提升自身综合素质,提高业务能力和教育教学水平,通过五年、十年的努力,成为一名让学校、学生、社会都满意的好教师。

仪式结束后,全卫强为新入职教师做了题为《职业教育的发展与新时期的新任务》的专题讲座,回顾了学校的发展历程,从发轫之始、正式诞生、规范发展、规模发展、内涵建设、综合改革等六个阶段对职业教育发展做了详细地讲解,围绕推进“融通、融合、融汇”、推进“一体两翼五重点”、“五金”建设、数字化赋能职教转型发展和“新双高”建设等五个方面详述了新时期职业教育的新任务。

这次讲座高屋建瓴、主题鲜明、内容丰富、理论联系实际,使新入职教师对学院发展和高等职业教育有了很深的认识。后续,教师发展中心将按照2024年新聘教师入职培训方案认真开展相关培训工作,助力新入职教师尽快转变角色,为今后的教师生涯奠定良好基础。

图文:学校官网

编辑:朱梦婷

校对:智佳冰、黄丹丹

审核:范爽


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